Hays AG
Die Organisation steht für langfristige Stabilität, nachhaltiges Wirtschaften und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit mehreren Standorten und einem hohen Anspruch an Service- und Qualitätsstandards investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Modernisierung, Weiterentwicklung und Werterhaltung seiner Immobilien und infrastrukturellen Einrichtungen.
Hays AG
Die Organisation steht für langfristige Stabilität, nachhaltiges Wirtschaften und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit mehreren Standorten und einem hohen Anspruch an Service- und Qualitätsstandards investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Modernisierung, Weiterentwicklung und Werterhaltung seiner Immobilien und infrastrukturellen Einrichtungen.
Hoffmann Dienstleistungen für die werbende Wirtschaft GmbH
Hoffmann Dienstleistungen für die werbende Wirtschaft GmbH sucht in eine/n Office-Management (m/w/d) (ID-Nummer: 14122688)
AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH sucht in Lübeck eine/n Leitung der Studiengänge im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Management / Wirtschaft (ID-Nummer: 14577830)
AFC Consulting Group AG
Was dich erwartet Aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Beratungsprojekten entlang der Food Value ChainTiefgehende Recherchen zu strategischen, wirtschaftlichen und branchenspezifischen FragestellungenDatenanalyse und -aufbereitungErstellung von Präsentationen und ErgebnisdokumentenEinblicke in die Themenfelder Strategie, Transformation, M&A, Compliance Management, uvm.Ein junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direktem Austausch Dein Profil Studium der Wirtschafts-, Agrar-, Ernährungswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs, mindestens abgeschlossenes 4. Fachsemester mit guten StudienleistungenAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell in neue, komplexe Themengebiete einzuarbeitenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und SchriftErste Praxiserfahrungen von Vorteil AFC Consulting Group AG ist die führende Unternehmensberatung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
Schüco International KG
Du suchst ein duales Studium mit internationalem Schwerpunkt und interessierst dich für Wirtschaft, globale Märkte, Sprachen und internationale Zusammenarbeit? Dann starte bei Schüco mit dem dualen Studium International Business Management (w/m/d) und lerne, wie internationale Geschäftsbeziehungen in einem global aufgestellten Unternehmen gestaltet werden.
Hays AG
Kurze Entscheidungswege, langfristiges Denken sowie eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur prägen das tägliche Miteinander und schaffen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen, insbesondere aus dem Automotive- und KonsumgüterumfeldFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Key-Account-Teams mit drei Mitarbeitenden Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger WachstumsstrategienVerantwortung für Ausschreibungen, Angebotskalkulationen sowie Vertrags- und PreisverhandlungenSteuerung komplexer Kundenprojekte entlang der gesamten Supply ChainAnalyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Business Development, Tender Management, Operations- und Controlling zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebszielen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development im B2B-UmfeldNachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von MitarbeiternErfahrung in der Betreuung strategischer GroßkundenSichere Kenntnisse im Ausschreibungsmanagement sowie in der Führung anspruchsvoller VertragsverhandlungenAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke kombiniert mit hoher KundenorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Europas Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsstarken UnternehmenAttraktive Vergütung bestehend aus einem festen Grundgehalt und einem leistungsorientierten BonusmodellDienstwagen zur privaten Nutzung inklusive attraktiver Auswahlmöglichkeiten verschiedener MarkenFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeitenUmfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und steuerfreie SachbezügeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungModernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamzusammenhalt Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 887837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Du erhältst hohe Sichtbarkeit im Management Umfeld und kannst die Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse maßgeblich beeinflussen. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise mit Schwerpunkt Forecasting & Replenishment.
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Fast 160 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst.
Wiha Werkzeuge GmbH
Du möchtest nach dem Motto: "Business Management meets Technology" Technik und Wirtschaft miteinander verbinden. Du hast Lust darauf, Prozesse, Systeme oder Produkte zu verstehen, zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Wiha Werkzeuge GmbH
Du möchtest nach dem Motto: "Business Management meets Technology" Technik und Wirtschaft miteinander verbinden. Du hast Lust darauf, Prozesse, Systeme oder Produkte zu verstehen, zu optimieren und weiterzuentwickeln .
Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau und bei der Umsetzung einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personalplanung sowie Übernahme der operativen und konzeptionellen Steuerung des Vorhabens im TagesgeschäftEigenständige Strukturierung und Koordination des Projekts im Auftrag der Projektleitung sowie Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingformaten und adressatengerechte Vorbereitung von ManagemententscheidungenVerbindung der Perspektiven von People, Management, Projekten, Ressourcenmanagement und Fachbereichen sowie Entwicklung von Szenarien für zukünftige Kapazitäts-, Rollen- und SkillbedarfeAnalyse und Konsolidierung von Daten zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Schaffung von Transparenz hinsichtlich Chancen, Risiken und HandlungsbedarfenGestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, Moderation von Workshops sowie Unterstützung von Führungskräften bei der Überführung der Projektergebnisse in konkrete Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder TransformationsvorhabenProjektmanagementkenntnisse, IPMA Zertifizierung vor VorteilAusgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Stärke in der Strukturierung komplexer Fragestellungen und Entwicklung von HandlungsoptionenSelbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb und ausgeprägter UmsetzungskompetenzSehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-KompetenzenSehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PPT), DatenbankenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten- und Planungszusammenhängen; Kenntnisse in strategischer Personal- oder Ressourcenplanung von Vorteil Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Hays AG
Kurze Entscheidungswege, langfristiges Denken sowie eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur prägen das tägliche Miteinander und schaffen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen, insbesondere aus dem Automotive- und Konsumgüterumfeld Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Key-Account-Teams mit drei Mitarbeitenden Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger Wachstumsstrategien Verantwortung für Ausschreibungen, Angebotskalkulationen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen Steuerung komplexer Kundenprojekte entlang der gesamten Supply Chain Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Tender Management, Operations- und Controlling zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebszielen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development im B2B-Umfeld Nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern Erfahrung in der Betreuung strategischer Großkunden Sichere Kenntnisse im Ausschreibungsmanagement sowie in der Führung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke kombiniert mit hoher Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Europas Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung bestehend aus einem festen Grundgehalt und einem leistungsorientierten Bonusmodell Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive attraktiver Auswahlmöglichkeiten verschiedener Marken Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und steuerfreie Sachbezüge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamzusammenhalt Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 887837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Werde Teil unseres Teams Duales Studium - BWL - Digital Business Management ab 09/2027 ------ ------ BWL-Digital Business Management bietet fundiertes betriebswirtschaftliches und IT-bezogenes Wissen, um die intelligente Vernetzung von Menschen, Maschinen und Services in der digitalisierten Wirtschaft mitzugestalten. Was solltest du wissen? Studienlaufzeit: Sechs Semester Studienbeginn: September 2027Voraussetzung: Abitur / Fachhochschulreife mit Eignungstest an der DHBW Studienort: DHBW Mosbach - Campus Bad Mergentheim Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Begleitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen vor dem Hintergrund der digitalen Transformation und kompetentes Vorantreiben der entsprechenden Lösungen Schaffen der Voraussetzungen für erfolgreiche digitale Transformationsprozesse Planung und Überwachung neuer digitaler Geschäftsstrategien Erkennen von Potenzialen digitaler Technologien und ihrer Entwicklung Einsatz kleiner Anwendungen und Neuausrichtung der Unternehmenszukunft mit digitalen Unternehmensstrategien Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch hast Du zuverlässig bist und selbstständig arbeitest Du ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen und informationstechnischen Fragestellungen hast Du über ein ausgereiftes Abstraktions- und logisches Denkvermögen verfügst Klingt spannend?
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Werde Teil unseres Teams Duales Studium - BWL - Digital Business Management ab 09/2027 BWL-Digital Business Management bietet fundiertes betriebswirtschaftliches und IT-bezogenes Wissen, um die intelligente Vernetzung von Menschen, Maschinen und Services in der digitalisierten Wirtschaft mitzugestalten. Was solltest du wissen? Studienlaufzeit: Sechs Semester Studienbeginn: September 2027 Voraussetzung: Abitur / Fachhochschulreife mit Eignungstest an der DHBW Studienort: DHBW Mosbach - Campus Bad Mergentheim Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Begleitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen vor dem Hintergrund der digitalen Transformation und kompetentes Vorantreiben der entsprechenden Lösungen Schaffen der Voraussetzungen für erfolgreiche digitale Transformationsprozesse Planung und Überwachung neuer digitaler Geschäftsstrategien Erkennen von Potenzialen digitaler Technologien und ihrer Entwicklung Einsatz kleiner Anwendungen und Neuausrichtung der Unternehmenszukunft mit digitalen Unternehmensstrategien Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch hast Du zuverlässig bist und selbstständig arbeitest Du ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen und informationstechnischen Fragestellungen hast Du über ein ausgereiftes Abstraktions- und logisches Denkvermögen verfügst Klingt spannend?
REMONDIS AG & Co. KG
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder IT. Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Shop-Management oder Produktdatenmanagement mit. Ihre ausgeprägte digitale Affinität sowie der sichere Umgang mit Shop-Systemen, CMS und Produktdatenbanken zeichnen Sie aus.
REMONDIS SE & Co. KG
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder IT. Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Shop-Management oder Produktdatenmanagement mit. Ihre ausgeprägte digitale Affinität sowie der sichere Umgang mit Shop-Systemen, CMS und Produktdatenbanken zeichnen Sie aus.
Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe
B. bei der Aktualisierung von Notfallplänen gemeinsam mit den Fachbereichen oder der Durchführung von Business Impact Analysen (BIA)Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise bei der Einführung eines Alarmierungs- und Kommunikationstools für den Notfall sowie eines Schulungsmoduls für das BCMUnterstützung bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Internen KontrollsystemsMitwirkung bei der Vorbereitung interner und externer Prüfungen, Nachverfolgung von Feststellungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung vereinbarter MaßnahmenKoordination und Aufbereitung von Reportings für Institute und weitere StakeholderMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der Kollaborationsplattform Confluence für das IKS Was du mitbringst Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder auch andere vergleichbare StudiengängeInteresse an regulatorischen Themen und IT-Affinität Sehr gute MS-Office KenntnisseAusgeprägte Teamfähigkeit und KommunikationsgeschickSchnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Bereitschaft sich in Neues einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Rund 160 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Know-how von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler – in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst.
Große Kreisstadt Bad Waldsee
Vertiefungsschwerpunkte Kommunalpolitik, Führen im öffentlichen Sektor Fachbereich Zentrales, Gremien, Öffentlichkeitsarbeit Vorzimmer Bürgermeisterin Organisation, Personal, Information Abteilung Personal Abteilung Breitband Ordnungsverwaltung Abteilung Öffentliche Ordnung Abteilung Baurecht Leistungsverwaltung Fachbereich Schulen, Bildung, Betreuung Wirtschaft und Finanzen Fachbereich Finanzen Beteiligung und Controlling Rechnungsprüfungsamt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!
Große Kreisstadt Bad Waldsee
Vertiefungsschwerpunkte Kommunalpolitik, Führen im öffentlichen Sektor Fachbereich Zentrales, Gremien, ÖffentlichkeitsarbeitVorzimmer Bürgermeisterin Organisation, Personal, Information Abteilung PersonalAbteilung Breitband Ordnungsverwaltung Abteilung Öffentliche OrdnungAbteilung Baurecht Leistungsverwaltung Fachbereich Schulen, Bildung, Betreuung Wirtschaft und Finanzen Fachbereich FinanzenBeteiligung und ControllingRechnungsprüfungsamt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!
Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen bietet in allen Vertiefungsbereichen dazugehörige Praktika an: Leistungsverwaltung Ordnungsverwaltung Kommunalpolitik Personal- und Organisation Wirtschaft und Finanzen Die Welt der Gesetze und Verordnungen ist Dir bestens vertraut? Du übernimmst hoheitliche Aufgaben mit Routine und höchstem Verantwortungsbewusstsein?
Deutsche Post AG
Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen.
Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen bietet in allen Vertiefungsbereichen dazugehörige Praktika an: Leistungsverwaltung Ordnungsverwaltung Kommunalpolitik Personal- und Organisation Wirtschaft und Finanzen Die Welt der Gesetze und Verordnungen ist Dir bestens vertraut? Du übernimmst hoheitliche Aufgaben mit Routine und höchstem Verantwortungsbewusstsein?
Flossbach von Storch SE
Flossbach von Storch SE sucht in eine/n Werkstudent Social Media Marketing & Content Management für Wirtschafts- und Finanzbildung (m/w/d) / Flossbach von Storch Stiftung (ID-Nummer: 14553901)
Messe München GmbH
Ihre spannenden Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Maintenance Management“ mit derzeit 4 Mitarbeitenden und entwickeln dessen Leistungsfähigkeit kontinuierlich weiter Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team die dauerhafte Betriebsbereitschaft und den nachhaltigen Werterhalt der baulichen Infrastruktur der Messe München sicher und verantworten die Umsetzung eines professionellen Bauunterhaltungsmanagements Sie entwickeln ganzheitliche Instandhaltungskonzepte zur systematischen Erfassung, Priorisierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und Fachabteilungen Sie gewährleisten die Einhaltung definierter Instandhaltungsziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität, steuern sämtliche Phasen von der Planung über die Vergabe bis zur Durchführung und minimieren Risiken durch ein strukturiertes Berichts- und Eskalationsmanagement Sie verantworten die Ermittlung, Beantragung und Überwachung der Budgets gemäß Wirtschafts- und Mittelfristplanung sowie die konsequente Einhaltung der genehmigten Etats Sie sichern die ordnungsgemäße Delegation von Betreiberpflichten unter Beachtung arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben und gewährleisten eine effiziente Liegenschaftsverwaltung einschließlich Flächenbuchhaltung, Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie der Anwendung von CAD-, BIM- und CAFM-Systemen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten Was wir Ihnen bieten: Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Du führst Key‑User‑Schulungen durch und teilst dein Wissen mit unseren nationalen Einheiten. Das bringst du mit Du hast ein Studium in (Wirtschafts )Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen. Du kannst mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Warehouse Prozesse und Systeme, idealerweise mit SAP EWM / SAP Retail vorweisen.
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
prognum Automotive GmbH
In dieser Position arbeitest du im Recruiting eng mit dem Vertriebs- und Business Management Team zusammen und unterstützt uns bei operativen Aufgaben sowie strategischen Projekten.Aktive Unterstützung im Recruiting, vom ganzheitlichen Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Stellenausschreibungen und KandidatenprofilenTerminabstimmung für Interviews und Abstimmung mit FachbereichenUnterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und internen ProzessenGelegentliche Unterstützung des Vertriebs- und Key Account Teams im operativen Tagesgeschäft Das bringst du mit Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Kommunikation o. Ä. Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im RecruitingFreude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe KommunikationsbereitschaftDu arbeitest gerne im Team, bringst Dich aktiv ein und gehst Aufgaben mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung anSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit CRM- oder HR-Systemen sind von VorteilAm besten 9 bis 12 Monate Zeit und für 16-20 Std. pro Woche verfügbar.
Hays AG
Sie übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb eines strategisch bedeutenden Transformationsprogramms und begleiten die Organisation von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Strukturen und Prozesse Sie unterstützen bei der globalen HR-Transformation und gestalten die zukünftige Ausrichtung der HR-Organisation aktiv mitSie entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs HR Operations weiter und begleiten deren UmsetzungSie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen HR Operating Models mit den Säulen HR Business Partner, Center of Expertise und Shared Services mitSie definieren globale Prozesse, Verantwortlichkeiten und Governance-Strukturen und sorgen für deren nachhaltige ImplementierungSie identifizieren Potenziale zur Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und setzen entsprechende Maßnahmen umSie begleiten den Aufbau und die Weiterentwicklung internationaler Shared-Service-Strukturen sowie möglicher regionaler Service-HubsSie steuern die Umsetzung definierter Konzepte und begleiten internationale Roll-outs entlang der Transformations-RoadmapSie treiben Change-Management-Aktivitäten voran und unterstützen die Organisation bei der erfolgreichen Umsetzung der VeränderungenSie arbeiten eng mit internationalen HR-Führungskräften sowie weiteren relevanten Stakeholdern zusammen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder OrganisationsentwicklungSie bringen mehrjährige Erfahrung in internationalen HR-Transformationsprojekten mitSie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner HR Operating Models sowie der Zusammenarbeit zwischen HR Business Partnern, Shared Services und Centers of ExpertiseSie haben Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder der Optimierung von Shared-Service-OrganisationenSie besitzen ein tiefes Verständnis für HR Operations, HR Services sowie standardisierte und digitalisierte HR-ProzesseSie haben bereits komplexe Veränderungsinitiativen in einem internationalen Umfeld begleitetSie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und überzeugen gleichzeitig durch eine hohe UmsetzungsstärkeSie kommunizieren souverän auf Management-Ebene und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen zu gewinnenSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem strategisch bedeutenden Transformationsprogramm Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf die zukünftige HR-Organisation Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften und Entscheidungsträgern Modernes und internationales Arbeitsumfeld Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen auf globaler Ebene aktiv mitzugestalten Attraktives Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 140.000 und 200.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 890337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Sie übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb eines strategisch bedeutenden Transformationsprogramms und begleiten die Organisation von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Strukturen und Prozesse Sie unterstützen bei der globalen HR-Transformation und gestalten die zukünftige Ausrichtung der HR-Organisation aktiv mit Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs HR Operations weiter und begleiten deren Umsetzung Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen HR Operating Models mit den Säulen HR Business Partner, Center of Expertise und Shared Services mit Sie definieren globale Prozesse, Verantwortlichkeiten und Governance-Strukturen und sorgen für deren nachhaltige Implementierung Sie identifizieren Potenziale zur Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und setzen entsprechende Maßnahmen um Sie begleiten den Aufbau und die Weiterentwicklung internationaler Shared-Service-Strukturen sowie möglicher regionaler Service-Hubs Sie steuern die Umsetzung definierter Konzepte und begleiten internationale Roll-outs entlang der Transformations-Roadmap Sie treiben Change-Management-Aktivitäten voran und unterstützen die Organisation bei der erfolgreichen Umsetzung der Veränderungen Sie arbeiten eng mit internationalen HR-Führungskräften sowie weiteren relevanten Stakeholdern zusammen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Organisationsentwicklung Sie bringen mehrjährige Erfahrung in internationalen HR-Transformationsprojekten mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner HR Operating Models sowie der Zusammenarbeit zwischen HR Business Partnern, Shared Services und Centers of Expertise Sie haben Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder der Optimierung von Shared-Service-Organisationen Sie besitzen ein tiefes Verständnis für HR Operations, HR Services sowie standardisierte und digitalisierte HR-Prozesse Sie haben bereits komplexe Veränderungsinitiativen in einem internationalen Umfeld begleitet Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und überzeugen gleichzeitig durch eine hohe Umsetzungsstärke Sie kommunizieren souverän auf Management-Ebene und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem strategisch bedeutenden Transformationsprogramm Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf die zukünftige HR-Organisation Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften und Entscheidungsträgern Modernes und internationales Arbeitsumfeld Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen auf globaler Ebene aktiv mitzugestalten Attraktives Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 140.000 und 200.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 890337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
LUGATO GmbH & Co. KG
KG sucht in eine/n Global Category Manager - Betriebswirt (internationale) Wirtschaft, Business Management, Handel, Logistik (m/w/d) Corporate Unit Einkauf – Handelswaren (ID-Nummer: 14413721)
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
GESOBAU AG
Im dualen Studiengang Technisches Facility Management wechselst du in regelmäßigen Theorie- und Praxisphasen zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und deinem Einsatz bei der GESOBAU AG. So kannst du das Gelernte direkt in der Praxis anwenden und wertvolle Berufserfahrung sammeln.
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science (oder ein vergleichbarer Studiengang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Dokumentenmanagement / ECM-Systemen, idealerweise Doxis Idealerweise Erfahrung im Bereich Customizing / Scripting sowie der Anforderungsanalyse im Enterprise Umfeld Erfahrungen im IT Betrieb nach ITIL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Branchenerfahrung im Bereich Defence von Vorteil Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Rheinmetall AG
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science (oder ein vergleichbarer Studiengang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Dokumentenmanagement / ECM-Systemen, idealerweise Doxis Idealerweise Erfahrung im Bereich Customizing / Scripting sowie der Anforderungsanalyse im Enterprise Umfeld Erfahrungen im IT Betrieb nach ITIL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Branchenerfahrung im Bereich Defence von Vorteil Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als (Junior) Projektmanager / Produktmanager (m/w/d).Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit digitalem, bzw. technischem FokusErste Erfahrungen im Projekt-, Produkt-, Prozess- oder Anforderungsmanagement (z.
Wiha Werkzeuge GmbH
LESS Schubladendenken, MORE Deine Persönlichkeit Du interessierst dich für Wirtschaft und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert. Du hast Spaß an Mathematik und wirtschaftlichen Themen, aber auch an Kommunikation und Fremdsprachen.
Wiha Werkzeuge GmbH
LESS Schubladendenken, MORE Deine Persönlichkeit Du interessierst dich für Wirtschaft und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert. Du hast Spaß an Mathematik und wirtschaftlichen Themen, aber auch an Kommunikation und Fremdsprachen .
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Was Dich auszeichnet: Laufendes Studium mit Datenbezug Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Information Management, Mathematik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang. Interesse an Datenmanagement & Governance Du möchtest verstehen, wie Daten im Unternehmen nachhaltig gemanagt werden – von Definitionen über Verantwortlichkeiten bis hin zu Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum 01.09.2027 eine/n Dualen Studenten Bachelor of Arts im Studiengang BWL-DLM-Logistik- und Supply Chain Management an der Dualen Hochschule Stuttgart (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Betrieb: Du lernst die Prozesse und Systeme von DP World umfassend kennen und wendest sie direkt an mit unseren Kunden und konzernintern Du arbeitest in abteilungsübergreifenden Projekten mit während der Praxisphasen Du lernst die theoretischen Inhalte des Studiums in der Praxis anzuwenden Du lernst die unterschiedlichen Bereiche/Abteilunge im trimodalen Verkehr kennen, auch an anderen Standorten von DP World Intermodal GmbH Dein Profil: (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch Gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren hohe Eigenmotivation Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 27 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Kontakt: Deine Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.
Hays AG
Direkte Unterstützung des CEOs bei der Steuerung strategischer und operativer Unternehmensinitiativen / Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und GeschäftsführungAnalyse komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensentwicklungen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenSteuerung und Nachverfolgung geschäftskritischer Management-Entscheidungen / Sicherstellung transparenter Kommunikation zwischen Vorstand, Management und FachbereichenVerantwortung für die Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Executive-Management-ThemenEtablierung und Weiterentwicklung effizienter Governance- und Reportingstrukturen / Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der OrganisationIdentifikation von Risiken, Engpässen und Optimierungspotenzialen auf Unternehmensebene / Leitung und Koordination strategischer Transformations- und Wachstumsinitiativen mit hoher Management-RelevanzSteuerung komplexer Projekte im Telekommunikations- und Infrastrukturumfeld / Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Operations, Commercial, Legal und Public AffairsSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Unternehmensziele hinsichtlich Wachstum, Digitalisierung und InfrastrukturentwicklungKontinuierliche Analyse von Markttrends, technologischen Innovationen und regulatorischen Entwicklungen im Telekommunikationssektor / Bewertung der Auswirkungen regulatorischer und politischer Veränderungen auf das GeschäftsmodellUnterstützung des Managements bei strategischen Fragestellungen im Umfeld von Mobilfunk-, Glasfaser- und digitaler InfrastrukturAustausch mit relevanten internen und externen Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Verbänden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Telekommunikation oder eines vergleichbaren StudiengangsEinschlägige Berufserfahrung im Umfeld Telekommunikation, Mobilfunk, Glasfaser, Tower-Infrastruktur oder DigitalisierungErfahrung als Chief of Staff, Business Manager, Strategie-Manager, Unternehmensberater oder in einer vergleichbaren Funktion mit direkter Nähe zur GeschäftsführungNachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Programme und ProjekteTiefes Verständnis der Telekommunikationsbranche sowie der relevanten Marktteilnehmer, Geschäftsmodelle und regulatorischen RahmenbedingungenErfahrung im Umfeld von Mobilfunknetzen, Glasfaserausbau, Netzinfrastruktur, Tower-Geschäft oder digitalen InfrastrukturplattformenVerständnis für die Zusammenhänge zwischen Netzbetrieb, Infrastrukturinvestitionen, Regulierung und MarktentwicklungAusgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten / Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-EbeneHohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz / Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in konkrete Maßnahmen zu überführenStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise / Hohe Belastbarkeit, Diskretion und VertrauenswürdigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO eines führenden europäischen InfrastrukturunternehmensHohe Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische UnternehmensentscheidungenInternationales und dynamisches ArbeitsumfeldHybrides Arbeiten mit hoher FlexibilitätAttraktives Vergütungspaket inklusive umfangreicher ZusatzleistungenIndividuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden europäischen UnternehmenTeilzeitmöglichkeiten ab 30 StundenBis zu 20 Tage Workation innerhalb der EUVollständige Homeoffice-Ausstattung30 Urlaubstage plus bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch GehaltsumwandlungZuschüsse für Internet- und Mobilfunkkosten / Fahrradleasing, Car-Leasing und Fitnessangebote Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 90.000,00 EUR bis 120.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 897682/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Aufbau und Weiterentwicklung des Problem Managements: Mit deinem fachlichen Know-how etablierst du nachhaltige Strukturen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um die Servicequalität langfristig zu steigern.Steuerung des Problem-Management-Prozesses: Du stellst sicher, dass Probleme systematisch erfasst, priorisiert, nachverfolgt und nachhaltig gelöst werden.Analyse wiederkehrender Incidents und Servicebeeinträchtigungen: Durch deine strukturierte Ursachenanalyse identifizierst du Fehlerquellen und leitest wirksame Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Störungen ab.Unterstützung bei Major Incidents sowie Durchführung von Post Incident Reviews: In enger Zusammenarbeit mit dem Incident Management sorgst du für eine strukturierte Übergabe kritischer Vorfälle und unterstützt die nachhaltige Aufarbeitung durch RCA-Berichte und Lessons Learned.Koordination bereichsübergreifender Root Cause Analysen: Durch deine Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen stellst du sicher, dass komplexe Problemstellungen ganzheitlich analysiert und nachhaltig behoben werden.Zusammenarbeit mit Incident-, Change- und Service Management: Du förderst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den beteiligten Prozessen und unterstützt eine stabile Servicebereitstellung.Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern: Auf Basis deiner Kommunikationsstärke koordinierst du die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Partnern, Lieferanten und Carriern zur effizienten Bearbeitung von Problemfällen.Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung: Mit deinem Fokus auf Transparenz und Optimierung schaffst du eine belastbare Wissensbasis und identifizierst Potenziale zur nachhaltigen Verbesserung von Services und Prozessen.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Aufbau und Weiterentwicklung des Problem Managements: Mit deinem fachlichen Know-how etablierst du nachhaltige Strukturen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um die Servicequalität langfristig zu steigern.Steuerung des Problem-Management-Prozesses: Du stellst sicher, dass Probleme systematisch erfasst, priorisiert, nachverfolgt und nachhaltig gelöst werden.Analyse wiederkehrender Incidents und Servicebeeinträchtigungen: Durch deine strukturierte Ursachenanalyse identifizierst du Fehlerquellen und leitest wirksame Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Störungen ab.Unterstützung bei Major Incidents sowie Durchführung von Post Incident Reviews: In enger Zusammenarbeit mit dem Incident Management sorgst du für eine strukturierte Übergabe kritischer Vorfälle und unterstützt die nachhaltige Aufarbeitung durch RCA-Berichte und Lessons Learned.Koordination bereichsübergreifender Root Cause Analysen: Durch deine Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen stellst du sicher, dass komplexe Problemstellungen ganzheitlich analysiert und nachhaltig behoben werden.Zusammenarbeit mit Incident-, Change- und Service Management: Du förderst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den beteiligten Prozessen und unterstützt eine stabile Servicebereitstellung.Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern: Auf Basis deiner Kommunikationsstärke koordinierst du die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Partnern, Lieferanten und Carriern zur effizienten Bearbeitung von Problemfällen.Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung: Mit deinem Fokus auf Transparenz und Optimierung schaffst du eine belastbare Wissensbasis und identifizierst Potenziale zur nachhaltigen Verbesserung von Services und Prozessen.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
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