Hays AG
Erstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der HR-AnwendungenWeiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central mit Schwerpunkt auf Organisationsmanagement, Positionsmanagement und UnternehmenshierarchienAnalyse fachlicher und technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Konzeption und Optimierung durchgängiger End-to-End-ProzesseUnterstützung bei Testaktivitäten, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentationen sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren ÄnderungsdokumentationUmsetzung und Weiterentwicklung von Integrationen und Erweiterungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und internationalen PartnernBerücksichtigung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA und VAIT, sowie Sicherstellung der Compliance im Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationSolide praktische Erfahrung im Umfeld von SAP SuccessFactors Employee Central, insbesondere im Organisations- und PositionsmanagementFundierte Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Erfahrung mit API Management, Workflows und der SAP Integration Suite (CPI)Gute Kenntnisse in Java und JavaScriptAusgeprägtes Verständnis für HR-Datenmodelle und durchgängige HR-ProzesseStrukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit in einem agilen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGute VerkehrsanbindungWeitere Einsatzorte: Köln, Hilden oder Hamburg Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 893495/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
Das Team des Bereichs Controlling befasst sich u.a. mit der Erstellung und Analyse der Quartalsberichte sowie einer einheitlichen Wirtschafts- und mehrjährigen Mittelfristplanung im Sinne einer integrierten Unternehmensplanung auf Einrichtungs- und Konzernebene. Zudem beschäftigt sich das Team mit unterstützenden Wirtschaftlichkeitsanalysen und Benchmarkingsystemen, der Weiterentwicklung des UV-Vergütungssystems (SGB VII-Bereich) und mit der Erarbeitung, dem Austausch und Abstimmung zu den Fragen der Krankenhausfinanzierung.
Orizon GmbH
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien für ausgewählte KundenErstellung individueller Marketingpläne zur Vertiefung von Kundenbeziehungen, Steigerung des Geschäftserfolgs und Stärkung der MarkenwahrnehmungPlanung, Steuerung und Durchführung zielgerichteter MarketingkampagnenEntwicklung und Kuratierung von Content, Events sowie kundenindividuellen MarketingmaßnahmenEinsatz moderner Marketingtechnologien zur Priorisierung und Optimierung von MarketingaktivitätenAnalyse und Bewertung von Kampagnenerfolgen anhand definierter KPIs sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenUnterstützung bei bereichsübergreifenden Marketinginitiativen und strategischen ProjektenAufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) im MarketingumfeldErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie in der externen Kommunikation, idealerweise im B2B- oder Account-Based-Marketing-UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenSicheres Stakeholder-Management sowie eine hohe Service- und KundenorientierungTeamorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätKenntnisse der Kommunikations-, Medien- oder Technologiebranche sind von VorteilInteresse an modernen Technologien sowie ein Verständnis für Generative AI und deren Einsatzmöglichkeiten im MarketingVerhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind wünschenswert Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Hays AG
Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung im S/4HANA-UmfeldSehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie idealerweise Fiori/UI5 und Adobe FormsFundiertes Verständnis von SAP-Architekturen und dem SAP-BasisbetriebErfahrung mit Integrations- und Schnittstellentechnologien (z.B.
Hays AG
Ein motiviertes Team von rund 10 Kolleginnen und Kollegen freut sich darauf, Dich herzlich willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolge zu gestalten Beratung und Sparring von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen FragestellungenGestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Prozesse, Strukturen und StandardsSteuerung und Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und TransformationsprozessenVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting und Onboarding bis hin zu Versetzungen, Entwicklungsmaßnahmen und TrennungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Arbeitnehmervertretungen sowie Unterstützung bei personalwirtschaftlichen EntscheidungenAnalyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder eine vergleichbare QualifikationNachgewiesene Expertise in einer generalistischen HR-Funktion mit Verantwortung für operative und strategische PersonalthemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere PolnischFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung personalrelevanter MaßnahmenPraxiserfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung oder dem Aufbau neuer Strukturen von VorteilAusgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und MitarbeitendenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung mit persönlicher BegleitungKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile über Corporate BenefitsAbwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Klingt spannend?
Hays AG
Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und regulierten Branchen bei der Absicherung komplexer digitaler Infrastrukturen Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im Umfeld IT-Sicherheit und digitale VertrauenslösungenVerantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer belastbaren Vertriebspipeline sowie die Erreichung definierter UmsatzzieleEigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Angebotserstellung und Verhandlung bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation und Bearbeitung relevanter öffentlicher Ausschreibungen sowie Begleitung des gesamten VergabeprozessesEntwicklung individueller Lösungsansätze gemeinsam mit technischen Expertinnen und ExpertenStrategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key AccountsAnalyse von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und neuen Geschäftspotenzialen im Security-UmfeldAufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Lösungsvertrieb im IT-, Software- oder BeratungsumfeldNachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und GeschäftsentwicklungFundiertes Verständnis von Cybersecurity, IT-Sicherheit, Security Engineering oder vergleichbaren TechnologiebereichenFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich auf Management-Ebene zu vermittelnErfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeprozessen von VorteilIdealerweise bestehendes Netzwerk im Public-Sector-, Behörden-, KRITIS- oder Security-UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und VerhandlungsstärkeSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntniss Attraktives Jahreszielgehalt je nach Erfahrung und QualifikationUnbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten30 Urlaubstage zzgl. zusätzlicher FreistellungstageUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenHoher Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 110.000 bis 130.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 889776/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
An den Standorten Leverkusen suchen wir Sie als ------ Experte Business Development (m/w/d) – Telekommunikation (befristet) ------ Ihr Einsatz bei uns Bewertung innovativer Technologien und Geschäftsthemen im Bereich Telekommunikation unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Schwerpunkt auf Energie- und Nachhaltigkeitsthemen Initiierung, Planung und Steuerung strategisch relevanter Projekte auf Gruppenebene sowie in den Business Units Verantwortung für neue Geschäftsfelder und -modelle von der Idee bis zur Implementierung im Regelbetrieb Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen sowie Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Erstellung von Analysen und Präsentationsunterlagen Verantwortung für die Erreichung der Projektziele, Entwicklung fachlicher Konzepte, Begleitung von Rollouts sowie fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams Ihr überzeugendes Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, als Projektleiter in einer Unternehmensberatung oder eine vergleichbare Position Erfahrung in der Energie- oder Telekommunikationsbranche ist wünschenswert Starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Themen und Unternehmensprozesse Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Projekte zielgerichtet voranzutreiben und Entscheidungen durchzusetzen Sehr gute MS-Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot für Sie Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive.
Ihre Aufgaben: Unterstützung in den Bereichen Finanzen und Controlling der Hauptstelle Facility Management Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie bei der Plausibilisierung von Planungsprozessen Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Reports, insbesondere aus SAP/BALIMA Vorbereitung von Auswertungen und Berichten für die Zentrale Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Budgets sowie bei der Vorgabe und Pflege von Sachkontenstrukturen Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen nach Vorgabe Verwaltung und Bereitstellung von Rahmenvertragsunterlagen sowie Abstimmung mit den zuständigen Bauverwaltungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Inventur Organisation und Koordination von Besprechungen und administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Erfahrung in der Budgetverwaltung sowie Wirtschafts- und Finanzplanung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert bzw.
Ihre Aufgaben: Unterstützung in den Bereichen Finanzen und Controlling der Hauptstelle Facility Management Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie bei der Plausibilisierung von Planungsprozessen Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Reports, insbesondere aus SAP/BALIMA Vorbereitung von Auswertungen und Berichten für die Zentrale Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Budgets sowie bei der Vorgabe und Pflege von Sachkontenstrukturen Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen nach Vorgabe Verwaltung und Bereitstellung von Rahmenvertragsunterlagen sowie Abstimmung mit den zuständigen Bauverwaltungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Inventur Organisation und Koordination von Besprechungen und administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Erfahrung in der Budgetverwaltung sowie Wirtschafts- und Finanzplanung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert bzw.
Deine Aufgaben Planung komplexer IT- und Organisationsprojekte inklusive Strukturierung, Anforderungsanalyse und Erstellung von ProjektaufträgeOperative Projektsteuerung zur Sicherstellung von Terminen, Budget, Qualität sowie kontinuierlichem Fortschritts- und KPI-MonitoringRisikomanagement im Projektverlauf mit systematischer Bewertung, Steuerung und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenStakeholder- und Teamführung durch fachliche Anleitung, adressatengerechte Kommunikation und professionelles KonfliktmanagementQualitätssicherung und Projektabschluss inklusive Einhaltung von Governance-Standards, Change-Management-Begleitung und Übergabe in den IT-Betrieb Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Finanzen oder Wirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachprüfung II oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene)Mehrjährige Berufserfahrung im FinanzwesenErfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung von ProjektenPraxiserfahrung in Veränderungs- und Transformationsprojekten idealerweise an der Schnittstelle von Finanzen, Organisation und technischen bzw. digitalen LösungenSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Das sind Ihre Aufgaben: Buchführung und Verwaltung des Anlagevermögens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie dem Einkaufs- und Instandhaltungsteam, einschließlich der Erstellung und Pflege von Anlagenkonten und -unterlagen Erfassung und Verfolgung von Anlagenzugängen, -abgängen und -transfers Durchführung von Bestandsprüfungen und Überprüfung der Anlagendokumentation Vorbereitung zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Anlagevermögen mit Datev Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Zuarbeit von Informationen und Berichten an die Geschäftsführung, für turnusmäßige, reguläre, externe Wirtschafts-Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch oder in einer ähnlichen Position Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Berufserfahrung im Erfassen und Zuordnen der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management und fungieren dabei als Headhunter für unsere Stammkunden.
Darauf freuen wir uns: • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, • Erfahrung in der Leitung von großen und komplexen Prozessmanagement projekten im Bereich HR, Controlling, Finanzen, Investitionsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik, Instandhaltung oder Krankenhausmanagement, idealerweise im Kontext einer SAP S/4HANA-Transformation, • Idealerweise Erfahrung in den zu Grunde liegenden SAP S/4HANA Modulen des jeweiligen End-to-End-Prozesses, • Umfassende Erfahrung und weitreichende Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des Projektmanagements, Prozessmanagements, Lean Managements, • Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Steuerung externer Dienstleister, • Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Strukturen von Uni-Klinik Administrationen, • Hoher Grad an eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnis-, prozess- und kundenorientierter Arbeitsweise, • Offenheit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Teamfähigkeit, professionelle Kommunikation auf allen Ebenen, Fähigkeit zu Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, • Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level).
Hays AG
Erstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der HR-Anwendungen Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central mit Schwerpunkt auf Organisationsmanagement, Positionsmanagement und Unternehmenshierarchien Analyse fachlicher und technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Konzeption und Optimierung durchgängiger End-to-End-Prozesse Unterstützung bei Testaktivitäten, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentationen sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren Änderungsdokumentation Umsetzung und Weiterentwicklung von Integrationen und Erweiterungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und internationalen Partnern Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA und VAIT, sowie Sicherstellung der Compliance im Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Solide praktische Erfahrung im Umfeld von SAP SuccessFactors Employee Central, insbesondere im Organisations- und Positionsmanagement Fundierte Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Erfahrung mit API Management, Workflows und der SAP Integration Suite (CPI) Gute Kenntnisse in Java und JavaScript Ausgeprägtes Verständnis für HR-Datenmodelle und durchgängige HR-Prozesse Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Aktienprogramm Kinderbetreuung vor Ort Mobiles Arbeiten möglich Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Weitere Einsatzorte: Köln, Hilden oder Hamburg Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 893495/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beck GmbH & Co. Elektronik Bauelemente KG
Das bringst du mit: Hochschulzugangsberechtigung Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathe und Wirtschaft Kaufmännisches Interesse Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Interesse an unseren elektronischen Bauelementen Perspektiven: Wir bieten dir die Möglichkeit, gleichzeitig den Berufsabschluss in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf zu erwerben und ein Studium mit dem akkreditierten, internationalen Hochschulabschluss eines Bachelors zu absolvieren.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
ALPRO MEDICAL GMBH
Wachstumsinitiativen koordinieren, Social Media-Strategie mitgestalten und Umsetzung orchestrieren, Weiterentwicklung des Corporate Designs mitgestalten) Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung Begleitung und Nachverfolgung strategischer Initiativen und Sonderthemen Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und internen wie externen Stakeholdern Unterstützung im Business Development und bei der Umsetzung von Wachstumsinitiativen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Management oder vergleichbar) oder kfm. Ausbildung Erste Berufserfahrung, gerne in Beratung, Start-up oder Unternehmensumfeld Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Ausgeprägtes Selbstmanagement, hohe Eigeninitiative, «hands on»-Mentalität und Belastbarkeit Affinität für MedTech sowie für digitale Tools Neugier und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Führungspersönlichkeiten Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise kombiniert mit Diskretion und der Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Direkter und tiefer Einblick in alle Unternehmensbereiche von Tag eins an Enger Austausch mit und gezielte Förderung durch die Geschäftsführung Entwicklungspfad in Richtung operativer Führungsrolle oder Business Development Breite Themenvielfalt — keine Schublade, kein enges Stellenprofil Erfolgreiches, krisensicheres mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung FÜR WEN IST DIESE STELLE?
Hays AG
Ein motiviertes Team von rund 10 Kolleginnen und Kollegen freut sich darauf, Dich herzlich willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolge zu gestalten Beratung und Sparring von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Prozesse, Strukturen und Standards Steuerung und Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Transformationsprozessen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting und Onboarding bis hin zu Versetzungen, Entwicklungsmaßnahmen und Trennungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Arbeitnehmervertretungen sowie Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Expertise in einer generalistischen HR-Funktion mit Verantwortung für operative und strategische Personalthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere Polnisch Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen Praxiserfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung oder dem Aufbau neuer Strukturen von Vorteil Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Klingt spannend?
BleckmannSchulze Gruppe
Finanz‑ / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – HGB & Reporting | Industrie & Produktion mit Tradition und Zukunft Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen Haustarifvertrag mit attraktiver Vergütung Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Ereignisse Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance Betriebliche Gesundheitsförderung und Wellpass‑Mitgliedschaft Corporate Benefits mit Rabattaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung bei Konzernabschlüssen Kontenführung und Anlagenbuchhaltung einschließlich Abstimmung und Pflege der Sachkonten Führung und Verwaltung der Nebenbücher (Kreditoren, Debitoren) sowie Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Erstellung und Analyse von Geschäftsberichten, Statistiken und Auswertungen für Management und Controlling Mitwirkung an der Kosten‑ und Leistungsrechnung sowie der Investitions‑ und Finanzplanung Zusammenarbeit mit Wirtschafts‑ und Betriebsprüfern im Rahmen von Prüfungen und Audits Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben und Übernahme fachlicher Verantwortung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanz‑ oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr und Umgebung!
BleckmannSchulze Gruppe
Deckungsbeitrags‑ und Stückkostenrechnung Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehrsüberwachung in Zusammenarbeit mit Finance und Bankpartnern Enge Zusammenarbeit mit internen Business Partners und Fachabteilungen zur Ergebnissteuerung Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Projektarbeit zur Effizienzsteigerung im Controlling Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP‑ und Reporting‑Tools , Kenntnisse in LucaNet von Vorteil Zusammenarbeit mit Wirtschafts‑ und Steuerprüfern bei Abschluss‑ und Reportingthemen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) Berufserfahrung im Controlling eines Industrie‑ oder Maschinenbauunternehmens Sicheres Verständnis der HGB‑Bilanzierung und Kostenrechnung Fundierte ERP‑Erfahrung (z.
BleckmannSchulze Gruppe
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Duisburg, das durch technologische Innovation, nachhaltiges Wirtschaften und langfristiges Wachstum überzeugt. Am Standort Duisburg erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen, eigenständigem Arbeiten und flachen Hierarchien.
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Im Fokus steht ein verantwortungsvolles und ressourcenschonendes Wirtschaften: Die Erzeugung klimafreundlicher Energie vor Ort sowie die Digitalisierung ganzer Stadtquartiere sind Ausdruck dieses Selbstverständnisses.
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Fast 160 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst.
PRODINGER KG
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT‑ und Business‑Bezug. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im CRM‑ und eCommerce‑Umfeld mit, idealerweise im B2B‑Handel oder in einer komplexen Vertriebsorganisation.
Hays AG
Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie idealerweise Fiori/UI5 und Adobe Forms Fundiertes Verständnis von SAP-Architekturen und dem SAP-Basisbetrieb Erfahrung mit Integrations- und Schnittstellentechnologien (z.B.
Hays AG
Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und regulierten Branchen bei der Absicherung komplexer digitaler Infrastrukturen Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im Umfeld IT-Sicherheit und digitale Vertrauenslösungen Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer belastbaren Vertriebspipeline sowie die Erreichung definierter Umsatzziele Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über Angebotserstellung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation und Bearbeitung relevanter öffentlicher Ausschreibungen sowie Begleitung des gesamten Vergabeprozesses Entwicklung individueller Lösungsansätze gemeinsam mit technischen Expertinnen und Exp erten Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts Analyse von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und neuen Geschäftspotenzialen im Security-Umfeld Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Lösungsvertrieb im IT-, Software- oder Beratungsumfeld Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung Fundiertes Verständnis von Cybersecurity, IT-Sicherheit, Security Engineering oder vergleichbaren Technologiebereichen Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich auf Management-Ebene zu vermitteln Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeprozessen von Vorteil Idealerweise bestehendes Netzwerk im Public-Sector-, Behörden-, KRITIS- oder Security-Umfeld Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntniss Attraktives Jahreszielgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage zzgl. zusätzlicher Freistellungstage Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 110.000 bis 130.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 889776/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung mit Übertragungstechnologien wie WDM, SDH, Ethernet, RON oder gehärteten OptikenErfahrung mit IP-Technologien inklusive IPv6 zur Erweiterung des technischen EinsatzspektrumsSpezialisierung in der Planung und im Betrieb von DWDM-Netzen (1G–800G) sowie Kenntnisse im Umgang mit zugehörigen ManagementsystemenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Unterstützungsbereitschaft und stark ausgeprägte EigenverantwortungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Nacht-Changes im Rahmen von Service-Effekten und Migrationsarbeiten sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung mit Übertragungstechnologien wie WDM, SDH, Ethernet, RON oder gehärteten OptikenErfahrung mit IP-Technologien inklusive IPv6 zur Erweiterung des technischen EinsatzspektrumsSpezialisierung in der Planung und im Betrieb von DWDM-Netzen (1G–800G) sowie Kenntnisse im Umgang mit zugehörigen ManagementsystemenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Unterstützungsbereitschaft und stark ausgeprägte EigenverantwortungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Nacht-Changes im Rahmen von Service-Effekten und Migrationsarbeiten sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung mit Übertragungstechnologien wie WDM, SDH, Ethernet, RON oder gehärteten OptikenErfahrung mit IP-Technologien inklusive IPv6 zur Erweiterung des technischen EinsatzspektrumsSpezialisierung in der Planung und im Betrieb von DWDM-Netzen (1G–800G) sowie Kenntnisse im Umgang mit zugehörigen ManagementsystemenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Unterstützungsbereitschaft und stark ausgeprägte EigenverantwortungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Nacht-Changes im Rahmen von Service-Effekten und Migrationsarbeiten sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Zeppelin GmbH
DARAUF HAST DU LUST Du erstellst selbständig Konzepte, Prozess-darstellungen und Präsentationen sowie Analysen und Recherchen Du arbeitest aktiv an strategischen Projekten und Aufgaben mit Schwerpunktmäßig beschäftigst du dich mit kaufmännischen Fragestellungen rund um die Themen Logistik, Logistik-Controlling und Prozessoptimierung DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft oder Wirtschafsingenieurwesen, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt. Du hast Spaß an der Recherche und Aufarbeitung von praxisrelevanten Informationen, Prozessgestaltung und Kennzahlen.
(c) Big Dutchman AG (Holding)
Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.
Nanz medico GmbH & Co. KG
Nachwuchsführungskraft im Gesundheitswesen (m/w/d) in Kaiserslautern Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung als idealen Einstieg in Ihre Karriere in der Nanz medicoIntensive Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle als Kaufmännische Leitung eines eigenen ZentrumsPraxisnahe Einblicke in verschiedene Standorte und UnternehmensbereicheRegelmäßigen Austausch mit anderen FührungskräftenPersönliches Mentoring durch erfahrene StandortleitungenSchnelle Entscheidungswege statt KonzernstrukturenPerspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsposition nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Einsatz Rheinland-Pfalz/Saarland) Ihre Aufgaben aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung eines Gesundheitszentrums und Verantwortung der Kennzahlen, Auslastung und BudgetplanungUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Praxisablaufs sowie der Betreuung unserer Patientinnen und PatientenMitarbeit in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Personalwesen und QualitätsmanagementUnterstützung bei der Erstellung von Wirtschafts- und InvestitionsplänenAnalyse und Optimierung von Prozessen sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen SchnittstellenAufbau und Pflege von Kontakten zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktErste praktische Erfahrungen im organisatorischen oder administrativen BereichInteresse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im GesundheitswesenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungSehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähige, Kommunikationsstärke und EngagementFlexibilität, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu überregionaler Mobilität in Rheinland-Pfalz/Saarland Über uns Wir, die Zentren in Kaiserslautern, Landstuhl, Trier und Saarbrücken, sind ein interdisziplinäres Team aus fachärztlichen, therapeutischen und organisatorischen Fachkräften.
Nanz medico GmbH & Co. KG
Nachwuchsführungskraft im Gesundheitswesen (m/w/d) in Bielefeld Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung als idealen Einstieg in Ihre Karriere in der Nanz medicoIntensive Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle als Kaufmännische Leitung eines eigenen ZentrumsPraxisnahe Einblicke in verschiedene Standorte und UnternehmensbereicheRegelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenPersönliches Mentoring durch erfahrene StandortleitungenSchnelle Entscheidungswege statt KonzernstrukturenPerspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsposition nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Einsatz in Ostwestfalen- Lippe) Ihre Aufgaben aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung eines Gesundheitszentrums und Verantwortung der Kennzahlen, Auslastung und Budgetplanung Unterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Praxisablaufs sowie der Betreuung unserer Patientinnen und PatientenMitarbeit in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Personalwesen und QualitätsmanagementUnterstützung bei der Erstellung von Wirtschafts- und InvestitionsplänenAnalyse und Optimierung von Prozessen sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen SchnittstellenAufbau und Pflege von Kontakten zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktErste praktische Erfahrungen im organisatorischen oder administrativen BereichInteresse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im GesundheitswesenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungSehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähige, Kommunikationsstärke und EngagementFlexibilität, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu überregionaler Mobilität in Ostwestfalen- Lippe Über uns Wir, die Zentren Bielefeld, Paderborn und Gütersloh, sind ein interdisziplinäres Team aus fachärztlichen, therapeutischen und organisatorischen Fachkräften.
BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Du interessierst Dich für die neuesten Entwicklungen in der digitalen Wirtschaft und möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Mitglieder im Bitkom zu aktivieren, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden? Du gehst proaktiv auf Menschen zu, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen und zu entwickeln?
best of human GmbH
dein profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, eCommerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung? Optimal! Dein Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder eCommerce mit, idealerweise im FMCG-, Konsumgüter-, Kosmetik- oder Drogerieumfeld?
Ihre Aufgaben Sie entwickeln Anwendungen und Prozesse im Finanz- und Vertriebsumfeld weiter und begleiten deren OptimierungFür neue Anforderungen erstellen Sie Fachkonzepte und Änderungsanforderungen und begleiten die Umsetzung bis zur erfolgreichen EinführungTests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und die fachliche Abnahme neuer Lösungen koordinieren Sie eigenverantwortlichAls Ansprechpartner für Fachbereiche beraten Sie zu finanzwirtschaftlichen und vertriebsbezogenen FragestellungenWorkshops und Schulungen planen und führen Sie eigenständig durchSie unterstützen die Wirtschafts-, Unternehmens- und Finanzplanung und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenPlanungsdaten unterschiedlicher Standorte analysieren, plausibilisieren und konsolidieren Sie zu aussagekräftigen EntscheidungsgrundlagenDie Schnittstellen zwischen Vertrieb, Controlling und Rechnungswesen koordinieren Sie effizientKostenstellenverantwortliche beraten Sie hinsichtlich wirtschaftlicher Kennzahlen und EntwicklungspotenzialeMonatliche Kostenanalysen sowie Personalkostenplanungen erstellen und bewerten Sie eigenständigDarüber hinaus unterstützen Sie bei Berichten, Jahresabschlussarbeiten und betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling, Rechnungswesen und betriebswirtschaftlicher Analyse bringen Sie mitSie besitzen ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen, Planungsinstrumenten und Controlling-MethodenDer sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihrem beruflichen AlltagSie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiertNeue Systeme und Anwendungen eignen Sie sich schnell und selbstständig anIdealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Durchführung von Workshops oder SchulungenKenntnisse des Immobilienmarktes oder immobilienwirtschaftlicher Prozesse sind von VorteilKommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine hohe Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
SIMON HEGELE Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Realtime-Replikation/CDC dort, wo sinnvoll Datenqualität & Governance: Aufbau automatisierter DQ-Checks, Lineage/Metadata-Pflege und Dokumentation Performanceoptimierung (Push-Down, Parallelisierung, Partitionierung), sowie Kosten-/Leistungs-Tuning in Cloud-Szenarien Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Anforderungsanalyse, Data Contracts) und Data Analytics-Team (Modellierung, Semantik) Wünschenswert wäre CI/CD & Automatisierung: Versionierung, Build/Deploy-Pipelines, Testautomatisierung und „infrastructure as code“ für Datenstrecken Dokumentation & kontinuierliche Verbesserung der Integrationsarchitektur und Betriebsprozesse IHR PROFIL Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Praxis 3+ Jahre ETL-/Data-Engineering-Erfahrung, davon substantiell mit SAP Data Services und (idealerweise) SAP Datasphere Sehr gute SQL-Kenntnisse (z.
Ihre Aufgaben Finanzmathematische Verfahren zur Analyse und wirtschaftlichen Bewertung von Versicherungsprodukten sowie Produktanpassungen entwickeln und optimieren Sie kontinuierlichRelevante Kennzahlen ermitteln Sie mithilfe stochastischer Modelle und Methoden der Optionspreistheorie und schaffen damit belastbare EntscheidungsgrundlagenNeue Versicherungsprodukte konzipieren Sie gemeinsam mit den Fachbereichen und analysieren aktuelle versicherungsmathematische FragestellungenMathematische Produktmodelle entwickeln Sie weiter, programmieren entsprechende Anwendungen und begleiten Test- sowie Einführungsprozesse neuer SystemeLebensversicherungsbestände analysieren und bewerten Sie nach aktuariellen Grundsätzen und entwickeln produktübergreifende mathematische KonzepteTestprogramme erstellen Sie eigenständig und begleiten deren fachliche Umsetzung bis zum erfolgreichen AbschlussMaßnahmen zur Reduzierung der Systemkomplexität sowie zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit des Vertragsbestands leiten Sie ab und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen umVon der Konzeption bis zur Implementierung begleiten Sie Projekte, koordinieren versicherungsmathematische Themen und stehen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Aktuariat oder im Inforce Management eines Lebensversicherungsunternehmens mitDie Ausbildung zum Aktuar DAV haben Sie begonnen oder bereits erfolgreich abgeschlossenFundierte mathematische Kenntnisse sowie Programmiererfahrung setzen Sie sicher in der Praxis einKomplexe versicherungsmathematische Fragestellungen analysieren Sie mit Begeisterung und entwickeln daraus innovative LösungenEigenverantwortliches Arbeiten verbinden Sie mit einer ausgeprägten Teamorientierung und einem hohen QualitätsanspruchAnalytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Projekte aktiv voranzutreiben, runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben - ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & angenehme AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen könnenFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos PS Direkt GmbH & Co.
Salzgitter AG
Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, DIN EN ISO 50001 und ISO 45001 Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Vertretung der Interessen des Werkes gegenüber Behörden, Verbänden, Kunden und sonstigen Besuchern Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieurstudium mit Fachrichtung Fertigungstechnik, Umformtechnik, Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Metallindustrie oder im Automotive-Bereich Know-how in der Werkleitungsfunktion oder vergleichbare Erfahrung wünschenswert Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Ergebnisorientierung Kenntnisse moderner Management-Methoden in der Produktion und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Verfahren, Prozessen und Organisationen Ausgeprägte Innovationsfähigkeit und Veränderungskompetenz Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Kompetenzen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden gepaart mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, SAP wünschenswert) Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Bielefeld ǀ Nordrhein-Westfalen
Hays AG
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Sie treiben den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements aktiv voran und schaffen belastbare sowie zukunftsfähige Governance-StrukturenIn enger Abstimmung mit der IT entwickeln Sie belastbare Notfall- und Wiederherstellungskonzepte, die im Ernstfall greifenInterne Fachbereiche begleiten Sie bei der Einführung des IT-Notfallmanagements und positionieren sich dabei als kompetente Ansprechperson mit klarem PraxisbezugNotfallübungen und IT-Audits planen, steuern und moderieren Sie eigenständig und sorgen für eine nachhaltige Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenDie Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien innerhalb der IT behalten Sie jederzeit im Blick und entwickeln diese konsequent weiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Business Continuity Management sowie im IT-Notfallmanagement ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Anforderungen sicher zu steuernFundierte Kenntnisse in Change- und Incident-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit gängigen ITIL-Frameworks zeichnen Sie ausEine ausgeprägte Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine starke Leistungsbereitschaft prägen Ihre ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Als KRITIS-relevanter Akteur und europäischer Vorreiter im Bereich der erneuerbaren Energien hat das Thema Cyber Security hier höchste Priorität, mit einem klaren Fokus auf Qualität statt KostendruckGroßzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubEin innovatives und krisensicheres ArbeitsumfeldBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenDirekte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 879733/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung im HR Projektmanagement unsere Neutral Vendor Projektes in Halle und Leipzig Hierbei unterstützt du die Personalplanung gemeinsam mit unseren Consultants Du baust aktiv Beziehungen zu Lieferant:innen & Kund:innen auf Du setzt Personalstrategien mittels digitaler Tools um Du erhältst einen tiefen Einblick in Kennzahlen, Schichtplanungen und Vendor Management Systeme Parallel erwirbst du Wissen in Sachen Recruiting und unterstützt das Team bei der Betreuung von Kandidaten (m/w/d), dem Screening der Bewerbungsunterlagen, dem Durchführen von Telefoninterviews sowie der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien Du begleitest Kundenterminen zur konzeptuellen Erarbeitung und Auswertung der genutzten Produkte Du führst Marktrecherchen z.B. zu Bewerbermarkt, Lohnniveaus und Arbeitslosenquoten durch Was musst du dafür mitbringen? Du befindest dich aktuell in einem Studium der Wirtschafts- / Sozial- / Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an einem Einblick in die Abläufe und den Arbeitsalltag eines innovativen HR-Beratungsunternehmens Du bist ein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus Du bist ein Teamplayer und verfügst über hohe Lernbereitschaft Dein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Was sind deine Perspektiven bei uns?
Hays AG
CRM, E-Commerce, Logistik) über eine zentrale iPaaS-Middleware Modernisierung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur unter Einsatz einer iPaaS-Lösung Sicherstellung der Schnittstellen-Stabilität und Compliance im Rahmen von Releasewechseln Transformation bestehender Legacy-Anbindungen in moderne API-Architekturen zur Minimierung von Update- und Betriebsrisiken Technische Leitung der Integrationsstreams im Kontext globaler ERP-Rollouts Standardisierung und Harmonisierung von Datenflüssen Aufbau eines proaktiven Monitorings und Fehlermanagements für den Datenaustausch sowie Übernahme des Second-Level-Supports bei komplexen Integrationsvorfällen Bewertung von Markttrends und Einführung neuer Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Integrationslandschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Comarch ERP Enterprise (CEE) Fundierte Kenntnisse der Frameworks für externe Schnittstellen Praxiserfahrung im Umgang mit Integrationsplattformen (z.B.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Telekommunikationsumfeld: Mit deinem Blick für neue Anforderungen identifizierst du Handlungsbedarfe und bringst diese strukturiert ein Integration telekommunikations- und KRITIS-spezifischer Sicherheitsanforderungen in das ISMS: Du sorgst dafür, dass regulatorische Vorgaben aus TKG, BSIG, KRITIS und NIS2 verständlich in den Sicherheitsrahmen des Unternehmens übersetzt und nachhaltig verankert werden Beratung von Netz-, Engineering- und Betriebsteams zu Sicherheitsanforderungen: Du übersetzt regulatorische und technische Anforderungen in praktikable Maßnahmen und stärkst damit die Sicherheit kritischer Telekommunikationsinfrastruktur Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen in Telekommunikationsnetzen und ICT-Plattformen: Aus der Perspektive der Second Line of Defense prüfst du die Wirksamkeit bestehender Controls in Netz-, OSS-/BSS- und Plattformumgebungen.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Qualifikationen Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, IT oder in einem vergleichbaren FachgebietInteresse an Projektmanagement-, Planungs- und InfrastrukturthemenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointGrundlegende Kenntnisse in Power BI wünschenswertTeamplayer mit einer hohen Lernbereitschaft, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrtGute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Von diesen Benefits profitierst du: Flexible ArbeitsmöglichkeitenHochwertige Home-Office AusstattungEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotWeltweite 24/7 UnfallversicherungCorporate Benefits Angebote Neugierig geworden?
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Qualifikationen Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, IT oder in einem vergleichbaren FachgebietInteresse an Projektmanagement-, Planungs- und InfrastrukturthemenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointGrundlegende Kenntnisse in Power BI wünschenswertTeamplayer mit einer hohen Lernbereitschaft, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrtGute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Von diesen Benefits profitierst du: Flexible ArbeitsmöglichkeitenHochwertige Home-Office AusstattungEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotWeltweite 24/7 UnfallversicherungCorporate Benefits Angebote Neugierig geworden?
Zeppelin GmbH
Verträge, Ergänzungsvereinbarungen oder andere relevante Dokumente Mitarbeiterwertschätzung & Präsente: Du koordinierst die Verwaltung und standortübergreifende Verteilung von Jubiläums- und Geburtstagsgeschenken und trägst dazu bei, besondere Anlässe für unsere Mitarbeitenden zu gestalten Analysen & Auswertungen: Du unterstützt uns bei der Erstellung von Reports und Analysen zu HR-relevanten Themen HR-Projekte & Prozessoptimierung: Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du bist immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein Erste Erfahrungen im HR sind von Vorteil, aber kein Muss Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
WWK Lebensversicherung auf Gegenseitigkeit
Was Sie erwartet: eine hochmoderne konfigurative Low-Code Integrationsplattform (iPaaS: Integration Platform as a Service von Boomi - vergleichbar Informatica oder MuleSoft)alle notwendigen Schulungen und eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen und schnellen Einstieg in unsere Integrationsplattformeine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Gruppe, den zuständigen Fachbereichen, externen Partnern und Softwareherstellern Ihre Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare IT-nahe BerufsausbildungErfahrungen mit versicherungsspezifischen Fragestellungen Prozessen oder die Bereitschaft sich hier einzuarbeiten Berufserfahrung im Bereich Daten- und Anwendungsintegration wünschenswertPräferenz für produktives Arbeiten mit Low-Code-LösungenKenntnisse in API-Management, sowie Webservices (SOAP und REST) sind von VorteilBereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeitenSicherer Umgang mit komplexen ProzessenAusgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen, sowie ein systematisches und strukturiertes VorgehenTeamfähigkeit und Kommunikationskompetenz (fließendes Deutsch und sicheres Englisch)Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie hohes Engagement Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.
empiricus GmbH
Ihre Aufgaben als Account Manager Sie verantworten Umsatz und Ergebnis im Bereich Neukundenakquise und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden in Deutschland Region West Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse für Ihre Regionen Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandelne individuelle Angeboten und Verträgen für SAP Lösungen, Beratungen und Outsourcing Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der regionalen Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement, Pre-Sales, Business Development, Marketing und Innendienst zusammen Ihr Profil als Vertriebler abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder in der SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden mehrjährige Branchen- und Prozesserfahrungen in der Industrie (Fertigung, Maschinen-/Anlagenbau, Automobilzulieferer) und/oder Dienstleistungen (Konsumgüterindustrie, Logistik, Handel) Ausgeprägte Kommunikationsstärke sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Wir finden diese Position klasse, weil...
empiricus GmbH
Ihre Aufgaben als Account Manager/in Sie verantworten Umsatz und Ergebnis im Bereich Neukundenakquise und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden in Deutschland Region West Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse für Ihre Regionen Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandelne individuelle Angeboten und Verträgen für SAP Lösungen, Beratungen und Outsourcing Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der regionalen Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement, Pre-Sales, Business Development, Marketing und Innendienst zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder in der SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden mehrjährige Branchen- und Prozesserfahrungen in der Industrie (Fertigung, Maschinen-/Anlagenbau, Automobilzulieferer) und/oder Dienstleistungen (Konsumgüterindustrie, Logistik, Handel) Ausgeprägte Kommunikationsstärke sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Wir finden diese Position klasse, weil...