SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Das insgesamt 3-jährige duale Studium verbindet Theorie (an der renommierten Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Praxis in unserem Unternehmen und beginnt am 01. Oktober. Beim Dualen Studium haben alle Studierenden ein Ausbildungsverhältnis mit uns.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Das insgesamt 3-jährige duale Studium verbindet Theorie (an der renommierten Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Praxis in unserem Unternehmen und beginnt am 01. Oktober. Beim Dualen Studium haben alle Studierenden ein Ausbildungsverhältnis mit uns.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen • ein überdurchschnittliches Abitur oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • gute Englischkenntnisse • Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zum Studium Das insgesamt 3-jährige duale Studium verbindet Theorie (an der renommierten Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Praxis in unserem Unternehmen und beginnt am 01. Oktober. Beim Dualen Studium haben alle Studierenden ein Ausbildungsverhältnis mit uns.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Beratung und Einführung von DMS-Lösungen (idealerweise COSMO DMS, Microsoft 365, SharePoint o.ä.).
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften Gute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und PersonenhandelsgesellschaftenGute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium mit Schwerpunkt Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbaren Fachrichtungen (z. B. Journalistik, Geistes-, Politik-, Wirtschafts- oder Energiewissenschaften mit Affinität zu Kommunikation und Marketing), mindestens ab dem 4. Semester bzw. im MasterstudiumErste Erfahrung in der Content-Produktion und im Community-Management für Social Media, insbesondere Instagram, Mastodon und YouTubeFundierte Kenntnisse in der Internetrecherche sowie in der verständlichen Aufbereitung von FachinformationenSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErste Kenntnisse in Videoschnitt und/oder Bildbearbeitung, idealerweise mit der Adobe Suite Wünschenswert sind Kenntnisse in TYPO3 oder anderen Content-Management-Systemen sowie im Bereich Konzeption, Umsetzung und Evaluation von MarketingmaßnahmenInteresse an Themen wie Energiewende, Wärmewende, Klimaschutz, kommunale Transformation und ResilienzKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-MentalitätDa es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetztArbeit in einem spannenden Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und WirtschaftOffenheit für flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten (60 %)Übernahme des DeutschlandticketsUrlaubsanspruchTechnische Ausstattung inkl.
Wie wäre es mit einer Kombination aus Medizin, Digitalisierung und Management? Der 3-jährige Studiengang an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) vermittelt Dir gesundheitsökonomische Zusammenhänge und das Know-how rund um das Management von Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Sie unterstützen die HR-Abteilung und unterschiedliche Stakeholder bei aufkommenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen, u.a. bspw. auch zu Tarif- und Datenschutzthematiken Als erste Ansprechperson für den Betriebsrat verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung, sowie Leitung der Verhandlungen Auch die Koordination der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat gehört zu Ihren Schwerpunkten Sie stellen sicher, dass relevante gesetzliche Anforderungen unternehmensintern umgesetzt werden Sie begleiten unternehmensinterne Projekte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen Die Schulung von Fach- und Führungskräften ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließen Sie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und im Individualarbeitsrecht bereits mit Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Unternehmenskontext, bspw. in der Rechts- oder Personalabteilung sammeln Sie konnten bereits verschiedene Stakeholder, wie den Betriebsrat, die Personalabteilung und verschiedene Fach- und Führungskräfte juristisch unterstützen Sie begeistern durch Ihre empathische, kommunikative und selbstbewusste Art Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, können Sie sehr gute Englischkenntnisse vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Hohes Maß an Eigenverantwortung Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Möglichkeit zum Überstundenausgleich Möglichkeit, tageweise remote tätig werden zu können Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 872396/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie verantworten die Administration und den Support zentraler IT-Systeme wie XWiki, Keycloak, Microsoft 365, Nextcloud und weiterer AnwendungenDazu gehören die Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie die Pflege von E-Mail-Postfächern und VerteilernSie leisten technischen Anwender- und Systemsupport einschließlich der Bearbeitung von Störungen und ServiceanfragenDarüber hinaus unterstützen Sie die Einführung neuer Anwendungen und die Integration neuer Tools in die bestehende SystemlandschaftAbgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch allgemeine IT-Administrationsaufgaben sowie die Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationZudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support mitSie sind sicher im Umgang mit gängigen Systemen wie Microsoft 365, Nextcloud oder XWiki Erweiterte Kenntnisse in IT-Service-Prozessen (z.
Sie unterstützen die HR-Abteilung und unterschiedliche Stakeholder bei aufkommenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen, u.a. bspw. auch zu Tarif- und DatenschutzthematikenAls erste Ansprechperson für den Betriebsrat verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung, sowie Leitung der Verhandlungen Auch die Koordination der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat gehört zu Ihren SchwerpunktenSie stellen sicher, dass relevante gesetzliche Anforderungen unternehmensintern umgesetzt werdenSie begleiten unternehmensinterne Projekte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und ArbeitsbeziehungenDie Schulung von Fach- und Führungskräften ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und im Individualarbeitsrecht bereits mitIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Unternehmenskontext, bspw. in der Rechts- oder Personalabteilung sammelnSie konnten bereits verschiedene Stakeholder, wie den Betriebsrat, die Personalabteilung und verschiedene Fach- und Führungskräfte juristisch unterstützenSie begeistern durch Ihre empathische, kommunikative und selbstbewusste ArtSie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und praxisnahe Lösungen zu entwickelnNeben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, können Sie sehr gute Englischkenntnisse vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldHohes Maß an EigenverantwortungAussicht auf FolgeprojekteBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Möglichkeit zum ÜberstundenausgleichMöglichkeit, tageweise remote tätig werden zu könnenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 872396/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Entwicklung moderner Software für die gesamte logistische Wertschöpfungskette Fokus auf anspruchsvolle Branchen wie Holz- und Baustoffgroßhandel Kombination aus Softwareentwicklung und Beratung als Unternehmens-DNA Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch alle Mitarbeitenden (30 Leute) Einsatzort: Berlin Dynamisches Consulting-Team Beratung von Kunden zur Logistiksoftware durch Problem- und Anforderungsanalyse Entwicklung von Ideen sowie Entwurf und Planung neuer Softwarefunktionen Management des Softwareentwicklungsprozesses an der Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung Test, Inbetriebnahme und Schulung der Software beim Kunden Optional: Kombination mit Aufgaben aus weiteren Consulting-Stellen möglich Reisetätigkeiten im deutschsprachigen Raum (bestehende und neue Kunden) Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Logistik, Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder anderweitige Logistik Erfahrung Deutsch auf C1-Niveau oder besser Teamfähigkeit und Serviceorientierung Klare Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Motivation, Eigeninitiative und positive Grundhaltung Bereitschaft, eine tragende Rolle im Team zu übernehmen Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Teilzeitmodelle Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events Firmenfitness über EGYM Wellpass BVG-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 871478/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten die Administration und den Support zentraler IT-Systeme wie XWiki, Keycloak, Microsoft 365, Nextcloud und weiterer Anwendungen Dazu gehören die Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie die Pflege von E-Mail-Postfächern und Verteilern Sie leisten technischen Anwender- und Systemsupport einschließlich der Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Darüber hinaus unterstützen Sie die Einführung neuer Anwendungen und die Integration neuer Tools in die bestehende Systemlandschaft Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch allgemeine IT-Administrationsaufgaben sowie die Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support mit Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Systemen wie Microsoft 365, Nextcloud oder XWiki Erweiterte Kenntnisse in IT-Service-Prozessen (z.
Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur gezielten Ansprache von Unternehmen im HLK- und GebäudemanagementumfeldIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level)Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und passgenaue Positionierung unserer SaaS-Lösungen im HLK-SektorAktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Expansion im europäischen Markt mit Schwerpunkt DeutschlandAufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und EnergieberaternVerständliche und überzeugende Vermittlung komplexer Datenanalyse-Konzepte – auch gegenüber nicht-technischen ZielgruppenEigenverantwortliches Management der Vertriebspipeline sowie konsequente Verfolgung ambitionierter WachstumszieleEnge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Integration von Kundenfeedback in die WeiterentwicklungKontinuierliche Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten im HLK-Bereich Fundierte Erfahrung im HLK-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Business Development und datenbasierter OptimierungAusgeprägtes technisches Verständnis von HLK-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Datenanalyse-PlattformenNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technologischer LösungenBestehendes Netzwerk zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken TechnologiefeldDie Möglichkeit, mit innovativer KI-Technologie aktiv zur Energiewende beizutragenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem internationalen TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Option auf hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt wird individuell nach Erfahrungswert vereinbart Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 869598/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur gezielten Ansprache von Unternehmen im HLK- und Gebäudemanagementumfeld Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level) Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und passgenaue Positionierung unserer SaaS-Lösungen im HLK-Sektor Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Expansion im europäischen Markt mit Schwerpunkt Deutschland Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und Energieberatern Verständliche und überzeugende Vermittlung komplexer Datenanalyse-Konzepte – auch gegenüber nicht-technischen Zielgruppen Eigenverantwortliches Management der Vertriebspipeline sowie konsequente Verfolgung ambitionierter Wachstumsziele Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Integration von Kundenfeedback in die Weiterentwicklung Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten im HLK-Bereich Fundierte Erfahrung im HLK-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Business Development und datenbasierter Optimierung Ausgeprägtes technisches Verständnis von HLK-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Datenanalyse-Plattformen Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technologischer Lösungen Bestehendes Netzwerk zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Technologiefeld Die Möglichkeit, mit innovativer KI-Technologie aktiv zur Energiewende beizutragen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem internationalen Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt wird individuell nach Erfahrungswert vereinbart Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 869598/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI-Lösungen an Kunden aus der Finanzindustrie Fundierte Erfahrung im Key Account Management, vor allem Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich gerne auf den Weg zu den Standorten seiner Kunden macht.
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI-Lösungen an Kunden aus der Finanzindustrie Fundierte Erfahrung im Key Account Management, vor allem Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich gerne auf den Weg zu den Standorten seiner Kunden macht.
Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in mindestens 2 SAP Modulen, idealerweise im Bereich Logistik/Manufacturing (z.B.
Die Vielfalt der Teams wird als Stärke verstanden – unterschiedliche Perspektiven aus Technik, Wirtschaft und internationalen Hintergründen fließen in die Produktentwicklung ein. Verlässlichkeit gegenüber Kunden und Kolleg:innen, ein respektvoller Umgang und die Bereitschaft, gemeinsam den „extra Schritt“ zu gehen, prägen die tägliche Zusammenarbeit.
Für ein “perfect match” brauchst Du: • relevante Berufserfahrung, ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung in der Entwicklung von Integrationsstrategien und Kenntnisse zu Dynamics 365, Dataverse und Azure-Plattformen
Damit überzeugst du uns Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaft. Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit KI-Lösungen, idealerweise produktive AI-Use-Cases. Praxis in Machine Learning, NLP, Datenanalyse; Zertifikate zu AI, Cloud oder Datenmanagement sind ein Plus.
Damit überzeugst du uns Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaft. Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit KI-Lösungen, idealerweise produktive AI-Use-Cases. Praxis in Machine Learning, NLP, Datenanalyse; Zertifikate zu AI, Cloud oder Datenmanagement sind ein Plus.