Hays AG
Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Ulm Sie sind verantwortlich für die selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB)Sie tragen die Verantwortung für die zentrale Finanzbuchhaltung und sind zuständig für dessen Optimierung, Ausbau und Weiterentwicklung - dabei verantworten Sie ein Team von derzeit ca. 40 MitarbeitendenSie sind außerdem für die Ermittlung relevanter KPIs zuständig und arbeiten aktiv an unternehmensübergreifenden Projekten mitSie stehen der Geschäftsführung zur Verfügung und beraten sie in Bezug au die strategische Ausrichtung der FinanzbuchhaltungSie begleiten Steuer-, Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie verfügen über profunde Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens im DienstleistungsbereichSie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB, dem Aufbau einer zentralen Finanzbuchhaltung und verfügen über ein umfassendes prozessuales Verständnis und können diese auch entsprechen implementierenSie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-SystemSie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift JobRadDiverse SportangeboteBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss KinderbetreuungViele individuelle Weiterbildungen2 Tage Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000 € und 150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 883430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Ganzheitliche Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement des deutschen StandortsBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenEntwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der UnternehmenszieleSteuerung aller Recruiting- und Talent-Management-Aktivitäten sowie Sicherstellung einer nachhaltigen PersonalplanungKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und NachfolgeplanungBegleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung der UnternehmenskulturVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verantwortung für kollektiv- sowie individualarbeitsrechtliche ThemenWeiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und SystemenErstellung von HR-Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die GeschäftsführungFührung, Entwicklung und Coaching des HR-Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsfunktion, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder TechnologieumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenErfahrung in der Leitung von Change-, Organisationsentwicklungs- und TransformationsprojektenNachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Coaching- und KommunikationskompetenzStrategische Denkweise gepaart mit einer pragmatischen und hands-on MentalitätHohe Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSouveräner Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumDirekte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management-TeamInternationales, innovatives und technologiegeprägtes UnternehmensumfeldMöglichkeit, die Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung aktiv mitzugestaltenFlexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Mobile-Working-RegelungenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung sowie attraktive ZusatzleistungenKollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenLangfristige Perspektive in einem global erfolgreichen Unternehmen Gehaltsinformationen Das Unternehmen im Raum Düsseldorf verfügt über einen wettbewerbsfähigen Rahmen, der einer Head-of-People-&-Culture-Funktion dieser Verantwortung angemessen ist.
Hays AG
Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften und sorgen für ein aussagekräftiges FinanzreportingSie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Inventurergebnisse und Unternehmensergebnisse und leiten fundierte Handlungsempfehlungen abSie wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen sowie an der Einführung eines neuen ERP-Systems mitSie begleiten Wirtschafts- und Betriebsprüfungen, betreuen steuerliche Themen und fungieren als Schnittstelle zu internen FachbereichenSie unterstützen die kaufmännische Leitung im operativen Tagesgeschäft und entwickeln sich perspektivisch zur festen Abwesenheitsvertretung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/DH/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wie beispielsweise den BilanzbuchhalterSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, der Digitalisierung von Prozessen und der Durchführung diverser ProjekteSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens mit mehreren StandortenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System ausSie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenMitarbeiter-EventsGesundheitsmaßnahmenBetriebsarztCoaching- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 € und 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 887032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Ulm Sie sind verantwortlich für die selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) Sie tragen die Verantwortung für die zentrale Finanzbuchhaltung und sind zuständig für dessen Optimierung, Ausbau und Weiterentwicklung - dabei verantworten Sie ein Team von derzeit ca. 40 Mitarbeitenden Sie sind außerdem für die Ermittlung relevanter KPIs zuständig und arbeiten aktiv an unternehmensübergreifenden Projekten mit Sie stehen der Geschäftsführung zur Verfügung und beraten sie in Bezug au die strategische Ausrichtung der Finanzbuchhaltung Sie begleiten Steuer-, Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über profunde Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens im Dienstleistungsbereich Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB, dem Aufbau einer zentralen Finanzbuchhaltung und verfügen über ein umfassendes prozessuales Verständnis und können diese auch entsprechen implementieren Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift JobRad Diverse Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Kinderbetreuung Viele individuelle Weiterbildungen 2 Tage Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000 € und 150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 883430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Universität Ilmenau
Die TU Ilmenau steht auf den Gebieten Technik, Mathematik und Naturwissenschaft, Wirtschaft und Medien für Lehre und Forschung auf höchstem Niveau. Sie legt besonderen Wert auf innovative Lehre und Interdisziplinarität.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung des Network Operations Centers: Du schaffst durch klare Führung, gezielte Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Austausch ein leistungsfähiges und engagiertes Team.Sicherstellung des stabilen Netzbetriebs und der Serviceverfügbarkeit: Mit deinem Verantwortungsbewusstsein gewährleistest du die kontinuierliche Überwachung des Netzbetriebs und relevanter IT-Dienste rund um die Uhr.Strategische Weiterentwicklung zum Service Management Center: Durch deine strategische Ausrichtung treibst du die Transformation von klassischen NOC-Strukturen hin zu einem zukunftsfähigen und effizienten SMC voran.Steuerung der Roadmap-Planung und des Anforderungsmanagements: Auf Basis deiner Priorisierung und Strukturierungsfähigkeit stellst du eine zielgerichtete Umsetzung neuer Systeme und Services sicher.Weiterentwicklung und Etablierung von ITIL-Prozessen: Mit deinem Prozessverständnis sorgst du für eine strukturierte und nachhaltige Bearbeitung von Incidents, Changes und Problems im operativen Betrieb.Operative Steuerung externer Dienstleister und Partner: In enger Zusammenarbeit stellst du die Einhaltung vertraglicher Leistungen sowie eine reibungslose End-to-End-Serviceerbringung sicher.Verantwortung für Budget, Forecasting und wirtschaftliche Steuerung: Durch deine vorausschauende Planung gewährleistest du Transparenz, Kostenkontrolle und einen effizienten Ressourceneinsatz.Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und aktives Schnittstellenmanagement: Mit deiner strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte und klarer Kommunikation unterstützt du fundierte Managemententscheidungen und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Stölting Service Group GmbH
Was uns überzeugt. Studium. Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang. Analytik. Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Interesse an Mobilität, Fahrzeugen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Hays AG
Führung von zwei Mitarbeitenden aus dem IT-EinkaufAnalyse bestehender IT-Ausgabenstrukturen bei Kunden aus dem GesundheitswesenIdentifikation und Quantifizierung von Einsparpotenzialen im Bereich Software, Hardware, Telekommunikation und IT-ServicesBewertung und Optimierung von Softwarelizenzen, SaaS-Abonnements und WartungsverträgenAusschreibung, Auswahl und Bündelung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher VertragskonditionenIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kostensenkung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT, Einkauf oder BetriebswirtschaftErfahrung im strategischen Einkauf, Vendor Management, Lizenzmanagement oder IT-ControllingFundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Ausschreibungen und VerhandlungsführungVerständnis für IT-Kostenstrukturen sowie Software-, Telekommunikations- und IT-Service-VerträgeKreativität bei der Entwicklung pragmatischer EinsparungsmaßnahmenSicheres Auftreten gegenüber Management- und Entscheiderebene Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zu Home Office sowie flexible Arbeitszeiten 31 Tage UrlaubModerne Hardware nach Wahl: Apple MacBook oder Windows-NotebookBetriebliche Krankenkasse mit jährlich 300 € GesundheitsbudgetUmfangreiche MitarbeiterrabatteJobRad-LeasingZusammenarbeit und Berichtsline zu Entscheidern auf C-Level-EbeneHoher strategischer GestaltungsspielraumEigenverantwortliches Arbeiten mit messbaren ErgebnissenOffene und kollegiale Unternehmenskultur mit viel Austausch auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf circa 110.000 Euro Bruttojahresgehalt inkl.
NWB Verlag GmbH & Co. KG
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
znt Management Holding GmbH
Ablehnung von Vertragsentwürfen aus rechtlicher SichtEskalation rechtlicher Risiken an die GeschäftsführungBeauftragung externer Rechtsberatung im Rahmen festgelegter KompetenzenJurist (m/w/d) oder vergleichbare juristische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Unternehmensjurist (m/w/d) in der IT- oder SoftwarebrancheMehrjährige Erfahrung in Vertragsgestaltung, -verhandlung und -management, idealerweise mit internationalem BezugFundierte Kenntnisse im Wirtschafts-, Vertrags- und IT-Recht sowie im Datenschutzrecht; kaufmännisches VerständnisHohe Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte, effiziente und selbständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im anspruchsvollen Umfeld auf Geschäftsführungsebene, gepaart mit Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicherem AuftretenSchnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen sowie hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und DetailgenauigkeitProjektmanagementerfahrung von VorteilSichere Anwendung von MS Office und vertragsbezogener SoftwareVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen, auch internationalen DienstreisenAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
• Du bearbeitest Support-Anfragen eigenständig und gestaltest passende Lösungen, stets im engen Austausch mit unseren HR-Fachbereichen • Du bringst dich aktiv in IT-Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt Rollouts in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten • Du berichtest direkt an die Leitung Personal und regelmäßig auch an die GF der Gruppe • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Du hast ein sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse, den Faktor Mensch und Erfahrung in der Mitgestaltung der Digitalisierung im Personalbereich und willst bei uns aktiv mitwirken und weiterentwickeln • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick.
Hays AG
Führung von zwei Mitarbeitenden aus dem IT-Einkauf Analyse bestehender IT-Ausgabenstrukturen bei Kunden aus dem Gesundheitswesen Identifikation und Quantifizierung von Einsparpotenzialen im Bereich Software, Hardware, Telekommunikation und IT-Services Bewertung und Optimierung von Softwarelizenzen, SaaS-Abonnements und Wartungsverträgen Ausschreibung, Auswahl und Bündelung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher Vertragskonditionen Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kostensenkung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT, Einkauf oder Betriebswirtschaft Erfahrung im strategischen Einkauf, Vendor Management, Lizenzmanagement oder IT-Controlling Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Verhandlungsführung Verständnis für IT-Kostenstrukturen sowie Software-, Telekommunikations- und IT-Service-Verträge Kreativität bei der Entwicklung pragmatischer Einsparungsmaßnahmen Sicheres Auftreten gegenüber Management- und Entscheiderebene Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zu Home Office sowie flexible Arbeitszeiten 31 Tage Urlaub Moderne Hardware nach Wahl: Apple MacBook oder Windows-Notebook Betriebliche Krankenkasse mit jährlich 300 € Gesundheitsbudget Umfangreiche Mitarbeiterrabatte JobRad-Leasing Zusammenarbeit und Berichtsline zu Entscheidern auf C-Level-Ebene Hoher strategischer Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten mit messbaren Ergebnissen Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit viel Austausch auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf circa 110.000 Euro Bruttojahresgehalt inkl.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Etablierung von Schnittstellen Erstellung von Reports, KPIs und systemseitigen Auswertungen für interne Nutzergruppen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) mit Berufserfahrung als Systemadministrator:in Min. 2 Jahre Erfahrung in der Administration eines ITSM-Systems, wie z.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Profil Studium oder Ausbildung - du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Maximo ist deine Leidenschaft - du begeisterst dich für Enterprise Asset Management und bringst fundierte Kenntnisse rund um IBM Maximo sowie digitale Instandhaltungs- und Geschäftsprozesse mit.Beratungskompetenz – du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, entwickelst nachhaltige Lösungen und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.Technisches Verständnis – du analysierst Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen und bringst dein Know-how aktiv in die Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemlandschaften ein.Praktische Erfahrung - du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Implementierung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von IBM Maximo und kennst die Anforderungen anspruchsvoller Kundenprojekte.Kommunikationsstärke - du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst sowohl im Austausch mit Kunden als auch innerhalb unserer ProjektteamsEigeninitiative und Teamgeist – du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten und innovativen Team.
Ihr Aufgabenfeld: Identifikation und Realisierung von Kostensenkungs- und Profitabilitätspotenzialen auf Produkt-, Projekt-, Portfolio- und Standortebene bis hin zur GesamtunternehmensebeneAnalyse und Optimierung der End-to-End-Prozesslandschaft vom Auftragseingang bis zur Lieferung mit Schwerpunkt auf Effizienz, klaren Verantwortlichkeiten, wirksamen Steuerungsmechanismen und einer leistungsfähigen SystemlandschaftKonzeption und Umsetzung praxisnaher Lösungen von ganzheitlichen Performance-Steigerungen über Operating Models bis hin zu Transformationsprogrammen und neuen OrganisationsstrukturenOperative Umsetzung direkt beim Kunden in enger Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften aus Technik, Einkauf, Fertigung sowie weiteren UnternehmensbereichenVertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Projektsteuerung mit dem Top-Management (Geschäftsführung, C-Level, Vorstand)Eigenständige Verantwortung für Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen und fachlichen EntwicklungsmöglichkeitenAktive Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Unternehmen Idealerweise bringen Sie folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren StudiengangMindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise in der fertigenden Industrie oder in der UnternehmensberatungFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie erste praktische Erfahrung mit Methoden zur Performance- und EffizienzsteigerungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; zusätzliche Kenntnisse in Datenverarbeitung und -analyse sind von VorteilStrukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung und überzeugender KommunikationsstärkeReisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich internationalSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungFlexibles Arbeitsmodell: Kombination aus Remote-Arbeit und Einsätzen beim KundenIndividuelle Weiterentwicklung: Persönliches Coaching, Lernen on the job im Projektumfeld und frühzeitige Übernahme von VerantwortungRegelmäßige Firmenevents: Monatliche gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des TeamzusammenhaltsFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Du gestaltest Projekte, Unternehmenskultur, interne Prozesse und unsere strategische Ausrichtung aktiv mitVerantwortung ab dem ersten Tag: Du arbeitest direkt beim Kunden vor Ort, auf Augenhöhe mit dem mittleren Management, und berichtest regelmäßig an Geschäftsführung und Vorstand Sind Sie bereit für etwas Neues?
Hays AG
Excel, CSV) eine stabile und verlässliche Datenbasis sicherAktive Mitgestaltung bei Software-Einführungen und Rollouts, inklusive Optimierung von Abläufen im laufenden BetriebEnge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern sowie Übernahme der Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei unklaren Anforderungen den ÜberblickAusgeprägte Hands-on Mentalität mit klarem Fokus auf Umsetzung und ErgebnisDie Fähigkeit, effektiv zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln und beide Seiten zusammenzubringenDeutsch auf C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-NiveauVon Vorteil: Kenntnisse in IT Service Management (ITSM), Software Asset Management (SAM) oder Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweiligZugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Eingruppierung nach IG-Metall-Tarifvertrag Schleswig-HolsteinVollständige Erstattung der Überstunden durch Freizeitausgleich oder Ausgleichszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 882601/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VARIOmobil Fahrzeugbau GmbH
. _____________________________________ VARIOmobil | Hier beginnt deine Zukunft… Höhere Handelsschule | Qualifikation Büromanagement Du bist zur Zeit in den Abschlussvorbereitungen oder hast bereits die einjährige Berufsfachschule Wirtschaft (höhere Handelsschule) erfolgreich abgeschlossen? Super, dann ist der Einstieg in Deine Karriere als Bürokauffrau | - Kaufmann [m|w|d] als Voraussetzung für diese 2-jährige Ausbildung im Büromanagement bereits geschafft.
Volksbank Westmünsterland eG
Profitiere von deinem Dualen Studium und bewirb dich jetzt für einen Ausbildungsstart am 01. August 2027. Erhalte Einblicke in die Wirtschafts- und Finanzthemen, die deinen Karriereweg gestalten. Das Studium an der FOM (Hochschule für Oekonomie und Management) beginnt ab September 2027.
LEMKEN GmbH & Co. KG
Website, Social Media, Newsletter) • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen • Betreuung und Monitoring von Social-Media-Aktivitäten sowie Community-Management • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Werbemaßnahmen Ihr Profil: • Student (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwissenschaften/-wirtschaft/-technik, Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang • Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weiter Fremdsprachen von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile bei uns: • Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit • Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Corporate Marketing • Agiles Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team • Moderne Arbeitsplätze • Kompetente Betreuung Ihres Praktikums/Ihrer Abschlussarbeit durch erfahrene Betreuer Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Volksbank Westmünsterland eG
Profitiere von deinem Dualen Studium und bewirb dich jetzt für einen Ausbildungsstart am 01. August 2027. Erhalte Einblicke in die Wirtschafts- und Finanzthemen, die deinen Karriereweg gestalten. Das Studium an der FOM (Hochschule für Oekonomie und Management) beginnt ab September 2027.
degewo Aktiengesellschaft
Qualifikation : Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ verfügst du über eine einschlägige Berufsausbildung mit zusätzlicher fachlicher Qualifikation.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Planon Consultant / Application Manager:in (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2026-0886 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Application Management für die SaaS-Lösung Planon Schnittstelle zu Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem Projektmanagement Analyse und Optimierung operativer Prozesse sowie Digitalisierung von Geschäftsprozessen Spezifikation, Umsetzung und Begleitung von Änderungen und Systemoptimierungen Unterstützung bei der Einführung der Bestandslösung in weitere operative Einheiten Durchführung von Abnahmetests, UAT und Softwaretests Konfiguration und Verwaltung von Systemparametern, Berechtigungen und Berichten Betreuung und Weiterentwicklung der Mobile App Support und Bearbeitung von Tickets zur Fehlerbehebung und kontinuierlichen Systemverbesserung Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Anwender:innen Profil Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen – oder einen vergleichbaren Hintergrund Alternativ bringst du einen Quereinstieg mit, z.
Schüco International KG
Du suchst ein duales Studium in Bielefeld oder Minden und interessierst dich für Technik, Wirtschaft, Prozesse und Projektarbeit? Dann starte bei Schüco mit dem dualen Studium Wirtschaftsingenieurwesen (w/m/d) und lerne, wie technische und betriebswirtschaftliche Themen in einem Industrieunternehmen zusammenkommen.
SIMON HEGELE Gesellschaft für Logistik und Service mbH
GS1-128), MDE/RFID; optional Anbindung von WCS/MFS/PLC Mitarbeit in Kundenprojekten (Neuimplementierungen, Go-Lives), inklusive Cutover-Phasen; 3rd-Level-Analysen für komplexe Produktionsfälle Dokumentation: Architektur-Entscheidungen (ADRs), API-Spezifikationen, Betriebsleitfäden IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#/.NET-Backend-Entwicklung; sicher im Entwurf verteilter Systeme und in komplexen Domänen Fundierte Datenbankkenntnisse in MS SQL Server (T-SQL, Query-Optimierung, Transaktionen) Praktische Erfahrung mit CI/CD (z.
BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
Das Team des Bereichs Controlling befasst sich u.a. mit der Erstellung und Analyse der Quartalsberichte sowie einer einheitlichen Wirtschafts- und mehrjährigen Mittelfristplanung im Sinne einer integrierten Unternehmensplanung auf Einrichtungs- und Konzernebene. Zudem beschäftigt sich das Team mit unterstützenden Wirtschaftlichkeitsanalysen und Benchmarkingsystemen, der Weiterentwicklung des UV-Vergütungssystems (SGB VII-Bereich) und mit der Erarbeitung, dem Austausch und Abstimmung zu den Fragen der Krankenhausfinanzierung.
Hays AG
Übernahme einer hybriden Rolle mit Schwerpunkten in Projektleitung, PMO, Delivery Management und Scrum MasteringSicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung der durch den Product Owner definierten Ziele und MeilensteineVerantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen in den Umfeldsystemen des Produkts OSIRIS in enger Abstimmung mit dem Product OwnerKoordination von Abhängigkeiten zu parallelen Vorhaben, insbesondere im Kontext der SAP S/4HANA-MigrationUnterstützung des Product Owners bei der Pflege und Strukturierung des Produkt-Backlogs in Jira sowie bei der Erstellung und Nachverfolgung von Meilenstein- und UmsetzungsplänenPlanung und Pflege von Ressourcen- und Kapazitätsplanungen sowie Erstellung, Abstimmung und Überwachung system- und projektübergreifender ReleasepläneKoordination bereichsübergreifender Produktivsetzungen, einschließlich Software-Deployments und Systemkonfigurationen in IT und FachbereichOrganisation, Moderation und Nachbereitung agiler Regeltermine wie Sprint Reviews, Retrospektiven und Refinements sowie Weiterentwicklung transparenter Governance-, Kommunikations- und AbstimmungsstrukturenSteuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Dienstleister in einem agilen UmfeldFörderung der Teamentwicklung durch die Schaffung klarer Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege sowie Kommunikations- und AbstimmungsstrukturenSicherstellung eines transparenten Berichtswesens und regelmäßige Kommunikation des Projektfortschritts gegenüber Management und Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte Sehr gute Kenntnisse sowohl klassischer als auch agiler ProjektmanagementmethodenAusgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Projektplanung, Ressourcenmanagement sowie Risiko- und EskalationsmanagementErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und UmsetzungspartnerGutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse sowie DevOps-orientierter ArbeitsweisenSAP-Kenntnisse sind von Vorteil, insbesondere in den Bereichen: SAP PM (Plant Maintenance); SAP FI/CO, SAP Core-ProzesseErfahrung im Energieversorgungsumfeld oder in technisch geprägten Unternehmensbereichen ist wünschenswertZertifizierungen wie PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum Master, SAFe oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz ohne disziplinarische Verantwortung sowie Hohes Maß an Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 890779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Excel, CSV) eine stabile und verlässliche Datenbasis sicher Aktive Mitgestaltung bei Software-Einführungen und Rollouts, inklusive Optimierung von Abläufen im laufenden Betrieb Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern sowie Übernahme der Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei unklaren Anforderungen den Überblick Ausgeprägte Hands-on Mentalität mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis Die Fähigkeit, effektiv zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln und beide Seiten zusammenzubringen Deutsch auf C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau Von Vorteil: Kenntnisse in IT Service Management (ITSM), Software Asset Management (SAM) oder Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland Ganzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Eingruppierung nach IG-Metall-Tarifvertrag Schleswig-Holstein Vollständige Erstattung der Überstunden durch Freizeitausgleich oder Ausgleichszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 882601/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
acuentis consulting GmbH
Kurzprofil der Funktion Umsatz- und Ergebnisverantwortung Führung des Vertriebsteams Analyse der Produkt-/ Gebietsumsätze und – Deckungsbeiträge, Reklamationsmanagement Monatliche Abstimmungsgespräche mit den relevanten Abteilungen um die wichtigsten Trends im Bereich Wettbewerb, Innovation, Marketing und Nachfrage analysieren zu können Personalmanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien Koordination, Planung und Kontrolle der Strategieumsetzung aller definierten Branchenaktivitäten des Vertriebsteams um die höchstmögliche Rentabilität bei jedem Produkt gewährleisten zu können Engmaschige Kommunikation zwischen den operativen Abteilungen um die Auftragsfertigung, den Versand und die Maximierung der Verkaufsmargen sicherzustellen Anforderungsprofil Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel- oder Management Mehrjährige Erfahrung im internationalen/nationalen Vertrieb Führungserfahrung Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt) Unternehmerisches Denken, sicheres und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Leistungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung- und Motivation, Kompetenzen zur Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
acuentis consulting GmbH
Führung des Vertriebsteams Analyse der Produkt-/ Gebietsumsätze und – Deckungsbeiträge, Reklamationsmanagement für die Co-Produkte Monatliche Preisbestimmung für die Co-Produkte in Abstimmung mit der Geschäftsführung Personalmanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien in Vertretung Koordination, Planung und Kontrolle der Strategieumsetzung für den Bereich der Co-Produkte, um die höchstmögliche Rentabilität bei jedem Produkt gewährleisten zu können Tägliche Kommunikation mit den operativen Abteilungen (Produktionsplanung, Verkaufsinnendienst, Versand und Logistik) Monatliches Berichtswesen mit Angabe von Volumen, Umsatz, Logistik, Auftragsbestand, Preisen und Forderungen von Reklamationen an das Verkaufsmanagement, an den Verkaufsleiter und die Geschäftsführung Anforderungsprofil Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel- oder Management Erste Erfahrung im internationalen/nationalen Vertrieb Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt) Unternehmerisches Denken, sicheres und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Leistungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung- und Motivation, Kompetenzen zur Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: +49 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
HENRICHSEN AG
Unser Studienprogramm Verbinde Theorie und Praxis durch einen qualitativ hochwertigen dualen Studiengang und werde zum Bachelor of Science (m/w/d) (Wirtschafts-) Informatik ausgebildet Wähle den für Dich passenden Studienweg: Verbundstudium mit Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d; 4 bzw. 4,5 Jahre) oder Studium mit vertiefter Praxis (3 bzw. 3,5 Jahre) Während der Praxisphasen erhältst Du Einblicke in die verschiedensten Unternehmensbereiche eines IT-Dienstleisters Mit unserem Programm findest Du den optimalen Einstieg ins IT-Beratungsgeschäft Die Ausbildung findet in enger Kooperation mit der TH Deggendorf, der OTH Regensburg oder einer anderen Hochschule Deiner Wahl statt Überzeuge uns Durch Deine sehr guten schulischen Leistungen Durch Deine Motivation und Selbstständigkeit sowie durch Deine schnelle Auffassungsgabe Durch Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie durch Deine proaktive Arbeitsweise Durch Deine hohe IT-Affinität sowie durch Deine Neugierde und Begeisterungsfähigkeit im Mittelstand zu arbeiten Was Dich erwartet Bezahlung während der gesamten Ausbildungs-/Studienzeit Praxisbezogene Ausbildung mit potenziellen Einstiegsmöglichkeiten im Consulting, Sales oder im Service Management Übertragung und Begleitung von spannenden und herausfordernden Projekten Individuelle Förderung Deiner Fähigkeiten und die Möglichkeit Deine eigenen Ideen einzubringen Eine persönliche Arbeitsatmosphäre und ein großartiges Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht!
Hays AG
Mein Arbeitgeber Wirtschaftskanzlei Sie beraten globale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen in den Bereichen Criminal Compliance, Wirtschafts- und UnternehmensstrafrechtEntwicklung, Implementierung und Optimierung strafrechtlicher Compliance-Management-Systeme einschließlich der Durchführung von Risikoanalysen im Unternehmen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftEinschlägige Erfahrung im Bereich Compliance / Investigations Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine moderne und technikunterstützte ArbeitsumgebungStandortübergreifendes Arbeiten in einem freundlichen Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 884964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Wirtschaftskanzlei Sie beraten globale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen in den Bereichen Criminal Compliance, Wirtschafts- und Unternehmensstrafrecht Entwicklung, Implementierung und Optimierung strafrechtlicher Compliance-Management-Systeme einschließlich der Durchführung von Risikoanalysen im Unternehmen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance / Investigations Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine moderne und technikunterstützte Arbeitsumgebung Standortübergreifendes Arbeiten in einem freundlichen Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 884964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SARSTEDT AG & Co. KG
Parallel dazu vertiefst Du im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen Dein Wissen in Technik, Wirtschaft und Management. Das erwartet Dich Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen – von Einkauf und Controlling bis Vertrieb und Marketing Praxisorientiertes Studium an der TH Köln, Campus Gummersbach Direkter Transfer von theoretischem Wissen in die betriebliche Praxis Einblicke in technische und wirtschaftliche Zusammenhänge unserer Produkte und Prozesse Bist Du interessiert?
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
Hays AG
Übernahme einer hybriden Rolle mit Schwerpunkten in Projektleitung, PMO, Delivery Management und Scrum Mastering Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung der durch den Product Owner definierten Ziele und Meilensteine Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen in den Umfeldsystemen des Produkts OSIRIS in enger Abstimmung mit dem Product Owner Koordination von Abhängigkeiten zu parallelen Vorhaben, insbesondere im Kontext der SAP S/4HANA-Migration Unterstützung des Product Owners bei der Pflege und Strukturierung des Produkt-Backlogs in Jira sowie bei der Erstellung und Nachverfolgung von Meilenstein- und Umsetzungsplänen Planung und Pflege von Ressourcen- und Kapazitätsplanungen sowie Erstellung, Abstimmung und Überwachung system- und projektübergreifender Releasepläne Koordination bereichsübergreifender Produktivsetzungen, einschließlich Software-Deployments und Systemkonfigurationen in IT und Fachbereich Organisation, Moderation und Nachbereitung agiler Regeltermine wie Sprint Reviews, Retrospektiven und Refinements sowie Weiterentwicklung transparenter Governance-, Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Dienstleister in einem agilen Umfeld Förderung der Teamentwicklung durch die Schaffung klarer Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege sowie Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen Sicherstellung eines transparenten Berichtswesens und regelmäßige Kommunikation des Projektfortschritts gegenüber Management und Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte Sehr gute Kenntnisse sowohl klassischer als auch agiler Projektmanagementmethoden Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Projektplanung, Ressourcenmanagement sowie Risiko- und Eskalationsmanagement Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Umsetzungspartner Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse sowie DevOps-orientierter Arbeitsweisen SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, insbesondere in den Bereichen: SAP PM (Plant Maintenance); SAP FI/CO, SAP Core-Prozesse Erfahrung im Energieversorgungsumfeld oder in technisch geprägten Unternehmensbereichen ist wünschenswert Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum Master, SAFe oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz ohne disziplinarische Verantwortung sowie Hohes Maß an Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 890779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Keywords (alle m/w/d): Change Manager IT, Produktioner/in, Bauingenieur, Application Manager, Produktmanager, Projektingenieur, Prozessmanager, Konstruktionsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Manager, Ingenieur/in, Systeminformatiker/in, Maschinenbauingenieur, Baufacharbeiter, Maschinenwart, Modellbauer/in, Fachinformatiker, Vertriebsingenieur, Facharbeiter, Projektmanager, Produktingenieur/in, Testmanager, IT Systemingenieur, Rollout Manager, Qualitätsingenieur/in, Konzeptioner, Technische/r Systeminformatiker/in, Technische/r Modellbauer/in, System Ingenieur, Systemingenieur, Konfigurationsmanager, System Manager, Vertriebsmanager, Prozessingenieur, Qualitätsmanager/in, Testingenieur, Ausbilder/in, Arbeitsvermittler/in, HIL Tester, Telematiker/in, Chemieingenieur/in, Tiefbauer, Technische/r Zeichner/in, Maschineneinrichter/in, Bürokraft, Spezialreiniger/in, Software Ingenieur Verifikation, Mitarbeiter (m/w), Informatiker/in (geprüft), Berater Healthcare, Straßenbauer/in, Aktuar/in, Elektrokonstrukteure, Account Manager, Entwickler mobile Anwendungen, 1st / 2nd Level IT Support, Corporate Profiler/in, Statiker/in, MANUFACTURING PROCESS ENGINEER, HR Business Partner, CNC-Dreher/in, Teamleitung, Chemikant/in, Kraftfahrer/in, Kraftfahrer, Bauleiter/in, SW-Entwickler, Hochbauer, IT Supporter, Bauhelfer, IT-Projektleiter/in, Sales Manager, CNC-Fräser/in, Senior Consultant, (Senior) Manager, Berater Cognos, Maschinenbauer, Director Product Management,Mobile, Technical Account Manager, Kommunikationswissenschaftler/in, Projektkoordinator, Validierungsingenieur, Informatiker, Researcher, Produktionshelfer/in, Enterprise Architekt, Systemtechniker/in, Supporter, Tester, Wirtschaftsinformatiker, Fahrzeugbauer/in, Spezialist, Vertriebsleiter, Sachverständige, Software Asset Manager, Konstrukteur, Handwerker, Bautechniker, Software Entwickler, Analyst, IT Consultant, Steuerer/in, Unternehmensberater, (Teil-)Projektleiter, Klebetechniker/in, Systemspezialist, Senior Consultant Analytics, Senior Berater Deployment, Consultant, Systementwickler IT, ERP Consultant, SUPPLIER QUALITY DEVELOPMENT, Betriebswirt, Architekt, Vertriebsmitarbeiter, Logistiker/in, IT Systemtechniker, (Senior) IT Consultant, Elektrotechniker, Softwareentwickler, Technischer Projektleiter, Elektrotechniker/in, Enterprise Risk Management, Strategischer Einkäufer, Entwickler, Produktentwickler/in, Mechaniker, Netzwerker, Betriebsberater, Bezirksleiter/in, Mentor/in, Vermessungstechniker/in, Messtechniker, Detailkonstrukteur/in, Messtechniker/in, Projektleiter/in, Business Consultant, Techniker, Mitarbeiter Label Management, Betriebswirt/in, Junior Berater, Senior IT Service Manager, Personalentwickler, IT Projektleiter, IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann, Entwicklungsingenieur/in, Softwaretester, Automatisierungstechniker, Konstruktionszeichner/in, Entwicklungsingenieur, Senior Berater, Analytiker/in, Mathematiker, Kanalbauer, Key Account Manager, Fertigungsplaner, Designer, Systembetreuer, SAP BI / BO Consultant, Hochbauingenieure, Ermittler, Baustellenleiter, Hochbauingenieur/in, CAD Konstrukteure, Quality Engineer, Arbeitsvorbereiter/in, DIPLOM INGENIEUR, Reinigungskraft, Spezialtiefbauer/in, SW Entwickler, Product Owner, Junior Entwickler, Produktdesigner/in, Vertriebsberater/in, Wirtschafter/in, Maschinenbediener, Technischer Einkäufer, Layouter/in, Embedded Software Ingenieur, Senior Software Architect, Engineer, Aufbereiter/in, Technical Consultant, DevOps Engineer, Senior Test Engineer, Quality Assurance, Schiffbauer/in, Lieferant, Fachreferent, Kautschuktechniker, CFO, Technischer Redakteur, Product manager, PP Berater, IT Projektleiter/ manager, PP Berater/in, Modulleiter, Inhouse Consultant, Operations Engineer, IT-Architekt, System Engineer, Sicherungstechniker/in, Kraftwerker/in, Qualitätstechniker, Sicherheitsingenieur, Wasserbauer/in, IT Architekt, Fachplaner/in, Administrator (m/w), Konstruktionstechniker/in, Systemelektroniker, Projektplaner, Controller, Betonfertigteilbauer/in, Senior Product Manager, Kunststofftechniker, Controller Vertrieb, Informatiker Java Technologien, Business Analyst, Industriereiniger, Informatikkauffrau/Informatikkaufmann, Teamleiter, Business Architect, IT Consultant Service Management, Mediaplaner/in, Junior Produktmanager, Anwendungsentwickler, Medizintechniker, Systemarchitekt, Kalkulator, Maschinenbautechniker, Junior Consultant, Software Test Engineer, Leistungselektroniker, Field Consultant, Bauzeichner, Versuchsingenieur, Inhouse Berater, Produktionsplaner, Development Architect, Service Mitarbeiter, Technischer Zeichner, Betonbauer, Leiter, Applikationsingenieur, IT-Berater/in, SAP Basis Consultant, Teilprojektleiter, Delivery Manager, Betriebsingenieur/in, Gruppen-, Teamleiter/in, Gestalter/in, Hardwareentwickler, MM Berater, MM Berater/in, Konzeptentwickler, Mitarbeiter im Rechnungswesen, Senior Softwareentwickler Java, Entwickler Mobile Apps, ERP-Berater/in, Senior Berater/ in SAP Logistik, Vertriebsassistent, Embedded Software Architekt, Vertriebstechniker, Revisor/in, Junior IT Projektmanager, Stahlbetonbauer, Betonbauer/in, LKW-Fahrer, Maschinist, Holztechniker, Meister/in, Fachplaner (m/w), Koordinator, Funktechniker, Abteilungsleiter/in, Koordinator/in, Cloud Solution Consultant, Konstrukteur Elektrotechnik Luft und Raumfahrt, Regionalplaner/in, Software Account Manager, SAP Junior Berater, Techn.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Industrie- und Technologieunternehmen mit Sitz in Österreich Rechtliche Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsleitung in allen Fragen des WirtschaftsrechtsPrüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler VerträgeUnterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie UnternehmensprojektenBegleitung von Compliance- und Governance-ThemenSteuerung und Koordination externer RechtsberaterRechtliche Begleitung von strategischen und operativen Geschäftsentscheidungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften nach österreichischem RechtBerufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder RechtsabteilungKenntnisse im Wirtschafts-, Vertrags- und GesellschaftsrechtSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Verantwortungsvolle Tätigkeit mit breitem rechtlichem AufgabenspektrumDirekte Zusammenarbeit mit Management und FachbereichenFlexible Arbeitsgestaltung sowie moderne ArbeitsumgebungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 892683/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Was Du mitbringen solltest: Ausbildung/Studium: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung und Leidenschaft für die HR-Themen mit, die in deiner täglich Arbeit zu spüren ist, und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du mitgestalten kannst.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Produzierendes Unternehmen Strategische Weiterentwicklung von Procurement und Supply Chain zur Unterstützung der Unternehmensziele Führung und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Supply-Chain-Organisation Aufbau belastbarer internationaler Lieferanten- und Partnernetzwerke Sicherstellung von Resilienz, Effizienz und Skalierbarkeit entlang der Supply Chain Digitalisierung von Prozessen sowie Etablierung datenbasierter Steuerungs- und Entscheidungsinstrumente Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Unternehmensentscheidungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Supply Chain oder vergleichbar Führungserfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management Erfahrung in internationalen Beschaffungs- und Lieferantenstrategien Fundiertes Wissen in Supply-Chain-, Risiko- und Vertragsmanagement Erfahrung in Digitalisierung, KPI-Steuerung und datenbasierten Entscheidungsprozessen Sicherer Umgang mit ERP-, BI- und Analyse-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strategische Denkweise, ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Option auf Home-Office (2 mal wöchentlich) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 889409/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren BereichIdealerweise bringen Sie Erfahrungen im Business Development Defence, Vertrieb oder strategischen Projekten sowie eine Offizierslaufbahn mitSie haben ein starkes Verständnis für militärische Märkte, insbesondere Artillerie und Infanterie sowie für Trends und GeschäftsmodelleSie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie der Business Case Entwicklung und FinanzverständnisSie haben Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch & agil) und mit CRM-Systemen (z.
Albert Ziegler GmbH
#25155+26080+26082+26083 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891.
ORAFOL Europe GmbH
Du bringst gute Kenntnisse in den Fächern Mathe und Deutsch mit. Du interessierst dich für die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft und Informatik. Du arbeitest gerne im Team und kannst zielstrebig und eigenständig arbeiten. Dauer des Studiums: 3 Jahre Unser Angebot für dich Wir übernehmen alle deine Studienkosten und zahlen dir auch eine Vergütung (1.
znt Management Holding GmbH
Zur Unterstützung unserer Projektteams suchen wir Sie:abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik oder gleichwertige FähigkeitenBerufserfahrung in der Projektleitung von Softwareprojekten wünschenswertKenntnisse von Software ArchitekturenErfahrungen mit agilen Methoden wünschenswertSehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeitenden von besonderer Bedeutung.
Hays AG
Führung des Legal-Teams Beratung von Geschäftsleitung und Tochtergesellschaften im Wirtschafts-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge sowie Begleitung von M&A-Projekten Steuerung von Verfahren und Koordination externer Berater Volljurist mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Wirtschafts-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht Führungsstärke, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bestehender Wohnsitz in der Region Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Draht zum Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Dienstwagen Attraktive Sozialleistungen, JobRad und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 140.000 € und 180.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
ORAFOL Europe GmbH
Du bringst gute Kenntnisse in den Fächern Mathe und Deutsch mit. Du interessierst dich für die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft und Informatik. Du arbeitest gerne im Team und kannst zielstrebig und eigenständig arbeiten. Dauer des Studiums: 3 Jahre Unser Angebot für dich Wir übernehmen alle deine Studienkosten und zahlen dir auch eine Vergütung (1.
TÜV NORD AG
Bring dein Talent bei uns ein!Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP CRM Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt Customer Analytics Fundierte Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP Objects Erfahrung in der Arbeit mit SAP BI oder anderen Business Intelligence Tools von Vorteil Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich CRM und Customer Experience Management Analytische, lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamgeistEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
TÜV NORD AG
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die ihre Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei uns einbringen möchten: Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem der folgenden Bereiche abgeschlossen: Natur-, Umwelt- und Geowissenschaften Ingenieurwissenschaften Informatik Landwirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Medizin, Pharmazie Wirtschaft und Management Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete. Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen.
SCHUNK GmbH & Co. KG
Die Steuerung strategischer Initiativen sowie die Erstellung fundierter Analysen für unseren COO/CFO gehören zu Ihren Kernaufgaben Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und verfolgen vereinbarte Maßnahmen konsequent nach Die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Management-Meetings liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Eine reibungslose Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie die Optimierung von Prozessen gestalten Sie aktiv mit Sie unterstützen bei der Führung von Teams und Projekten durch Koordination und Motivation der Mitarbeitenden und verantworten die Priorisierung Ihres Tagesgeschäfts eigenständig Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, oder vergleichbar oder ein technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Maschinenbau Strategisches Denken und die Fähigkeit, Aufgaben mit übergeordneten Unternehmenszielen zu verbinden, zeichnen Sie aus Die Analyse komplexer Daten und die Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse gehören zu Ihren Stärken Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen Sie sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern ein Mehrere Projekte planen, steuern und überwachen Sie souverän, auch bei hoher Dynamik und engen Deadlines.
KSB SE & Co. KGaA
Diese Aufgaben erwarten Dich: Du unterstützt uns im Rahmen des Projekts BIG.2G (S/4HANA Transformation) und im Aufbau einer globalen ProzessorganisationDu hilfst uns dabei, Workshops zu planen, durchzuführen und aufzubereitenDu unterstützt den Aufbau einer globalen Community zum Thema Daten & ProzesseDu bereitest Unterlagen für die Präsentation und Dokumentation von Arbeitsergebnissen aufDu unterstützt uns bei dem Community Management und steuerst den MS Team Kanal sowie Terminvereinbarungen Das bringst Du mit: Du befindest dich aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich BWL/VWL, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesen, Prozessmanagement, Maschinenbau, Informatik, KommunikationsmanagementDu hast ein breites Interesse an Prozessen, Daten & IT und TransformationDu bist engagiert und bereit selbstständig zu ArbeitenDu bist stets offen und neugierigDu hast gute EnglischkenntnisseDu hast eine Affinität zu KI-Tools Das gibt es dazu: Flexible ArbeitszeitmodelleBetriebsrestaurantfaire Rahmenbedingungen bei Vergütung Weitere Informationen: hält Madeleine Müller unter +49 6233 863732 bereitUmfang: 20h/Woche Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln - ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über viele Jahre Berufserfahrung verfügen.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Industrie- und Technologieunternehmen mit Sitz in Österreich Rechtliche Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsleitung in allen Fragen des Wirtschaftsrechts Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie Unternehmensprojekten Begleitung von Compliance- und Governance-Themen Steuerung und Koordination externer Rechtsberater Rechtliche Begleitung von strategischen und operativen Geschäftsentscheidungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften nach österreichischem Recht Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung Kenntnisse im Wirtschafts-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Verantwortungsvolle Tätigkeit mit breitem rechtlichem Aufgabenspektrum Direkte Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen Flexible Arbeitsgestaltung sowie moderne Arbeitsumgebung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 892683/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden