Ihre Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit im Ablauf des gesamten PEP-Prozesses vom Start bis zur SerienbetreuungEntscheidungen und Bewertungen bzgl. der Fertigungstechnologie bis hin zur RealisierungErstellen von Prozessablaufkonzepten mit technischer und betriebswirtschaftlicher Bewertung für die Angebotskalkulation und LieferantenentscheidungUnterstützung bei der Beurteilung von Lieferanten- und notwendigen QualifizierungsaufgabenUmsetzung neuer Technologien und Produktionsverfahren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Techniker oder ähnliche AusbildungBerufserfahrung im Bereich Produktions-/ Fertigungsplanung mit Know-how im Bereich Montage-, Schweiß- und Fügetechnik (WPS)Projekterfahrung wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Eigeninitiative und Engagement sowie Durchsetzungsvermögen XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Hays AG
Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im internationalen Customer Care Umfeld Steuerung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Entwicklung und Einführung von Standards zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Prozessperformance Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Customer Experience Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder Kundenservice Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools (z.B.
Hays AG
Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im internationalen Customer Care UmfeldSteuerung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen DienstleisternEntwicklung und Einführung von Standards zur Qualitätssicherung und EffizienzsteigerungMonitoring und Reporting relevanter KPIs zur ProzessperformanceMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Customer Experience Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder KundenserviceAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools (z.B.
Hays AG
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer Lösungen Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Prozessmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Nachhaltige Prozessverbesserung entlang der Wertschöpfungskette mit Schnittstellenpartnern Steigerung der Gesamtprofitabilität durch Prozess- und Reaktionszeit-Optimierung; Transparenz, Kostenreduktion, weniger Komplexität Eigenständige Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines Abteilungscontrollingssystems Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen für passende Prozesse Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des IT-Systems (ERP & APS) standortübergreifend in Fachbereichen Selbstständige Durchführung notwendiger Transformationsprojekte zur Veränderung relevanter Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain-, Produktions- oder Werkscontrolling Kenntnisse in logistischen und kaufmännischen Prozessen im Sonderfahrzeugbau Erfahrung im Projektmanagement vorteilhaft Sehr gute SAP- und Way-Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Starkes IT-Datenverständnis und analytisches Denken Zielorientiertes Handeln und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Teamfähig und flexibel Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Prozessmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Nachhaltige Prozessverbesserung entlang der Wertschöpfungskette mit Schnittstellenpartnern Steigerung der Gesamtprofitabilität durch Prozess- und Reaktionszeit-Optimierung; Transparenz, Kostenreduktion, weniger Komplexität Eigenständige Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines Abteilungscontrollingssystems Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen für passende Prozesse Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des IT-Systems (ERP & APS) standortübergreifend in Fachbereichen Selbstständige Durchführung notwendiger Transformationsprojekte zur Veränderung relevanter Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain-, Produktions- oder Werkscontrolling Kenntnisse in logistischen und kaufmännischen Prozessen im Sonderfahrzeugbau Erfahrung im Projektmanagement vorteilhaft Sehr gute SAP- und Way-Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Starkes IT-Datenverständnis und analytisches Denken Zielorientiertes Handeln und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Teamfähig und flexibel Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
Hays AG
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer LösungenSehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
MID GmbH
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit BI-Expertise.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab und analysierst und implementierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl.Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung und dem Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes.Die Optimierung bestehender Systemlösungen im Kontext Data Warehouse gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du konzipierst und implementierst unterschiedliche Datenstrukturen inklusive damit verbundener ETL-Prozesse oder Automatisierungen.Du entwickelst oder adaptierst Berichte und Dashboards zur Dokumentation der BI- und Data Warehouse-Prozesse oder zur Analyse von Management Kennzahlen.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Datenbankentwicklung, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen mit, und bist sicher im Umgang mit SQL.Deine Expertise in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen Dich aus.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen.Außerdem hast Du eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte, strukturierte sowie ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bringst konstruktive Verbesserungsvorschläge ein.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
MID GmbH
MID – Driving Continuous TransformationIn Deiner Position als Softwareentwickler erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab, analysierst und implementierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl.Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung/Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes.Du optimierst bestehende Systemlösungen im Kontext Data Warehouse.Du konzipierst und implementierst unterschiedliche Datenstrukturen inklusive damit verbundener ETL-Prozesse oder Automatisierungen.Du entwickelst oder adaptierst Berichte und Dashboards zur Dokumentation der BI- und Data Warehouse-Prozesse oder zur Analyse von Management Kennzahlen.Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT und/oder Informatik Fokus abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling.Du bringst Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen mit und bist sicher im Umgang mit SQL.Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen dich aus.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte strukturierte sowie ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bringst konstruktiver Verbesserungsvorschläge ein.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Hays AG
Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
STEMMER IMAGING AG
Das kannst du erwarten: Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit basiert, konstruktives Miteinander und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Verantwortung für Recruiting, Talent Management und Organisationsentwicklung.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bringst du mit Du hast ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts )Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen. Du hast eine hohe IT Affinität, begeisterst dich für technische Themen und arbeitest strukturiert sowie eigenständig.
MID GmbH
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Consultants mit BI Expertise.In Deiner Position als Senior Consultant Data Warehouse / Senior Data Analyst erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren KundenEigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab, analysierst und konzipierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur KennzahlDabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung/Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen DatenbestandesDu optimierst bestehende Systemlösungen im Kontext Data WarehouseDu gestaltest die Architektur und das Design des Data Warehouse und entwickelst moderne Lösungen für ein Datenmodell.Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT und/oder Informatik Fokus abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu ControllingDu bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in agilen Business Intelligence- oder in Data Warehouse-Projekten mit und bist dabei mit der Umsetzung von DSGVO-konformen DWH-Lösungen in Berührung gekommen.Du verfügst über Berufserfahrung im Design von ETL-Prozessen und Datenstrukturen, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen und bist sicher im Umgang mit SQLMehrjährige Erfahrung in der Konzeption von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen dich aus.Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Schnittstellen zum DWH mit und hast bestenfalls bereits eventbasierte Schnittstellen mit Apache Kafka designt.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Salzgitter AG
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Salzgitter AG
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark
Wir bieten eine vielseitige Ausbildung zum Digitalisierungskaufmann (m/w/d), die dir spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche wie IT Datenanalyse, Marketing und kaufmännische Prozesse ermöglicht. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft und lernst, digitale Lösungen zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Ausbildung eröffnet dir vielfältige Perspektiven für deine berufliche Zukunft in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen Einsatz von Tools wie Power Automate, Office 365 und Office Scripts zur Prozessverschlankung Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Prozessoptimierung Mitwirkung an Projekten zur Einführung effizienter Workflows Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für neue Prozesse Durchführung von Markt- und Tool-Recherchen zur HR-Digitalisierung Was musst du dafür mitbringen? Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und HR-Themen Erste Kenntnisse in Power Automate, Excel oder Office Scripts von Vorteil Organisationstalent, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Was sind deine Perspektiven bei uns?
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt.
Hays AG
ServiceNow) unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level Prozessoptimierung: Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen, inklusive Test, Dokumentation und Qualitätssicherung Beratung und Support: Unterstützung interner Kunden bei Fragen zu Prozessen und Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Dokumentation & Kommunikation: Erstellung von Lösungsdokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit Stakeholdern Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, Prozesse und Standard Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich IT/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Systemlandschaften (SAP S/4 HANA bzw. ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile OfficeEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie SportkurseJob-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
COSMO CONSULT AG
Für ein “perfect match” brauchst Du: • eine gültige Immatrikulation in (Wirtschafts‑)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Interesse oder Schwerpunkt im Prozessmanagement und in BPMN
MID GmbH
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Python und AWS-/ Kubernetes-Kenntnissen.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern ab.Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Plattformen zur Ressourcen-Bereitstellung und Rechteverwaltung in Artifactory (Python / Flask).Du kümmerst Dich um das Code Review und sorgst dafür, dass es keine Bugs in die Produktion schaffen.Die Wartung, Optimierung und das Entwerfen von Software-Architekturen mit Kubernetes / Helm im Kontext von AWS gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du kannst Ende-zu-Ende von der lokalen Entwicklung bis hin zum Cloud-Deployment und Monitoring tätig sein.Außerdem automatisierst Du Deployment-Prozesse mit Gitlab CI nach den Prinzipien Infrastructure-as-Code und Reproducible Builds.Du bist an der Wartung und Entwicklung von Basiskomponenten mittels Amazon Cloud Development Kit beteiligt.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.Deine mehrjährige Berufserfahrung im DevOps Umfeld zeichnet Dich aus und Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Python- oder Backend-Entwicklung in einer vergleichbaren Sprache mit.Ferner bringst Du eine bereits mehrjährige Expertise mit REST API Design, OpenAPI-Spezifikationen und Authentifizierungsprotokollen wie OAuth2 oder SAML mit.Du besitzt ein tiefes Verständnis von Service-to-Service-Architekturen inklusive Anforderungen in den Bereichen High Availability und Skalierung.Du bereicherst das Team mit Deiner Erfahrung im Bereich AWS-Cloud und Kubernetes / Helm, idealerweise hast Du bereits komplexe cloud-native Software entwickelt und betrieben.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du punktest außerdem durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
SARSTEDT AG & Co. KG
Parallel dazu vertiefst du im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen dein Wissen in Technik, Wirtschaft und Management. Das erwartet dich Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen – von Einkauf und Controlling bis Vertrieb und Marketing Praxisorientiertes Studium an der TH Köln, Campus Gummersbach Direkter Transfer von theoretischem Wissen in die betriebliche Praxis Einblicke in technische und wirtschaftliche Zusammenhänge unserer Produkte und Prozesse Sind Sie interessiert?
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
REMONDIS AG & Co. KG
So sieht Ihr Tag bei uns aus ITSM-Prozessmanagement: Sie übernehmen die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management ITSM-Tool-Integration: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie die Integration und den Ausbau des ITSM-Tools sowie die Anbindung von Datenquellen und Zielsystemen Configuration Management: Sie betreuen den Aufbau eines Configuration-Management-Systems bzw. einer CMDB unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und kultureller Änderungsprozesse ITSM-Consulting: Kompetent beraten und unterstützen Sie die IT-Fachabteilungen bei der Implementierung von ITSM-Prozessen Prozessautomatisierung: Sowohl die Aufnahme und Verbesserung von Prozessen und Workflows sowie deren Umsetzung in ITSM-Tools als auch die Implementierung von Schnittstellen zu operativen Systemen bis hin zur Automatisierung ganzer Prozessketten wird von Ihnen verantwortet Servicekatalog-Management: Sie entwickeln und verwalten unseren Service-Katalog Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder mehrjährige Berufserfahrung im ITSM-Umfeld Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen und Erfahrungen im Umfeld Prozess- und Organisations-Design, insbesondere bei der Definition von Prozessen und deren Schnittstellen Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe IT-Affinität aus und verfügen über (technische) Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: ITSM-Tools (z.
REMONDIS SE & Co. KG
So sieht Ihr Tag bei uns aus ITSM-Prozessmanagement: Sie übernehmen die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management ITSM-Tool-Integration: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie die Integration und den Ausbau des ITSM-Tools sowie die Anbindung von Datenquellen und Zielsystemen Configuration Management: Sie betreuen den Aufbau eines Configuration-Management-Systems bzw. einer CMDB unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und kultureller Änderungsprozesse ITSM-Consulting: Kompetent beraten und unterstützen Sie die IT-Fachabteilungen bei der Implementierung von ITSM-Prozessen Prozessautomatisierung: Sowohl die Aufnahme und Verbesserung von Prozessen und Workflows sowie deren Umsetzung in ITSM-Tools als auch die Implementierung von Schnittstellen zu operativen Systemen bis hin zur Automatisierung ganzer Prozessketten wird von Ihnen verantwortet Servicekatalog-Management: Sie entwickeln und verwalten unseren Service-Katalog Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder mehrjährige Berufserfahrung im ITSM-Umfeld Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen und Erfahrungen im Umfeld Prozess- und Organisations-Design, insbesondere bei der Definition von Prozessen und deren Schnittstellen Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe IT-Affinität aus und verfügen über (technische) Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: ITSM-Tools (z.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein modernes Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation im Mittelstand – sucht einen erfahrenen Senior SAP Consultant Controlling, der Freude daran hat, anspruchsvolle Controlling-Prozesse weiterzuentwickeln und Unternehmen in der ERP-Transformation zu begleitenWenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Prozesse liebst und Projekte fachlich wie technisch steuerst, findest du hier eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen innerhalb der SAP-SystemlandschaftVerantwortung für abwechslungsreiche (Teil-)Projekte in SAP R/3, ERP und S/4HANAAnalyse, Optimierung und Digitalisierung von rechnungswesen- und controllingrelevanten GeschäftsprozessenEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären ExpertenteamUnterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, Kundenpräsentationen und Portfolioentwicklung Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette und integrativer Controlling-Prozesse in ProduktionsunternehmenSAP-Projekterfahrung mit Customizing, insbesondere in: Produktkostenrechnung (CO-PC) & Kostenträgerrechnung (CO-OM/CO-PA je nach Ausprägung)Freude an komplexen Aufgaben und ein sicherer Umgang mit Beratungs- und AnalysemethodenKommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Workshops und PräsentationenStudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu projektbezogenen Kundeneinsätzen Direkter Einstieg & Verantwortung: strukturierte Einarbeitung, schnelle TeamintegrationKarriere & Wachstum: klares Karrieremodell, interne Akademie, umfangreiche WeiterentwicklungWettbewerbsfähiges GehaltMobiles Arbeiten (inkl.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein modernes Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation im Mittelstand – sucht einen erfahrenen Senior SAP Consultant Controlling, der Freude daran hat, anspruchsvolle Controlling-Prozesse weiterzuentwickeln und Unternehmen in der ERP-Transformation zu begleiten Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Prozesse liebst und Projekte fachlich wie technisch steuerst, findest du hier eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft Verantwortung für abwechslungsreiche (Teil-)Projekte in SAP R/3, ERP und S/4HANA Analyse, Optimierung und Digitalisierung von rechnungswesen- und controllingrelevanten Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Expertenteam Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, Kundenpräsentationen und Portfolioentwicklung Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette und integrativer Controlling-Prozesse in Produktionsunternehmen SAP-Projekterfahrung mit Customizing, insbesondere in: Produktkostenrechnung (CO-PC) & Kostenträgerrechnung (CO-OM/CO-PA je nach Ausprägung) Freude an komplexen Aufgaben und ein sicherer Umgang mit Beratungs- und Analysemethoden Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Workshops und Präsentationen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Kundeneinsätzen Direkter Einstieg & Verantwortung: strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration Karriere & Wachstum: klares Karrieremodell, interne Akademie, umfangreiche Weiterentwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt Mobiles Arbeiten (inkl.
Salzgitter AG
Dein Profil Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen guten Abschluss der allgemeinen Hochschulreife, Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft / Verwaltung. Du zeigst Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Du magst es, Herausforderungen anzunehmen. Du bist bereit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und bis flexibel und zuverlässig.
Hays AG
Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen Finanzbuchführung Durchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen Sonderauswertungen Unterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.
Tabel Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH & Co. KG
Das bieten wir Ihnen Verantwortung ab dem ersten Tag: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung und Projektleitungen Gestaltungsspielraum: spannende Projekte mit sichtbarem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit, Prozesse und Strategie Moderne Arbeitskultur: kollegial, offen, lösungsorientiert – wir ziehen an einem Strang Attraktive Rahmenbedingungen: kostenlose Getränke & frisches Obst, Kaffee aus der hauseigenen Rösterei und ein Firmenfahrzeug Ihre Aufgaben Laufendes Projektcontrolling: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Soll-Ist-Vergleiche und Forecasts Analyse von Projektergebnissen, Margen und Wirtschaftlichkeitskennzahlen zur aktiven Steuerung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Geschäftsführung, um finanzielle Transparenz und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Reports und Dashboards Unterstützung bei Projektkalkulationen, Investitionsentscheidungen und der Erstellung von Business Cases Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Tools und Reportingstrukturen im Projektumfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling oder im Finanzwesen mit Projektbezug Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (z.
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dichFlexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit VertrauensarbeitszeitHaustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den BergenMobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach AbspracheModerne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester TechnikAltersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die ZukunftWeiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen ErfolgMitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiertGesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und BetriebssportVersicherungen: Krankenzusatz- und UnfallversicherungVergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen AnbieternBetriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen StandortenGemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen VeränderungsprozessenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten FührungskulturProjektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der HandlungsfelderKonzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der UnternehmenskulturUnterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren BereichLangjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-MaßnahmenErfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von MitarbeiternBeratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen WegAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen HierarchieebenenFähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnenStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestaltenTeamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und KulturentwicklungBewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Salzgitter AG
Dein Profil Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen guten Abschluss der allgemeinen Hochschulreife, Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft / Verwaltung. Du zeigst Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Du magst es, Herausforderungen anzunehmen. Du bist bereit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und bis flexibel und zuverlässig.
Mobil ISC GmbH
C1) sicher - unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Deshalb passt Du zu uns Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Provinzial Rheinland Versicherung AG
. ------ Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Versicherungen, Vertrieb o. Ä. Du hast eine fundierte Qualifikation, die dir den erfolgreichen Einstieg in das Agenturmanagement ermöglicht.
MID GmbH
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Enterprise / Solution Architects (m/w/d).In Deiner Position als Enterprise / Solution Architect (m/w/d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich berätst Du unsere Kunden und erstellst Architektur- und Lösungsentwürfe.Du führst Architekturanalysen oder IT-Assessments zur Bewertung und Weiterentwicklung von System- und Enterprise Architekturen und trägst damit zur Umsetzung einer IT-Strategie-Entwicklung bei.Du erstellst passende Architekturentwürfe für komplexe Unternehmenslandschaften und kommunizierst diese effektiv an relevante Stakeholder.Du leitest Projektteams und bist verantwortlich für Fachthemen und Coaching.Du trägst dazu bei, ein internes Wissensmanagement aufzubauen und gestaltest moderne Entwicklungsprozesse mit.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Konzeption von Architektur-Lösungen sowie in der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in Architekturen mit.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Design von Architekturen, deren Modellierung sowie deren Anwendung, z.
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dich Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit Haustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den Bergen Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache Moderne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester Technik Altersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die Zukunft Weiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen Erfolg Mitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiert Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport Versicherungen: Krankenzusatz- und Unfallversicherung Vergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen Anbietern Betriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen Standorten Gemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur Projektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der Handlungsfelder Konzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der Unternehmenskultur Unterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Langjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-Maßnahmen Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern Beratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnen Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestalten Teamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Hays AG
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-AnforderungenAufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen ReviewsLeitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen InitiativenFachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und SteuerungsthemenDurchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-VerständnissesAktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder ProzesssteuerungKnow-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORAAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer SteuerungBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-RichtlinienGestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender StrukturenVerantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von TransformationsprojektenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenErfahrung in der Einführung und Anwendung moderner HR-Systeme (z.
Hays AG
Argumentationslinien und taktischer SzenarienBegleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der SelbstverwaltungErstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV)Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur EntscheidungsfindungAbleitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für GremienUnterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und EntscheidungsgremienErstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen)Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und GesundheitspolitikUnterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische Umfeld Koordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung)Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermittelnErfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von VorteilKenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von VorteilAnalytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen SachverhaltenSelbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstarkSicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen HandlungsfeldMöglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestaltenZusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und GesundheitsversorgungModerne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
FUTRUE GmbH
Du übernimmst die Führung des Accounting-Teams (> 8 Mitarbeitende) und verantwortest alle relevanten Rechnungswesen- und Steuerthemen der Unternehmensgruppe (über 20 Gesellschaften) international.In enger Zusammenarbeit mit dem Group CFO treibst Du die operative und strategische Weiterentwicklung unserer Finanzfunktion voran – von Strukturen bis Systeme.Du koordinierst und verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie perspektivisch nach IFRS – sowohl auf Einzelgesellschafts- als auch Konzernebene.Du steuerst die Steuerdeklaration inklusive Umsatzsteuer und stellst die steuerliche Compliance der Unternehmensgruppe in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Beratern sicher.Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Bilanzierungs- und Steuerthemen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschafts- und Betriebsprüfern.Du begleitest und führst Projekte im Accounting-Bereich, gestaltest aktiv neue Prozesse und übernimmst die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
MID GmbH
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Java und Microservices-Expertise (Full Stack).In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab.Du wirkst an fachlichen und technischen Systementwürfen von (Web-)Anwendungen mit.Du setzt diese Entwürfe um und verantwortest sowohl die Programmierung als auch die Implementierung der Anwendungen.Dabei bringst Du Deine Expertise und Erfahrung im Umfeld innovativer Softwarelösungen unter Nutzung von Java ein.Die anschließende Qualitätssicherung, Tests, Inbetriebnahme und Unterstützung in verschiedenen Projekten runden Dein Aufgabengebiet ab.Mit Interesse für fachliche Architekturen entwickelst du Services in einer Microservice-Architektur und pflegst bestehende Systeme.Du implementierst CI / CD Pipelines.In deinem Alltag setzt du Clean Code und Clean Architecture ein und unterstützt das Team dabei, diese ebenfalls einzusetzen.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.Du bringst langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Softwareentwicklung mit, davon einschlägige Erfahrung mit Java, Javascript (z.
Hays AG
Argumentationslinien und taktischer Szenarien Begleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der Selbstverwaltung Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV) Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur Entscheidungsfindung Ableitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für Gremien Unterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und Entscheidungsgremien Erstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen) Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und Gesundheitspolitik Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische Umfeld Koordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren