Hays AG
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
REMONDIS AG & Co. KG
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität und entsprechender Berufserfahrung. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Lernbereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Prozesse und ERP-Strukturen.
Hays AG
Technische Begleitung der laufenden RISE with SAP Transformation und aktive Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft Administration und Betreuung der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Nutzung moderner SAP Technologien wie SAP Build Überwachung und Optimierung von Systemschnittstellen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP Fiori Architektur inklusive OData Service Management Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Berechtigungskonzepts im Cloud und Fiori Umfeld Steuerung externer Dienstleister und Cloud Provider sowie Überwachung von SLA und Performance Kennzahlen Verantwortung für SAP Transportmanagement sowie 2nd und 3rd Level Support Administration des SAP ME Portals und Koordination von System Upgrades Unterstützung bei der Einführung innovativer SAP Technologien und KI Lösungen wie SAP Joule Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration und im SAP Berechtigungswesen Kenntnisse in SAP BTP, SAP Fiori, OData Services und idealerweise der SAP Integration Suite Erfahrung im Betrieb komplexer SAP Landschaften sowie im Umgang mit Cloud Technologien Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für IT Sicherheit Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse Hohe Teamorientierung und Interesse an neuen Technologien sowie digitalen Transformationsprojekten Zukunftssichere Position in einem innovativen SAP Umfeld Mitarbeit an einer strategisch wichtigen RISE with SAP Transformation Einsatz modernster SAP Technologien einschließlich SAP BTP, Fiori und KI Lösungen Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice Regelungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 75.000 € bis 100.000 € Jahresbrutto Zusätzlich attraktive Nebenleistungen und Entwicklungsperspektiven möglich (je nach Unternehmensrichtlinien) Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti-Stranghöner Referenznummer 884674/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti-stranghoener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BS Wutow GmbH
B. als Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte, Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Administration, Wirtschaft oder Personalwesen Auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalwesen oder in der Dokumentenprüfung sind herzlich willkommen, entscheidend sind Ihre Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Unterlagen sowie strukturierten Prozessen Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Bearbeitung formaler Dokumente, der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern sowie der Datenpflege Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Wortmann Schuh-Holding KG
Die Theoriephasen finden in Blockform an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) wahlweise am Standort Bielefeld oder Paderborn statt. Die Studiengebühren der FHDW werden von uns getragen, Auslandsaufenthalte sind während der Theoriephasen möglich.
Prüfungsverband deutscher Banken e.V.
Rating-Verfahren, LGD-Modelle, Portfoliorisiko-Modelle, NFR-Modelle, Stresstesting) Bei Vorliegen ausreichender Qualifikationen perspektivisch Verhinderungsvertretung für die Bereichsleitung Entwicklung und Pflege von Skripten (primär in der Programmiersprache R) sowie Datenanalyse zur Risikobeurteilung von Banken / Portfolien Überprüfung der Risikomodelle der Banken im Rahmen von Einlagensicherungs-Prüfungen Weiterentwicklung der methodischen Vorgehensweisen unter Berücksichtigung regulatorischer Entwicklungen Schnittstelle zu den Fachbereichen, zur IT-Umsetzung, zu Einlagensicherungssystemen und Behörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Data Science, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem quantitativem Schwerpunkt Einschlägige Praxiserfahrung in der Modellvalidierung, der Modellentwicklung, im Risikocontrolling oder einem artverwandten Bereich mit einem Fokus auf Modelle zur Identifikation von Bankenrisiken Begeisterung für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und mathematische Modelle verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch Erfahrungen im Umgang mit dem regulatorischen Bankenumfeld Programmierkenntnisse die über MS-Office hinausgehen (z.
TECCON Consulting & Engineering GmbH
</strong><br /> Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen.
fms GmbH Unternehmensberatung
Gemeinsam mit Produktmanagement und F&E gestalten Sie das Produktportfolio und verkürzen Time-to-Market IHRE QUALIFIKATION: Voraussetzungen Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (Standort-, Werks- oder Operations- Leitung) Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Teams und Abläufe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Bachelor oder Master in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder gleichwertige Praxis Von Vorteil Erfahrung in der Produktionsleitung im industriellen Fertigungsumfeld Hintergrund in Marktbearbeitung oder Vertrieb von Industrieprodukten Vertrautheit mit Produktmanagement oder F&E-Strukturen Erfahrung in Matrixorganisationen und internationalen Unternehmensstrukturen PERSÖNLICHE STÄRKEN Kommunikationsstärke: Sie vermitteln klar – intern wie extern, auf allen Ebenen Ergebnisorientierung: Struktur, Priorisierung und messbarer Output sind Ihre Arbeitsweise Führungsstärke: Sie treffen Entscheidungen und schaffen Verantwortlichkeit im Team Matrix-Erfahrung: Mehrere Stakeholder, parallele Prioritäten – kein Problem für Sie IHR BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20408 an!
Deutsche Post AG
Access / Excel, SQL Abfragen) Ihr Profil Persönliche Skills Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und methodisches VorgehenFähigkeit sich schnell in komplexe technologische und betriebswirtschaftliche Sachverhalte einzuarbeiten und diese in schriftlicher und mündlicher Form anschaulich zu präsentierenStudienabschluss aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, gern Wirtschafts-Informatik, Business-Analytics oder vergleichbare relevante BerufserfahrungAusgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizierenFlexibilität und Reisebereitschaft (< 20%) innerhalb von Deutschland & Österreich Fachliche Skills Erfahrung in der Dokumentation & Analyse von Geschäftsprozessen sowie deren Optimierung bzw.
Deutsche Post AG
Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen.
Deutsche Post AG
Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du unterstützt das Team der Azure Plattform als Entwickler für zentrale Plattformdienste wie beispielsweise Landing Zones, Azure Policy oder Log Analytics Du entwickelst Infrastructure as Code in Terraform und Bicep für das Deployment und die Konfiguration der Plattformdienste Du analysierst zusammen mit dem Service Owner die Anforderungen der internen IT Kunden und leitest die notwendigen Tätigkeiten in Form eines Backlogs daraus ab Du zeigst dich verantwortlich für die Entwicklung (Dev) und Betrieb (Ops) der von dir betreuten Plattformdienste Du behebst und debuggst komplexe Probleme, identifizierst und behebst die Ursache und erstellst ein detailliertes Dokument (RCA), in dem die erforderlichen Informationen zu dem Problem aufgeführt sind Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Realisierung von Cloud Services Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Public Clouds (IaaS, PaaS, SaaS) Kenntnisse über Cloud Computing (Microsoft Azure, Google Cloud Platform) Erfahrung in der Entwicklung mit Terraform und Bicep Erfahrung mit den Themen Landing Zone Deployment, Management Groups, Azure Policy, Log Analytics Workspace, Service Health Alerts, self hosted DevOps Agents Umfassendes Verständnis der Prinzipien von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch ist von Vorteil AZ 900 und AZ 204 Zertifizierung.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Evaluation neuer Technologien und Durchführung von POCs) Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, IT Security, Datenschutz, Infrastruktur, POD Teams, Solution Architects sowie Rollen im IT Demand , Service und Betriebsmanagement Unterstützung von Transformations und Digitalisierungsinitiativen Ableitung und Dokumentation der technologischen und IT Produkt Gesamtroadmap für den POD Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gruppen bestehend aus Business und IT Stakeholdern.
Hays AG
China, Hongkong, Singapur, Korea und Japan) sowie weiterer internationaler Gesellschaften Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte sowie Begleitung von Transformations- und Wachstumsinitiativen Konzeption und Implementierung globaler Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Academy Unterstützung bei internationalen M&A- und Integrationsprojekten sowie der Weiterentwicklung globaler HR-Strukturen Mitarbeit bei Legal- und Compliance-Themen im internationalen Umfeld Unterstützung bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Deutschland Ansprechpartner für globale HR-Systeme und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben für die HR Managerin Deutschland sowie den EVP Human Resources Mitwirkung beim weiteren Ausbau der internationalen HR-Organisation und Übernahme perspektivischer Führungsverantwortu ng Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als HR Business Partner, Senior HR Generalist oder HR Manager in einem international tätigen Industrieunternehmen Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, produzierenden Mittelstand oder technologiegetriebenen Umfeld von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Betreuung internationaler Standorte und Führungskräfte wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Talent Management Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für internationale Fragestellungen und gelegentliche Reisetätigkeit Schlüsselrolle mit internationaler Verantwortung in einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und stark wachsenden Hightech-Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und aktive Mitgestaltung der globalen HR-Strategie Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem innovativen, mittelständischen Umfeld Internationale Zusammenarbeit mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika Perspektive zur Übernahme weiterer Führungs- und Verantwortungsbereiche Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Bis zu 95.000 € im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Hollmann Referenznummer 896935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325217 E-Mail: peter.hollmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BleckmannSchulze Gruppe
B. als Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte, Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Administration, Wirtschaft oder Personalwesen Auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalwesen oder in der Dokumentenprüfung sind herzlich willkommen, entscheidend sind Ihre Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Unterlagen sowie strukturierten Prozessen Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Bearbeitung formaler Dokumente, der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern sowie der Datenpflege Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
ISG Personalmanagement GmbH
Deine Aufgaben Als Lead Expert*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP SuccessFactors Employee Central und berätst die Endkunden unseres Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Daneben bringst du ein SF-modulübergreifendes Fachwissen mit und kennst das Datenmodell SAP HCM gut, was dir stets dabei hilft, einen klaren Überblick über das Wesentliche zu behalten Anforderungen sowie kundenspezifische Herausforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf Du planst die Aktivitäten innerhalb eines EC-Implementierungsprojekts eigenständig und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Employee Central Es ist für dich selbstverständlich, dich eng mit angrenzenden Themen wie Platform, Integration und Schnittstellen abzustimmen Die Durchführung von Workshops, das Demonstrieren und eigenständige Konfigurieren des Moduls EC im System gehören zu deinem Verantwortungsbereich Im Themenmanagement arbeitest du federführend an der Weiterentwicklung des EC-Teams unseres Kunden mit, erarbeitest neue Themen und gibst dein umfangreiches Wissen weiter Du unterstützt das Sales-Team bei Ausschreibungen und bringst deine Erfahrungen in Angebotssituationen proaktiv mit ein - dazu gehören ebenso die Erstellung von Zielbildern sowie die Teilnahme an Pitches Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach den Endkunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in den Offices unseres Kunden, beim Endkunden vor Ort und von zu Hause Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise bist du auch in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert Das Entwickeln und Vorantreiben von Ideen liegt dir – du möchtest gemeinsam mit unserem Kunden wachsen und dessen Vision umsetzen Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung ergänzt das Team perfekt Du bist Expert*in, wenn es um Stammdaten geht, und kannst Anforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid; regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen & Benefits Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Datenintegrations und Transformationsprozessen (ETL/ELT) innerhalb unserer Lakehouse Architektur Erstellung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Kimball Entwicklung, Pflege und Optimierung von Star und Snowflake Schemata (Fakten und Dimensionsmodelle) in einer modernen Big Data Cloud Umgebung Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität durch geeignete Prüf und Monitoringmechanismen Umsetzung regelmäßiger Deployments im Rahmen eines strukturierten Software Delivery Prozesses Dokumentation von Datenmodellen, Datenflüssen und Transformationsprozessen für interne Fachbereiche, Dienstleister und Anwender Enge Zusammenarbeit mit Business Intelligence Engineers bei der Entwicklung von Management Dashboards und Reporting Lösungen Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur Umsetzung datengetriebener Use Cases und innovativer Analyse Lösungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik, eines MINT Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Datenmodellierung (z. B. Star Schema, Data Vault, Third Normal Form) sowie deren Umsetzung in Big Data und Cloud Umgebungen Fundierte Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung, idealerweise mit: Databricks, Azure Data Lake, SQL, Python, PySpark und Git Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Big Data Plattformen auf Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) oder Amazon Web Services (AWS) Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen, zu analysieren und in datengetriebene Lösungen zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikations und Beratungskompetenz Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Fragestellungen zu lösen und neue Herausforderungen anzunehmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Data-Warehouse-Developer-m-w-d-Big-Data-Lakehouse-befristet-auf-1-5-Jahre-Essen
INFOMOTION GmbH
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Key Account Management. verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Großkunden unterschiedlicher Branchen Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz. der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
INFOMOTION GmbH
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden in Financial Services aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Sales oder Account Management, verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Kunden in Financial Services Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
INFOMOTION GmbH
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI Lösungen an Kunden in Financial Services aus dem gehobenen Mittelstand und an Großunternehmen Fundierte Erfahrung im Sales oder Account Management, verbunden mit dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Kunden in Financial Services Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich auf seine gelegentlichen Dienstreisen freut Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch?
ENERTRAG Aktiengesellschaft
Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem, kaufmännischem oder juristischem Schwerpunkt. Du bringst erste praktische energiewirtschaftliche Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Handel oder Recht mit.
ENERTRAG Aktiengesellschaft
Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem, kaufmännischem oder juristischem Schwerpunkt. Du bringst erste praktische energiewirtschaftliche Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Handel oder Recht mit.
ENERTRAG Aktiengesellschaft
Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Umsetzung energiewirtschaftlicher Regulierungsanforderungen sowie im Management von Zertifizierungs-, Prüf- und Nachweisprozessen bringst du mit.
ENERTRAG Aktiengesellschaft
Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Umsetzung energiewirtschaftlicher Regulierungsanforderungen sowie im Management von Zertifizierungs-, Prüf- und Nachweisprozessen bringst du mit.
ENERTRAG Aktiengesellschaft
Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Umsetzung energiewirtschaftlicher Regulierungsanforderungen sowie im Management von Zertifizierungs-, Prüf- und Nachweisprozessen bringst du mit.
ENERTRAG Aktiengesellschaft
Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem, kaufmännischem oder juristischem Schwerpunkt. Du bringst erste praktische energiewirtschaftliche Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Handel oder Recht mit.
Schleich GmbH
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du entwickelst und setzt die Wachstumsstrategie für den Schweizer Markt um und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung Du trägst die Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budgetplanung und Forecasts Du betreust unsere wichtigsten Handels- und E-Commerce-Partner und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du führst Jahresgespräche sowie Preis- und Konditionsverhandlungen und entwickelst gemeinsame Businesspläne mit unseren Kunden Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Wachstumschancen ab Du steuerst die kommerziellen Aktivitäten in der Schweiz und arbeitest eng mit Marketing, Finance, Supply Chain und Customer Service zusammen Du repräsentierst schleich® bei Kunden, Handelspartnern sowie auf relevanten Branchenveranstaltungen Du sorgst für Transparenz durch regelmäßige Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing Du kannst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung nachweisen Du hast Erfahrung in der Betreuung von Kunden im stationären Handel und/oder E-Commerce Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie einem guten Gespür für Markt- und Wachstumspotenziale aus Du bringst analytische Stärke sowie Erfahrung in Business Planning, Forecasting und KPI-Steuerung mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus Sehr gutes Verständnis des Schweizer Handelsumfelds; Erfahrung im Konsumgüter- oder Markenartikelumfeld ist von Vorteil Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Du überzeugst durch Eigeninitiative, Ownership und eine pragmatische Hands-on-Mentalität, sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Deine Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von PrüfungenEntscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Sonderprüfungen)Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und RaiffeisenbankenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von VorteilErfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im BankensektorBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen.
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH
Das erwartet Sie Unterstützung der Pflegedirektion bei der strategischen und fachlichen Führung des Pflege- und Funktionsdienstes Eigenständige Übernahme definierter Aufgaben, Projekte und Verantwortungsbereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Wahrnehmung der Stellvertretung der Pflegedirektion sowohl im Abwesenheitsfall als auch aufgaben- und absprachebezogen Gemeinsame Weiterentwicklung einer modernen, patientenorientierten Pflegeorganisation Gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalität, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender Unterstützung der Führungskräfte der nachgeordneten Bereiche bei der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Verwaltung und weiteren Berufsgruppen Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie bei der effizienten Steuerung der vorhandenen Ressourcen Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen Mitwirkung an klinikweiten Projekten sowie an der strategischen Krankenhausentwicklung Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Krankenhauses Förderung einer offenen Führungskultur sowie einer konstruktiven Kommunikations- und Feedbackkultur Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation Abgeschlossenes pflegebezogenes oder gesundheitswissenschaftliches Studium, idealerweise auf Bachelor- oder Masterniveau, alternativ abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder Management im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung im Krankenhaus Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse eines Krankenhauses der Akut- und Regelversorgung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen Ausgeprägte digitale Affinität sowie Gestaltungswille, digitale Strukturen, Prozesse und innovative Lösungen im Pflegebereich aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert zu gestalten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit der Pflegedirektion neue Impulse zu setzen Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion Darauf können Sie sich freuen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Krankenhausbetriebsleitung Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitzugestalten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungsfähigen Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Verantwortung Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
PRIMEPEOPLE AG
Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und möchtest in einem Umfeld wirken, in dem technologische Exzellenz und Business-Verständnis Hand in Hand gehen. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner Expertise. Du arbeitest gern im Team, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, eigene Ideen in ein wachsendes Produkt einzubringen.
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH
Das erwartet Sie Unterstützung der Pflegedirektion bei der strategischen und fachlichen Führung des Pflege- und Funktionsdienstes Eigenständige Übernahme definierter Aufgaben, Projekte und Verantwortungsbereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Wahrnehmung der Stellvertretung der Pflegedirektion sowohl im Abwesenheitsfall als auch aufgaben- und absprachebezogen Gemeinsame Weiterentwicklung einer modernen, patientenorientierten Pflegeorganisation Gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalität, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender Unterstützung der Führungskräfte der nachgeordneten Bereiche bei der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Verwaltung und weiteren Berufsgruppen Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie bei der effizienten Steuerung der vorhandenen Ressourcen Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen Mitwirkung an klinikweiten Projekten sowie an der strategischen Krankenhausentwicklung Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Krankenhauses Förderung einer offenen Führungskultur sowie einer konstruktiven Kommunikations- und Feedbackkultur Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation Abgeschlossenes pflegebezogenes oder gesundheitswissenschaftliches Studium, idealerweise auf Bachelor- oder Masterniveau, alternativ abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder Management im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung im Krankenhaus Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse eines Krankenhauses der Akut- und Regelversorgung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen Ausgeprägte digitale Affinität sowie Gestaltungswille, digitale Strukturen, Prozesse und innovative Lösungen im Pflegebereich aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert zu gestalten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit der Pflegedirektion neue Impulse zu setzen Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion Darauf können Sie sich freuen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Krankenhausbetriebsleitung Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitzugestalten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungsfähigen Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Verantwortung Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
ENERTRAG Aktiengesellschaft
Architektur- oder Datenfreigaben) vor und steuerst aktiv Abhängigkeiten, Risiken und Zielkonflikte zwischen Projekten und Stakeholdern.Zudem arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, IT, Architektur, Security und externen Partnern zusammen, um eine integrierte und nachhaltige Umsetzung der IT-Strategie sicherzustellen.Du trägst durch klare Steuerung, Qualitätsbewusstsein und technische Exzellenz maßgeblich zur erfolgreichen Digitalisierung und Prozessstabilität bei ENERTRAG bei. Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du langjährige Berufserfahrung in Digital- oder IT-Vorhaben mit.Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verantwortung für IT-Produkte oder -Programme mit messbarem Business-Impact sowie in Projektmanagement, Prozessberatung oder Portfoliosteuerung.Zudem besitzt du fundiertes Wissen über Integrations- und Plattformökosysteme (ERP, ECM, API-Management, BI) und bringst Erfahrung im Design von Schnittstellen, Datenflüssen und Data Contracts mit.Du kennst dich in Governance- und Architekturprozessen aus, erstellst oder prüfst ADRs und sorgst für Zielarchitektur-Konformität und saubere Gate-Prozesse.Außerdem bist du vertraut mit agilen Methoden, Produkt- und Delivery-Steuerung, NFR-/Performance- und Security-by-Design-Prinzipien sowie stabilen CI/CD- und Monitoring-Prozessen.Du arbeitest sicher mit Tools wie Jira, Confluence und M365, bringst Offenheit für neue Technologien (z.
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Deine Tätigkeiten: Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken Dein Profil: Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-StudiengängeBankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von VorteilEine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, die Reisebereitschaft und örtliche Flexibilität innerhalb einer bestimmten Region in Bayern voraussetztHattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte?
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Integration und Verarbeitung von Echtzeit- bzw.
CITTI Unternehmensgruppe
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Integration und Verarbeitung von Echtzeit- bzw.
Nadine Wanka Personalvermittlung Wanka
Die Vielfalt der Teams wird als Stärke verstanden – unterschiedliche Perspektiven aus Technik, Wirtschaft und internationalen Hintergründen fließen in die Produktentwicklung ein. Verlässlichkeit gegenüber Kunden und Kolleg:innen, ein respektvoller Umgang und die Bereitschaft, gemeinsam den „extra Schritt“ zu gehen, prägen die tägliche Zusammenarbeit.