Hays AG
Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) – von der Planung bis zur UmsetzungUmsetzung von Anforderungen mittels Customizing und EntwicklungVerantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innenBeratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden SystemenEinbringung von Innovationen in das SAP-InstandhaltungsmanagementKoordination und Steuerung externer DienstleisterÜberwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und DienstleisternDurchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer DokumentationenDefinition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im InstandhaltungsumfeldAnalyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP FioriFundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische ErfahrungPraxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-InstandhaltungsmodulenErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-ProzessenGute ProjektmanagementkenntnisseEigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und ReflexionsfähigkeitOffenheit für Innovationen und deren UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?
Hays AG
Eigenständige Bearbeitung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Kreditoren- und Hauptbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Durchführung der Anlagenbuchhaltung inklusive Zu- und Abgänge sowie Abschreibungen Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung der Debitoren- und Bankbuchhaltung Erstellung statistischer Meldungen Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Buchhaltungs- und Rechnungsprozessen Mitarbeit an digitalen Finanzprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute und aktuelle SAP-FI-Kenntnisse (zwingend erforderlich) Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Hauptbuchhaltung Gute Kenntnisse buchhalterischer Prozesse und Zusammenhänge Grundkenntnisse in Englisch Idealerweise Erfahrung mit digitalen Rechnungs- und Buchungsprozessen Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität Start kurzfristig möglich 37-Stunden-Woche Kollegiales Team mit gewährleisteter Einarbeitung Spannendes Umfeld im produzierenden Mittelstand Perspektive auf Übernahme beim Kunden Moderne Buchhaltungs- und Digitalisierungsprojekte Persönliche Betreuung durch Hays Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 892610/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
degewo AG
Sei Teil eines starken Teams, das Zusammenhalt und Verantwortung lebt und unterstütze uns dabei, innovative Lösungen für die digitale Zukunft zu gestalten.Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ verfügst du über eine einschlägige Berufsausbildung mit zusätzlicher fachlicher Qualifikation.Praxiserfahrung: Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und hast Projekte unterschiedlicher Größe und technischer Ausprägung umgesetzt.
compassio GmbH & Co. KG
.• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation• Du hast ein sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse, den Faktor Mensch und Erfahrung in der Mitgestaltung der Digitalisierung im Personalbereich und willst bei uns aktiv mitwirken und weiterentwickeln• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick.
Hays AG
Es befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und treibt wissenschaftliche, klinische und strategische Entwicklungen konsequent voran Gesamtverantwortung für alle Finanzprozesse am Standort Marburg und Führung eines kleinen BPA-Teams Kontinuierliche Prozessoptimierung mit Fokus auf Wertschöpfung und Compliance Finance Business Partner für den Produktionsstandort: finanzielle Beratung, Projektunterstützung und Erstellung von Business Cases Erstellung von Analysen, Kommentaren und Monatsberichten zu den Finanzergebnissen Kosten- und Kapitalsteuerung durch Trendanalysen Verantwortung für Budgetplanung inklusive Abstimmung und Einleitung von Maßnahmen Durchführung und Optimierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Studium der Wirtschafts-/Betriebswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung Controlling-Erfahrung, idealerweise in der Produktion Führungserfahrung und tiefes Know-how in Planung, Budgetierung und Analyse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (S4/Hana) und MS Office Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung und Offenheit für Veränderung.Starke analytische, kommunikative und strategische Fähigkeiten Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung und Offenheit für Veränderung Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Jobticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 868686/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Steuern Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Tax-Teams für Umsatz- und ErtragsteuernUnterstützung der Führungskraft bei strategischen Steuerprojekten und AnalysenSicherstellung der internationalen Umsatzsteuer-Compliance und DatenqualitätEntwicklung und Umsetzung globaler Tax-Strategien und Governance-StrukturenSteuerliche Bewertung komplexer internationaler GeschäftsvorfälleSteuerung und Überwachung externer Dienstleister und Outsourcing-PartnerBetreuung von Steuerprüfungen und Kommunikation mit SteuerbehördenEinsatz von Tax Technology zur Automatisierung und EffizienzsteigerungBeobachtung steuerlicher Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation.Berufspraxis im internationalen Steuerrecht mit Führungserfahrung im Konzernumfeld oder in der SteuerberatungNachweisliche Erfolge in der Führung von Teams sowie in der Steuerung anspruchsvoller SteuerprojekteFundierte Expertise in ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANAErfahrung mit Tax-Technology-Tools und Automatisierung (z.B.
Hays AG
Es befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und treibt wissenschaftliche, klinische und strategische Entwicklungen konsequent voran Gesamtverantwortung für alle Finanzprozesse am Standort Marburg und Führung eines kleinen BPA-Teams Kontinuierliche Prozessoptimierung mit Fokus auf Wertschöpfung und Compliance Finance Business Partner für den Produktionsstandort: finanzielle Beratung, Projektunterstützung und Erstellung von Business Cases Erstellung von Analysen, Kommentaren und Monatsberichten zu den Finanzergebnissen Kosten- und Kapitalsteuerung durch Trendanalysen Verantwortung für Budgetplanung inklusive Abstimmung und Einleitung von Maßnahmen Durchführung und Optimierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Studium der Wirtschafts-/Betriebswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung Controlling-Erfahrung, idealerweise in der Produktion Führungserfahrung und tiefes Know-how in Planung, Budgetierung und Analyse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (S4/Hana) und MS Office Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung und Offenheit für Veränderung.Starke analytische, kommunikative und strategische Fähigkeiten Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung und Offenheit für Veränderung Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Jobticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 868686/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Erstellung, Prüfung und Einreichung von Körperschaftsteuer- und weiteren direkten Steuererklärungen Sicherstellung der fristgerechten Steuerzahlungen sowie Verwaltung von Rückerstattungen Pflege, Abstimmung und Analyse von Steuerkonten Erstellung von internem Steuerreporting (u. a. für die Unternehmensgruppe) Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation Unterstützung bei Steuerprüfungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen (intern und externe Behörden) Durchführung von Schulungen und Trainings für Fachbereiche Mitarbeit in internationalen Projekten, insbesondere im SAP-Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft Relevante Berufserfahrung im Bereich Direct Tax, idealerweise in der DACH-Region Erfahrung im Tax Reporting und Compliance sowie Tax Accounting Erfahrung im Bereich Transfer Pricing Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Analytische Stärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) Überdurchschnittliche Bezahlung + Bonus Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen (z.
Takko Holding GmbH
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare analytische QualifikationRelevante Berufserfahrung im Promotion-, Pricing- oder Markdown-Management, Commercial Analytics oder Merchandise Planning – idealerweise im Retail-, Fashion- oder E-Commerce-UmfeldFundiertes Verständnis für Promotion- und Markdown-Mechaniken, Preisreduzierungen, Abverkaufssteuerung sowie relevante KPIs wie Umsatz, Marge, Promotion-ROI und Sell-Through RateAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-/Visualisierungstools; Kenntnisse in SQL, Prognose- oder KI-basierten Analysen sind von VorteilEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke sowie sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Hays AG
Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) – von der Planung bis zur Umsetzung Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing und Entwicklung Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innen Beratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden Systemen Einbringung von Innovationen in das SAP-Instandhaltungsmanagement Koordination und Steuerung externer Dienstleister Überwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und Dienstleistern Durchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer Dokumentationen Definition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im Instandhaltungsumfeld Analyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP Fiori Fundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische Erfahrung Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Instandhaltungsmodulen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen Gute Projektmanagementkenntnisse Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit Offenheit für Innovationen und deren Umsetzung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Kulturwandel und unternehmerischer Freiraum für eine etablierte Branchenplattform Gesamtverantwortung für Führung und Steuerung der Gesellschaft mit Fokus auf Messe, Veranstaltungen und Serviceformate Strategische Neuausrichtung und Transformation der Leitmesse zur nachhaltigen Stärkung von Relevanz und Marktwirkung – auch mit Blick auf neue, offenere Formate für Start-ups und KMU Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mit neuen Vermarktungsansätzen und engerer Verzahnung von Wissenschaft und Industrie Planung, Durchführung und Nachbereitung der Leitmesse sowie begleitender Kongress- und Veranstaltungsformate Wirtschaftliche Steuerung mit Verantwortung für Budget, Controlling und Kennzahlensysteme sowie kaufmännisches GmbH-Verständnis Aufbau eines strukturierten Ideenmanagements zur Priorisierung und Umsetzung sowie Ausbau der Marketing-Kompetenz Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Förderung von Eigenverantwortung und offener Zusammenarbeitskultur Schnittstellen- und Stakeholder-Management gegenüber Gesellschaftern, Verband, Ausstellern und Partnern sowie Repräsentation der Gesellschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung im mittelständischen oder verbandsnahen Umfeld Erfahrung in Transformation und strategischer Neuausrichtung von Organisationen und Geschäftsmodellen Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken zu Erlöslogiken und KPIs sowie die Fähigkeit, eine Bilanz zu lesen Erfahrung im Management von Stakeholdern, etwa Gesellschaftern oder Verbänden; idealerweise im Messe- oder Eventgeschäft Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte und Erfahrung in der Ansprache von Ingenieuren und Startups als Kernzielgruppe Transformative Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in sensiblen Konstellationen und der richtige Ton im Mittelstand Strategisches Denken mit operativer Präsenz und Hands-on-Mentalität; selbständiges, teamfähiges Agieren auch in kleiner Organisation; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine unternehmerische Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft, außerordentlich großes Potenzial eine etablierte Branchenplattform strategisch weiterzuentwickeln, ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Bestandteil sowie ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.
ACG Automation Consulting Group GmbH
Sie sind stets Markenbotschafter der ACG gegenüber unseren Auftraggebern IHR PROFIL Sie sind unser Favorit (m/w/d), wenn Sie nachfolgende Kriterien erfüllen: Studium aus dem Bereich Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswesen oder eine vergleichbare, technische Ausbildung. Wünschenswert sind belegte Kenntnisse oder Erfahrungen und Zertifizierungen in ISO-Standards und ITIL V3.
Elis Group Services GmbH
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft, Marketing oder vergleichbarErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, bzw. Key Account Management, idealerweise mit starkem Bezug zum Außendienst im B2B-UmfeldFührungskompetenz: Erfahrung in der Führung kleiner Teams (aktuell fünf Mitarbeitende), und Freude daran Teams zu leiten z.B. als Key Account Manager (m/w/d) - B2B, Teamlead (m/w/d) Customer Experience, Teamleiter (m/w/d) Kundenservice, Bereichsleiter (m/w/d) Sales o.ä.Verhandlungsgeschick: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseKundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und ServicebereitschaftAnalytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Hays AG
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-AnforderungenAufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen ReviewsLeitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen InitiativenFachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und SteuerungsthemenDurchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-VerständnissesAktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder ProzesssteuerungKnow-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORAAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Transfer Pricing)Aufbau und Weiterentwicklung des Kompetenzbereichs „Internationales Steuerrecht“ gemeinsam mit dem zuständigen PartnerInterner Ansprechpartner für internationale Steuerfragen und Schnittstelle zu anderen FachbereichenSteuerliche Betreuung von Mitarbeiterentsendungen und ExpatsMitwirken bei Großprojekten wie bspw. grenzüberschreitenden (Um-)Strukturierungen, Pillar 2, Außensteuerrecht, DBA-Steuerrecht und Unternehmenstransaktionen Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern oder ähnliche QualifikationBestandenes Steuerberaterexamen; Fachberater int.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Bei dem Mandanten handelt es sich um einen Spitzenverband der deutschen Wirtschaft mit Sitz in Berlin Mitte. Verantwortung für die fachliche Koordination sowie die rechtliche und politische Meinungsbildung in Fragen des Handwerks- und GewerberechtsVertretung fachlicher Positionen gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Ministerien und weiteren relevanten Institutionen, insbesondere im Rahmen von GesetzgebungsverfahrenSteuerung und Leitung von Fachgremien auf Bundesebene sowie Beratung und Unterstützung regionaler Gremien und OrganisationseinheitenMitwirkung an der Weiterentwicklung rechtlicher Rahmenbedingungen durch die Erstellung von Fachbeiträgen, Publikationen und Vorträgen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2.
Hays AG
Operative Steuerung des IT-Projektportfolios und der Projekt-PipelineErstellung von Portfolio-, Status- und Management-Reports sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt- und SteuerungsgremienWeiterentwicklung von Prozessen im Projekt-, Portfolio- und RessourcenmanagementEinführung, Optimierung und Pflege von Projektmanagement-Standards nach PRINCE2Betreuung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools, Vorlagen und MethodenDurchführung von Schulungen und Coaching der ProjektbeteiligtenUnterstützung der Ressourcen- und PersonaleinsatzplanungErstellung von Projektplänen, Präsentationen und EntscheidungsvorlagenPlanung, Organisation und Moderation von WorkshopsSicherstellung der Projektqualität und Unterstützung des Project Management Office (PMO) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug; alternativ Berufserfahrung im IT-Umfeld Berufserfahrung im IT-ProjektportfoliomanagementErfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Projektmanagement-StandardsFundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden ProjektmanagementErfahrung mit Projektmanagement-Softwarelösungen sowie den Microsoft-Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePointDeutschkenntnisse in Wort und Schrift in C2-NiveauSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisationsvermögen und sehr gutes Zeitmanagement Wünschenswert sind Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in der öffentlichen Verwaltung, Zertifizierungen wie PRINCE2,, PMI, IPMA, ITIL oder COBIT, Kenntnisse in Jira, Confluence und TYPO3 Langfristiges Projekt mit einer Laufzeit von bis zu 18 MonatenAttraktive Option auf Übernahme beim KundenEinsatz im öffentlichen Sektor mit spannenden Digitalisierungs- und IT-ProjektenModerne Projektmanagement-Umgebung und abwechslungsreiche Aufgaben39,5-Stunden Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 886950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Steuern Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Tax-Teams für Umsatz- und Ertragsteuern Unterstützung der Führungskraft bei strategischen Steuerprojekten und Analysen Sicherstellung der internationalen Umsatzsteuer-Compliance und Datenqualität Entwicklung und Umsetzung globaler Tax-Strategien und Governance-Strukturen Steuerliche Bewertung komplexer internationaler Geschäftsvorfälle Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Outsourcing-Partner Betreuung von Steuerprüfungen und Kommunikation mit Steuerbehörden Einsatz von Tax Technology zur Automatisierung und Effizienzsteigerung Beobachtung steuerlicher Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation. Berufspraxis im internationalen Steuerrecht mit Führungserfahrung im Konzernumfeld oder in der Steuerberatung Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams sowie in der Steuerung anspruchsvoller Steuerprojekte Fundierte Expertise in ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA Erfahrung mit Tax-Technology-Tools und Automatisierung (z.B.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du führst das Team Cloud Infrastructure Solutions fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und förderst eine leistungsstarke Engineering Kultur Du verantwortest den sicheren, wirtschaftlichen und regelkonformen Betrieb unserer unternehmensweiten Microsoft Azure Plattform inklusive Service Levels und Major Incident Management Du positionierst dein Team als strategischen Partner für Management, Produkt und Fachbereiche und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Du treibst die strategische Weiterentwicklung von Plattform Engineering, Governance und Konnektivität voran und überführst sie in taktische und strategische Maßnahmen Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Cloud Plattform und entwickelst Governance , Automatisierungs und Plattform Engineering Fähigkeiten kontinuierlich weiter Du steuerst Cloud Kosten, Compliance, Security und Risikomanagement und stellst die nachhaltige Wertschöpfung der Plattform sicher Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik, Betriebswirtschaft mit IT Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von IT Teams Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS).
Hays AG
Mein Arbeitgeber Bei dem Mandanten handelt es sich um einen Spitzenverband der deutschen Wirtschaft mit Sitz in Berlin Mitte. Verantwortung für die fachliche Koordination sowie die rechtliche und politische Meinungsbildung in Fragen des Handwerks- und Gewerberechts Vertretung fachlicher Positionen gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Ministerien und weiteren relevanten Institutionen, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Steuerung und Leitung von Fachgremien auf Bundesebene sowie Beratung und Unterstützung regionaler Gremien und Organisationseinheiten Mitwirkung an der Weiterentwicklung rechtlicher Rahmenbedingungen durch die Erstellung von Fachbeiträgen, Publikationen und Vorträgen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2.
svt Holding GmbH
Wir gehören zur svt Gruppe, die seit 1969 Expertise im Brandschutz und in der Schadensanierung vereint.Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration (S/4HANA)Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Integration von SAP-Systemen in komplexe IT-LandschaftenGute Kenntnisse in ITIL, Change- & Incident Management-ProzessenTeamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Hays AG
Transfer Pricing) Aufbau und Weiterentwicklung des Kompetenzbereichs „Internationales Steuerrecht“ gemeinsam mit dem zuständigen Partner Interner Ansprechpartner für internationale Steuerfragen und Schnittstelle zu anderen Fachbereichen Steuerliche Betreuung von Mitarbeiterentsendungen und Expats Mitwirken bei Großprojekten wie bspw. grenzüberschreitenden (Um-)Strukturierungen, Pillar 2, Außensteuerrecht, DBA-Steuerrecht und Unternehmenstransaktionen Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern oder ähnliche Qualifikation Bestandenes Steuerberaterexamen; Fachberater int.
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Die Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG (FWTM) ist die zentrale Standort- und Marketingorganisation der Stadt Freiburg im Breisgau. Mit Leidenschaft für Innovation, Nachhaltigkeit und Lebensqualität gestaltet sie die wirtschaftliche, touristische und kulturelle Zukunft der Region.
Hays AG
Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGBSicherstellung der ordnungsgemäßen, vollständigen und fristgerechten Erfassung sämtlicher -Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Haupt- und NebenbuchkontenAnsprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie für interne FachabteilungenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Cash- und Liquiditätsplanung sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und ReportsEnge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Verbuchung von Personalrückstellungen und PensionenÜbernahme der Key-User-Rolle bei Software-Aktualisierungen und DatenmigrationenMitwirkung bei Intercompany-Abstimmungen mit Tochtergesellschaften und Unterstützung im KonsolidierungsprozessVerantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Verbuchung von ZahlungseingängenHauptansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung, sowie fürs Leasing (IFRS 16) Abgeschlossen Ausbildung im genannten Bereich, wünschenswert ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüftenBilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
LEMKEN GmbH & Co. KG
Für das Produktmarketing und Produktmanagement suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum und/oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarks Unterstützung bei Feldversuchen Vor- und Nachbereitung von Gerätepräsentationen Unterstützung bei der Erstellung von verkaufsunterstützenden Materialien Unterstützung bei Foto- und Videoaufnahmen Ihr Profil: Student (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwissenschaften/-wirtschaft/-technik oder ein vergleichbarer Studiengang Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Kommunikations- und Teamfähigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgenag mit MS-Offfice Programmen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Produktmarketing/-management Agiles Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team Moderne Arbeitsplätze Kompetente Betreuung Ihres Praktikums/Ihrer Abschlussarbeit durch erfahrene Betreuer Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
VNG AG
Starte dein duales Studium bei VNG Zum 01.09.2027 bieten wir das duale Studium Wirtschafts-Informatik an. Dabei wechselst du regelmäßig zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Glauchau und Praxisphasen bei VNG in Leipzig.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Steuerung von Major Incidents und Eskalationsfällen: Du sorgst durch deine strukturierte Koordination dafür, dass kritische Störungen schnell eingegrenzt und wirksame Lösungen eingeleitet werden.Weiterentwicklung des Problem Managements: Mit deinem Blick für nachhaltige Lösungen etablierst du Prozesse, die wiederkehrende Störungen langfristig vermeiden.Durchführung von Problem-Management-Reviews: Durch deine regelmäßige Analyse bestehender Prozesse identifizierst du Optimierungspotenziale und steigerst Effizienz sowie Stabilität im Betrieb.Sicherstellung professioneller Reaktionen in Eskalationssituationen: Auch unter Druck bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst fundierte Entscheidungen, die schnell Wirkung zeigen.Analyse und Bewertung von Incidents und Problemstellungen: Auf Basis deiner analytischen Fähigkeiten erkennst du Muster, leitest fundierte Maßnahmen ab und entwickelst tragfähige Lösungsansätze.Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: In enger Abstimmung mit allen Beteiligten beschleunigst du die Lösungsfindung und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Steuerung von Major Incidents und Eskalationsfällen: Du sorgst durch deine strukturierte Koordination dafür, dass kritische Störungen schnell eingegrenzt und wirksame Lösungen eingeleitet werden.Weiterentwicklung des Problem Managements: Mit deinem Blick für nachhaltige Lösungen etablierst du Prozesse, die wiederkehrende Störungen langfristig vermeiden.Durchführung von Problem-Management-Reviews: Durch deine regelmäßige Analyse bestehender Prozesse identifizierst du Optimierungspotenziale und steigerst Effizienz sowie Stabilität im Betrieb.Sicherstellung professioneller Reaktionen in Eskalationssituationen: Auch unter Druck bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst fundierte Entscheidungen, die schnell Wirkung zeigen.Analyse und Bewertung von Incidents und Problemstellungen: Auf Basis deiner analytischen Fähigkeiten erkennst du Muster, leitest fundierte Maßnahmen ab und entwickelst tragfähige Lösungsansätze.Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: In enger Abstimmung mit allen Beteiligten beschleunigst du die Lösungsfindung und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Steuerung von Major Incidents und Eskalationsfällen: Du sorgst durch deine strukturierte Koordination dafür, dass kritische Störungen schnell eingegrenzt und wirksame Lösungen eingeleitet werden.Weiterentwicklung des Problem Managements: Mit deinem Blick für nachhaltige Lösungen etablierst du Prozesse, die wiederkehrende Störungen langfristig vermeiden.Durchführung von Problem-Management-Reviews: Durch deine regelmäßige Analyse bestehender Prozesse identifizierst du Optimierungspotenziale und steigerst Effizienz sowie Stabilität im Betrieb.Sicherstellung professioneller Reaktionen in Eskalationssituationen: Auch unter Druck bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst fundierte Entscheidungen, die schnell Wirkung zeigen.Analyse und Bewertung von Incidents und Problemstellungen: Auf Basis deiner analytischen Fähigkeiten erkennst du Muster, leitest fundierte Maßnahmen ab und entwickelst tragfähige Lösungsansätze.Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: In enger Abstimmung mit allen Beteiligten beschleunigst du die Lösungsfindung und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
Deutsche Post AG
Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen.
BORN Senf & Feinkost GmbH
Unsere Wurzeln liegen fest in der Region – unser Blick ist klar auf Wachstum, moderne Produktionsprozesse und nachhaltiges Wirtschaften gerichtet. Um unseren kaufmännischen Bereich weiter zu stärken, suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die unsere Produktions- und Kostenstrukturen aktiv mitgestaltet und unser Unternehmen auf dem weiteren Wachstumskurs begleitet.
Hays AG
Mitarbeit in regulatorischen Projekten sowie Begleitung neuer fachlicher Releases. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen oder angrenzenden Bereichen eines Finanzinstituts.
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Fast 160 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst.
VNG AG
Starte dein duales Studium bei VNG Zum 01.09.2027 bieten wir das duale Studium Wirtschafts-Informatik an. Dabei wechselst du regelmäßig zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Glauchau und Praxisphasen bei VNG in Leipzig.
Deine Aufgaben: Verantwortung für ein effizientes und strategisches LieferantenmanagementEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung, Fertigung und Engineering zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände und reibungsloser BeschaffungsprozesseSteuerung und Optimierung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen mit Lieferanten in Abstimmung mit relevanten FachbereichenSicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Materialbeschaffung durch proaktive Kommunikation und strategisches EskalationsmanagementEigenverantwortliche Koordination von Beschaffungsprozessen mit Einfluss auf unternehmensweite AbläufeAnalyse und nachhaltige Lösung materialwirtschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Buchhaltung und WareneingangErstellung aussagekräftiger Berichte und Management-Informationen zu Lieferantenperformance, Materialverfügbarkeit und strategischen Potenzialen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Erfahrung im Einkauf oder im Bereich Supply Chain Management Hohe Serviceorientierung sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen StakeholdernEigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten VerhandlungsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Präsentationsgeschick und ausgeprägte KommunikationsstärkeErfahrung im Programmmanagement sowie fundiertes kaufmännisches VerständnisHohes Maß an analytischem Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,00 € und 36,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Guldberg GmbH
IT-Betrieb komplexer, kundenkritischer Plattformen im E-Commerce- oder Online-Vertrieb.Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere Incident, Problem, Change und Release Management.Erfahrung mit Monitoring-Tools und KPI-Steuerung.Verständnis von Web-Architekturen, API-basierten Systemen, Cloud-Umgebungen und Microservice-Architekturen.Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik.Erfahrung in agilen Setups wie Scrum oder SAFe.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Verständnis verteilter Systeme.Hohe Kommunikations- und Steuerungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit und Stakeholder-Orientierung.Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsstärke und Belastbarkeit in kritischen Betriebssituationen.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.Kenntnisse in Kubernetes, ECS und AWS sowie mit Instana, Graylog, Grafana oder Prometheus von Vorteil.
Hays AG
FINREP, COREP, Groß- und Millionenkredite, AnaCredit).Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung der notwendigen Anpassungen in Prozessen und Systemen.Betreuung und Weiterentwicklung der Meldewesens-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Datenanalysen und Abstimmungen mit angrenzenden Bereichen (Controlling, Accounting, Risikomanagement).Ansprechpartner:in für Prüfer, Aufsichtsbehörden und interne Stakeholder.Mitarbeit in regulatorischen Projekten sowie Begleitung neuer fachlicher Releases. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen oder angrenzenden Bereichen eines Finanzinstituts.Gute Kenntnisse relevanter Regularien (z.?
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, das seinen Kunden seit vielen Jahren verlässliche und innovative Lösungen anbietetIn einem zunehmend regulierten Marktumfeld werden Compliance, Datenschutz und Risikomanagement kontinuierlich weiterentwickelt und als wesentliche Erfolgsfaktoren betrachtetZur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung dieser Themen aktiv mitgestaltet Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance- und Kontrollumfelds sowie Begleitung interner und externer PrüfungenUmsetzung regulatorischer Vorgaben und aktive Mitarbeit an Projekten zur Anpassung von Prozessen an neue rechtliche AnforderungenÜberarbeitung und Optimierung von Richtlinien, Kontrollen und Schulungsmaßnahmen in den Bereichen Compliance und Prävention von FinanzkriminalitätUntersuchung und Bewertung von Betrugs- und Verdachtsfällen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur RisikominimierungBetreuung datenschutzrelevanter Themen einschließlich Dokumentation, Risikoanalysen und BerichterstattungUnterstützung bei der Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Prüfungsorganen sowie bei der Vorbereitung regulatorischer Meldungen und Audits Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder informationswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Prävention von Finanzkriminalität und GeldwäscheGute Kenntnisse relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Finanz- oder FinanzdienstleistungsumfeldHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte TeamfähigkeitAnalytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Themenfelder eigenständig zu erschließenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage rund um die FeiertageAttraktives Vergütungspaket inkl.
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Weiterentwicklung und laufende Pflege des bankweiten RisikorahmenwerksSteuerung, Koordination und Kommunikation risikostrategischer Dokumente in Zusammenarbeit mit relevanten FachbereichenDurchführung regelmäßiger Risikoinventuren sowie Analyse und Bewertung der Ergebnisse Ableitung von Handlungsempfehlungen und Anpassungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der RisikosteuerungWeiterentwicklung des ESG-Risikomanagements unter Berücksichtigung regulatorischer AnforderungenAnalyse neuer aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Begleitung deren UmsetzungUnterstützung und Begleitung interner, externer und regulatorischer PrüfungenNachverfolgung und Koordination von Maßnahmen aus PrüfungsfeststellungenMitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Umfeld Risk Governance und Risikostrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder eine vergleichbare QualifikationExzellente Erfahrung im Risikocontrolling, Risk Governance, Compliance oder einem vergleichbaren Umfeld innerhalb der FinanzbrancheFundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher RahmenbedingungenGute Erfahrung im Umgang mit Risikorahmenwerken und risikostrategischen KonzeptenVerständnis für ESG- und Nachhaltigkeitsthemen im regulatorischen KontextAnalytische, strukturierte und konzeptionelle ArbeitsweiseErfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung fachlicher ProjekteAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und LernbereitschaftGute Englischkenntnisse sind von VorteilDeutschkenntnisse (C2 Eine strategisch relevante Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des UnternehmensAnspruchsvolle Aufgaben im Spannungsfeld von Regulierung, Nachhaltigkeit und UnternehmenssteuerungEigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung mit tariflicher oder außertariflicher Eingruppierung abhängig von Qualifikation und ErfahrungUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsbedingungen sowie flexible ArbeitszeitmodelleWertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen 90.000 - 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 885366/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Rechtsbereichs Fachliche und strategische Leitung des Rechtsbereichs Rechtliche Beratung von Vorstand, Management und Fachbereichen Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler sowie internationaler Verträge Rechtliche Begleitung und Steuerung unternehmensweiter Projekte Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Beobachtung relevanter Rechtsentwicklungen Verantwortung für datenschutzrechtliche Fragestellungen sowie Begleitung der Datenschutz-Compliance im Unternehmen Steuerung externer Kanzleien und Berater Führung, Entwicklung und Förderung eines juristischen Teams Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina Berufserfahrung in einer anspruchsvollen juristischen Führungs- oder Senior-Position Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und idealerweise Vertriebsrecht Erfahrung im Datenschutzrecht und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Führungserfahrung sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenz Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an das Management Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Angebote zur Gesundheitsförderung und Mobilität Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 120.000 € und 150.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 890451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Operative Steuerung des IT-Projektportfolios und der Projekt-Pipeline Erstellung von Portfolio-, Status- und Management-Reports sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt- und Steuerungsgremien Weiterentwicklung von Prozessen im Projekt-, Portfolio- und Ressourcenmanagement Einführung, Optimierung und Pflege von Projektmanagement-Standards nach PRINCE2 Betreuung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools, Vorlagen und Methoden Durchführung von Schulungen und Coaching der Projektbeteiligten Unterstützung der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Planung, Organisation und Moderation von Workshops Sicherstellung der Projektqualität und Unterstützung des Project Management Office (PMO) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug; alternativ Berufserfahrung im IT-Umfeld Berufserfahrung im IT-Projektportfoliomanagement Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Projektmanagement-Standards Fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement Erfahrung mit Projektmanagement-Softwarelösungen sowie den Microsoft-Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint Deutschkenntnisse in Wort und Schrift in C2-Niveau Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsvermögen und sehr gutes Zeitmanagement Wünschenswert sind Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in der öffentlichen Verwaltung, Zertifizierungen wie PRINCE2,, PMI, IPMA, ITIL oder COBIT, Kenntnisse in Jira, Confluence und TYPO3 Langfristiges Projekt mit einer Laufzeit von bis zu 18 Monaten Attraktive Option auf Übernahme beim Kunden Einsatz im öffentlichen Sektor mit spannenden Digitalisierungs- und IT-Projekten Moderne Projektmanagement-Umgebung und abwechslungsreiche Aufgaben 39,5-Stunden Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 886950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Sicherstellung der ordnungsgemäßen, vollständigen und fristgerechten Erfassung sämtlicher -Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie für interne Fachabteilungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Cash- und Liquiditätsplanung sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Verbuchung von Personalrückstellungen und Pensionen Übernahme der Key-User-Rolle bei Software-Aktualisierungen und Datenmigrationen Mitwirkung bei Intercompany-Abstimmungen mit Tochtergesellschaften und Unterstützung im Konsolidierungsprozess Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Verbuchung von Zahlungseingängen Hauptansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung, sowie fürs Leasing (IFRS 16) Abgeschlossen Ausbildung im genannten Bereich, wünschenswert ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
Durch die Unterstützung im Bereich der inhaltlichen Vertragsüberwachung rechtzeitiges Identifizieren von Optimierungs- und Anpassungsbedarfen und kurzfristiges Aussteuern dieser in Zusammenarbeit mit dem Team und den Stakeholdern Unterstützung des Program & Category Management Teams bei organisatorischen, administrativen und analytischen Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Abschluss in Wirtschafts-, IT- oder Ingenieurwesen oder vergleichbar Idealerweise bereits Erfahrung im Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement, Projektmanagement oder in einem technischen Umfeld Gute Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports, KPI-Systemen und Präsentationen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise sicherer Umgang mit MS SharePoint Sicherer Umgang mit Excel zur Analyse und Aufbereitung komplexer Datenbestände Idealerweise Erfahrung mit dem Umgang mit Power BI Dashboards, Power Automate Workflows sowie Power Apps oder vergleichbare Programmierkenntnisse zur Implementierung digitaler Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Strukturierungs- und Organisationsvermögen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
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Weiterentwicklung und laufende Pflege des bankweiten Risikorahmenwerks Steuerung, Koordination und Kommunikation risikostrategischer Dokumente in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Durchführung regelmäßiger Risikoinventuren sowie Analyse und Bewertung der Ergebnisse Ableitung von Handlungsempfehlungen und Anpassungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Risikosteuerung Weiterentwicklung des ESG-Risikomanagements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Analyse neuer aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Begleitung deren Umsetzung Unterstützung und Begleitung interner, externer und regulatorischer Prüfungen Nachverfolgung und Koordination von Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Umfeld Risk Governance und Risikostrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder eine vergleichbare Qualifikation Exzellente Erfahrung im Risikocontrolling, Risk Governance, Compliance oder einem vergleichbaren Umfeld innerhalb der Finanzbranche Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen Gute Erfahrung im Umgang mit Risikorahmenwerken und risikostrategischen Konzepten Verständnis für ESG- und Nachhaltigkeitsthemen im regulatorischen Kontext Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Erfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung fachlicher Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Deutschkenntnisse (C2 Eine strategisch relevante Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens Anspruchsvolle Aufgaben im Spannungsfeld von Regulierung, Nachhaltigkeit und Unternehmenssteuerung Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit tariflicher oder außertariflicher Eingruppierung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen 90.000 - 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 885366/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften und sorgen für ein aussagekräftiges Finanzreporting Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Inventurergebnisse und Unternehmensergebnisse und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab Sie wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen sowie an der Einführung eines neuen ERP-Systems mit Sie begleiten Wirtschafts- und Betriebsprüfungen, betreuen steuerliche Themen und fungieren als Schnittstelle zu internen Fachbereichen Sie unterstützen die kaufmännische Leitung im operativen Tagesgeschäft und entwickeln sich perspektivisch zur festen Abwesenheitsvertretung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/DH/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wie beispielsweise den Bilanzbuchhalter Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, der Digitalisierung von Prozessen und der Durchführung diverser Projekte Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens mit mehreren Standorten Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System aus Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Events Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 € und 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 887032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Identifikation von Wachstumspotenzialen im B2B-Geschäft: Eigenständig analysierst und bewertest du Marktchancen sowie Optimierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Business Excellence und zur Steigerung des Geschäftskundenwachstums.Steuerung strategischer Projekte und Programme: Von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortest du Initiativen zur Erreichung strategischer und operativer Wachstumsziele.Weiterentwicklung der Effizienz im B2B-Bereich: Neue Lösungsansätze und Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen entwickelst du eigenständig und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.Management-Workshops und Entscheidungsformate: Strategische Diskussionen, Workshops und Meetings mit dem Management bereitest du inhaltlich vor und moderierst sie zielgerichtet.Aufbereitung komplexer Entscheidungsgrundlagen: Analysen, Konzepte und Handlungsempfehlungen verdichtest du adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder und Managementebenen.Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen koordinierst du Themen, steuerst Stakeholder und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen.Strategischer Sparringspartner des B2B-Managements: Mit fundierten Analysen, neuen Impulsen und unternehmerischem Denken unterstützt du bei der Weiterentwicklung des Geschäftskundenbereichs.
Ihre Herausforderung: Sie koordinieren die globale HR-Business-Partner-Organisation, zentrale Governance-Formate sowie die Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Centers of Expertise Sie bereiten Entscheidungsunterlagen, Reportings und Präsentationen für Management-Gremien und Führungsebenen auf Sie steuern zentrale HR-Projekte, strategische Initiativen und ausgewählte Vorhaben innerhalb des HR-Projektportfolios Sie etablieren und überwachen Tracking-, Monitoring- und Reporting-Strukturen, einschließlich der Nachverfolgung von Fortschritten, Risiken und Handlungsbedarfen Sie fördern einen transparenten Informationsfluss, strukturiertes Wissensmanagement sowie die Abstimmung von Zielen, Kapazitäten und Ressourcen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Human Resources Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion, beispielsweise als HR Business Partner (m/w/d), HR PMO oder HR Strategy Manager (m/w/d) Praxis in der Koordination komplexer HR-Projekte, strategischer Initiativen oder Veränderungsvorhaben Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Management-Unterlagen, Entscheidungsvorlagen und Reportings Souveränes Stakeholdermanagement, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung für Ihre Leistung und Ihr Engagement Urlaubs- und Weihnachtsgeld als attraktive Zusatzleistung Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy flexibel und unkompliziert Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden und damit eine langfristige Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, das seinen Kunden seit vielen Jahren verlässliche und innovative Lösungen anbietet In einem zunehmend regulierten Marktumfeld werden Compliance, Datenschutz und Risikomanagement kontinuierlich weiterentwickelt und als wesentliche Erfolgsfaktoren betrachtet Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung dieser Themen aktiv mitgestaltet Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance- und Kontrollumfelds sowie Begleitung interner und externer Prüfungen Umsetzung regulatorischer Vorgaben und aktive Mitarbeit an Projekten zur Anpassung von Prozessen an neue rechtliche Anforderungen Überarbeitung und Optimierung von Richtlinien, Kontrollen und Schulungsmaßnahmen in den Bereichen Compliance und Prävention von Finanzkriminalität Untersuchung und Bewertung von Betrugs- und Verdachtsfällen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Risikominimierung Betreuung datenschutzrelevanter Themen einschließlich Dokumentation, Risikoanalysen und Berichterstattung Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Prüfungsorganen sowie bei der Vorbereitung regulatorischer Meldungen und Audits Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder informationswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Prävention von Finanzkriminalität und Geldwäsche Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Finanz- oder Finanzdienstleistungsumfeld Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Themenfelder eigenständig zu erschließen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage rund um die Feiertage Attraktives Vergütungspaket inkl.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Technology Consultant (m/w/d) Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2024-1956 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet Unternehmen: SPIE RODIAS GmbH Aufgaben Beratung: Du berätst unsere Kunden und schaffst Mehrwerte auf Basis unserer digitalen und innovativen Produkte.Lösung: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Entwicklerteams passgenaue Lösungen.Technologie: Du bewegst dich bei Web-, Mobile- und Cloud-Technologien auf dem aktuellen Stand – und dem von morgen.Verantwortung: Du betreust Kundenprojekte eigenverantwortlich und übernimmst die Planung, Aufwandsschätzung sowie Steuerung der benötigten Ressourcen.Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere strategischen Softwareprodukte gemeinsam mit unseren Kunden weiter. Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Große Begeisterung für IT und die Fähigkeit, Dich zügig in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Wirtschaftliches Denken und Handeln Idealerweise erste Erfahrungen in IT-ProjektenReisebereitschaft für Kundenmeetings oder MessenÜberzeugendes Auftreten und Freude am KundenkontaktFließende Kommunikation in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Jobrad, Wellpass sowie corporate benefitsu.v.m.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Senior Java Entwickler (m/w/d) Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0201 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet Unternehmen: SPIE RODIAS GmbH Aufgaben Innovative Softwareentwicklung: Du konzipierst Architekturen und entwickelst Geschäftsprozesse, Services und Komponenten mit unserem Framework openTALOS eigenverantwortlich weiter – oder komplett neu.Vielfältige Projekte: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest in komplexen Projekten mit – von der Analyse über das Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.Technische Implementierung: Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und setzt technische Änderungswünsche professionell um. Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Java-Entwickler.Sehr gute Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, JSON, Jenkins, Sonar, Eclipse, Maven, JUnit, SubversionMehrjährige Erfahrung (Senior Level) mit teamorientierter Projektarbeit in agilen EntwicklungsprojektenFreude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und EngagementKommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungen und ZertifizierungenDefinierte Karrierestufen sowie jährliche MitarbeitergesprächeOffene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienMitarbeiterbeteiligungsprogramm, Jobrad, Wellpass sowie corporate benefitsu.v.m.