Kontrast Personalberatung GmbH
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Hays AG
Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Vertrieb, Service und Marketing mithilfe von SAP Cloud for Customer (C4C) und weiteren CRM-LösungenBeratung interner Fachbereiche Konfiguration und Erweiterung cloud-basierter CRM-, Marketing- und Customer-Satisfaction-LösungenIntegration via REST- und SOAP-APIs in bestehende Systeme Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Erfahrung mit SAP-Cloud for Customer, Marketing-Cloud und Qualtrics inkl. Customizing Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten & hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 €.
Hays AG
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer LösungenSehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein langjähriger Förderer der mittelständischen Wirtschaft in Niedersachsen Durch Garantien und Beteiligungen unterstützt das Haus kleine und mittlere Unternehmen sowie Gründungen bei der Umsetzung nachhaltiger Finanzierungsprojekte Das juristische Team trägt dabei maßgeblich zur Risikosteuerung und erfolgreichen Abwicklung der Engagements bei Selbstständige Bearbeitung von Fällen aus gekündigten FinanzierungsverhältnissenBegleitung und Bewertung laufender Insolvenz-, Vollstreckungs- und SicherheitenverwertungsverfahrenJuristische Prüfung wirtschafts-, insolvenz- und gesellschaftsrechtlicher FragestellungenAustausch mit Finanzierungspartnern und relevanten öffentlichen StellenRechtliche Unterstützung interner Fachbereiche und der GeschäftsführungErstellung von Abrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B.
Hays AG
B. im Rahmen von Migrationen oder AutomatisierungsinitiativenTeilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung/AusbildungKenntnisse im Bereich der Serveradministration mit Linux, sowie im Bereich Virtualisierung im Datacenter UmfeldKenntnisse im Bereich DNS mit Infoblox und NTP Appliances von VorteilEine hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie persönliche WeiterentwicklungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller Einstieg in ein spannendes InfrastrukturumfeldProfessionelle Betreuung während des gesamten EinsatzesMöglichkeit, an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865274/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Design, Implementierung und Betrieb von SAP BW und SAP Datasphere LösungenIntegration der BI-Architektur in die SAP S/4HANA LandschaftEntwicklung von Reports, Dashboards und Visualisierungen (SAC, Analysis for Office) Monitoring, Performanceoptimierung und FehleranalyseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business IntelligenceUmfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SACWünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €.
Salzgitter AG
Sales Aspekte Mentoring, temporärer Aufenthalt ausländischer Kollegen) Vorbereitung von Kundenterminen, Messen und Events Sicherstellung einheitlicher Herangehensweisen und Umsetzungen Koordinierende Mitwirkung an Aufgaben des Bereichs im Auftrag des Vorgesetzten und Veranlassung der Zuarbeit der entsprechenden Stellen im In- und Ausland Erstellung und Redaktion von Nachrichten für LinkedIn, Helios, Intranetseiten Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung/Studium) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Getränketechnologie oder Ähnliches Erste Berufserfahrung im Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohe technische Affinität sowie technisches Verständnis Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort & Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.✈ Einschlägiges wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium ab dem 3. Bachelorsemester, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal ✈ Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen ✈ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office ✈ Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken und Themen eigenständig zu gestalten ✈ Großes Organisationstalent gepaart mit Hands-on-Mentalität und Digitaler Mindset gepaart mit analytischen SkillsFlexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus LangenKontakt Julia Kops Am DFS-Campus 63225 Langen julia.kops@dfs.de
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Bachelor/ Master Studium in einem relevanten Bereich ✈ Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden und Wirtschaft ✈ Fachspezifische Kenntnisse im Bereich z.B. Planung, Steuerung, Strategieentwicklung oder Stakeholder Management ✈ Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office und Datenbanken ✈ Erste Kenntnisse im Projektmanagement ✈ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a.
COSMO CONSULT AG
Für ein “perfect match” brauchst Du: • relevante Berufserfahrung, ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung in der Entwicklung von Integrationsstrategien und Kenntnisse zu Dynamics 365, Dataverse und Azure-Plattformen
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Erfolgreiches und wachsendes Unternehmen Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Flache Hierarchien Moderne Büroräume Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben Vollumfängliche Beratung der Bestands- und Neukunden hinsichtlich technischer Spezifikationen, Machbarkeiten und Entwicklungen Neukundenakquise national und international Anfragenbearbeitung und Angebotserstellung inklusive Preiskalkulationen Führen von Preisverhandlungen Enger Austausch mit den angrenzenden Abteilungen (Entwicklung, Produktion, Einkauf, Marketing, Logistik) Methodisches Verfolgen und Erreichen von Umsatzzielen Durchführen von Marktpotential- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei vertrieblichen Marketingaktivitäten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung Elektro-/Nachrichtentechnik mit anschließender Weiterbildung zum TechnikerMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Elektronik, Baugruppen, elektronische Bauteile und/oder Software Branchenerfahrung Automotive, Bahntechnik oder/und (Elektro-)IndustrieErfahrung mit Kunden und Zulieferern auf internationaler EbeneGrundwissen im Bereich Software-/ElektronikentwicklungNationale und internationale ReisebereitschaftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGlobales und interkulturelles AgierenGute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Verhandlungsgeschick Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Analyse, Aufbereitung und Steuerung der Unternehmenszahlen inklusiven Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Rentabilitätsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-DashboardsSicherstellung eines aktiven Liquiditätsmanagements durch Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen und Überwachung der Zahlungsströme sowie Unterstützung bei FinanzierungsfragenVerantwortung für das regelmäßige Bankenreporting inklusive Covenant-Berechnungen und Kommunikation mit FinanzinstitutenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Budget-, Finanz- und Investitionsplanungen sowie Forecasts und SzenarioanalysenIdentifikation von Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen, KPIs und Controlling-Instrumenten zur Sicherstellung hoher Transparenz und DatenqualitätIdentifikation, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken sowie Unterstützung beim Ausbau des RisikomanagementsSparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen, Investitionsrechnungen und strategischen EntscheidungenMitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-, BI- und Reporting-Systemen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaft und Finanzen mit einem Jahr Berufserfahrung Oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der FinanzabteilungSehr gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Analyse, Aufbereitung und Steuerung der Unternehmenszahlen inklusiven Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Rentabilitätsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-DashboardsSicherstellung eines aktiven Liquiditätsmanagements durch Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen und Überwachung der Zahlungsströme sowie Unterstützung bei FinanzierungsfragenVerantwortung für das regelmäßige Bankenreporting inklusive Covenant-Berechnungen und Kommunikation mit FinanzinstitutenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Budget-, Finanz- und Investitionsplanungen sowie Forecasts und SzenarioanalysenIdentifikation von Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen, KPIs und Controlling-Instrumenten zur Sicherstellung hoher Transparenz und DatenqualitätIdentifikation, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken sowie Unterstützung beim Ausbau des RisikomanagementsSparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen, Investitionsrechnungen und strategischen EntscheidungenMitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-, BI- und Reporting-Systemen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaft und Finanzen mit einem Jahr Berufserfahrung Oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der FinanzabteilungSehr gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?
Hays AG
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenFundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheIdealerweise erste FührungserfahrungHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Durchführung von Risikobewertungen im Bereich Cyber-Security und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur RisikominimierungIdentifikation von Kerngeschäftsprozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der ResilienzÜberwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und IndustriestandardsAnalyse und Implementierung von Compliance-Anforderungen basierend auf gesetzlichen und kundenbezogenen VorgabenZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern zur Sicherstellung der ComplianceErstellung von Berichten, Richtlinien und Schulungsmaterialien zur Sensibilisierung für Risikomanagement und Compliance Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Risikomanagement oder einem verwandten BereichErfahrung im Risikomanagement, ComplianceKenntnisse über regulatorische Anforderungen und Industriestandards (z.B.
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 55.000 EUR bis 60.000 EUR Kategorie: Verlagswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von digitalen und analogen Fachmedien für den Bereich Wirtschaft und Recht , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration und Erweiterung der Citrix Farm (XenDesktop 7) Support für die Windows Betriebssysteme Unterstützung der Servermigrationen im Citrix- und Microsoftumfeld und Verantwortung des Anwendersupports von virtuellen Desktops und Anwendungen Unterstützung im Bereich der mobilen Endgeräte und Unified Messaging Installation und Konfiguration von Hard- und Software Ihr Profil: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z.
Klinikum St. Georg gGmbH
Excel und SAP analytisches Denkvermögen, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie persönliches Engagement Ihre Aufgaben Erstellung des internen Berichtwesens und Auswertung mit den Fachbereichen Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschafts- und Investitionsplanung vollständige Erstellung der Unterlagen zur Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern Erstellung von diversen betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen bzw.
Deine Aufgaben Du konzipierst und implementierst innovative Lernformate im Bereich Künstliche Intelligenz und entwickelst diese strategisch weiter.Du gestaltest Upskilling-Angebote für unterschiedliche Zielgruppen von Softwareentwickler:innen bis hin zu verschiedenen Verantwortungsebenen im Unternehmen.Du entwickelst passgenaue Lernangebote speziell für Softwareentwickler:innen und begleitest deren nachhaltige Umsetzung.Du betreust und optimierst bestehende Lernformate für Cloud-Native-Entwickler:innen.Du kuratierst Lernangebote gemeinsam mit internen und externen Partner:innen, bereitest Inhalte für selbstgesteuertes Lernen auf und berätst Lernende individuell. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs alternativ verfügst Du über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Erfahrung in der Konzeption moderner Lernformate mit.Du hast Berufserfahrung im Bereich Enabling bzw.
SCHUNK GmbH & Co. KG
Koordination lokaler Berater, Aufbau eines „Lean Governance“-Rahmens sowie die Steuerung von Quellensteuerprozessen, DBA-Anwendungen, Entlastungsverfahren In Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen entwickeln und implementieren Sie eine konzernweite Transfer-Pricing Strategie und beraten die Auslandsgesellschaften bei der Anwendung der Verrechnungspreisrichtlinien sowie -dokumentationen (Erstellung, Pflege, Qualitätssicherung) Die Begleitung der Steuerpositionen nach HGB, die Betreuung von Abschluss-, Sonder- und Betriebsprüfungen sowie die Vertretung gegenüber Steuerbehörden wird durch Sie übernommen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder Finance und idealerweise den Steuerberatertitel Eine mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld gepaart mit einer Beratung durch die Big 4 oder Next 10 zeichnen Sie aus Sie bringen ein solides Fachwissen hinsichtlich deutscher Ertragssteuer und Umsatzsteuer sowie im internationalen Steuerrecht (DBA, OECD) mit Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und eine lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise sprechen für Sie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität runden Ihr Profil ab
Aufgaben: Technische und wirtschaftliche Betreuung sowie Verwaltung von Handelsobjekten, wie Shopping Center und Fachmarktzentren Planung und Kontrolle von Wartungsarbeiten und kleinen Renovierungsprojekten Durchführung von Ausschreibungen und Einholung von Angeboten Aufsetzen und Verwalten von Verträgen sowie Prüfung von Rechnungen Abstimmung mit Mietern und externen Serviceanbietern Besichtigung und Inspektion von Objekten und Baustellen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder zum Immobilienkaufmann oder ein Studium in Wirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen oder ähnlichErfahrung im Bereich Immobilienverwaltung Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Spaß an der Kooperation mit externen Partnern Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen (ca. 1 x im Monat)Sehr gutes Deutsch sowie gutes bis sehr gutes Englisch Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Kostenoptimierte Planung, Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen z.B. von Betriebsmitteln, Montageanlagen, Fördertechnik, Werkzeugen, etc. aus der AutomatisierungstechnikAbstimmung von technischen Inhalten mit Kunden, Zulieferern und der FertigungDurchführung der ProjektbetreuungErstellung der Dokumentation sowie der Fertigungsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, Techniker (m/w) Maschinenbau oder vergleichbare AusbildungAuch Berufsanfänger möglichErfahrung mit aktuellen 3D-CAD-Systemen (Solid Works, Solid Edge, Inventor, etc.)Gute Kenntnisse in der Planung und Auslegung von Sonderanlagen und in der technischen MechanikHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie TeamfähigkeitSelbstständige und methodische Arbeitsweise XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Ihre Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit im Ablauf des gesamten PEP-Prozesses vom Start bis zur SerienbetreuungEntscheidungen und Bewertungen bzgl. der Fertigungstechnologie bis hin zur RealisierungErstellen von Prozessablaufkonzepten mit technischer und betriebswirtschaftlicher Bewertung für die Angebotskalkulation und LieferantenentscheidungUnterstützung bei der Beurteilung von Lieferanten- und notwendigen QualifizierungsaufgabenUmsetzung neuer Technologien und Produktionsverfahren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Techniker oder ähnliche AusbildungBerufserfahrung im Bereich Produktions-/ Fertigungsplanung mit Know-how im Bereich Montage-, Schweiß- und Fügetechnik (WPS)Projekterfahrung wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Eigeninitiative und Engagement sowie Durchsetzungsvermögen XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Ä. oder Techniker:in mit vergleichbarer Qualifikation)Erfahrung in der Konstruktion und Layoutplanung im AnlagenbauGute CAD-Kenntnisse, idealerweise in Solid Works und Process DesignerSAP-Kenntnisse wünschenswertFlexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Payroll) sowie Sicherstellung administrativer HR-Abläufe Umsetzung und Betreuung von Compensation- & Benefits-Programmen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung im HR-Reporting Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Generalist- oder HR-Business-Partner-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen Das Angebot: Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld in einer innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interesse?
AnalysenMitwirkung bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse und Aufbereitung relevanter SteuerungsinformationenUnterstützung bei der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Aggregation und Konsolidierung der TeilpläneAbleitung, Anlage und Pflege von Budgets in den relevanten Unternehmensbereichen und im ERP-System sowie laufende Überwachung und AnpassungErstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen sowie Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im ControllingKenntnisse in Power BI/ Data Warehouse PlattformenEinwandfreie Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Solvency IIDu berätst die Führungskräfte einschl. der Bereitstellung von HandlungsempfehlungenDu bereitest die Informationen zielgruppengerecht auf Deine Fähigkeiten Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (mind. Bachelor) idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling mit oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling sammeln und hast Lust deine Kenntnisse in der Versicherungsbranche einzubringenWünschenswert wäre, wenn du bereits erste Erfahrung in einem Versicherungsunternehmen sammeln konntestDu bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Analysetools und BI-AnwendungenZu deinen Stärken zählen deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Sicherheitsstandards Durchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren Unterstützung bei der Förderung der Resilienz von Kerngeschäftsprozessen Erstellung von Sicherheitsberichten und Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage Beratung von Fachabteilungen zu Fragen der Informationssicherheit Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsingenieurswesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse zu Methoden der IT-Sicherheit und relevanter Industriestandards (z.B.
(je nach Erfahrung) Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche Großzügiges Gleitzeitmodell Verantwortungsvolle Tätigkeit im Controlling Aktive Mitgestaltung bei Systemeinführung und Prozessoptimierung Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf langfristige Übernahme Ihre Aufgaben Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Unternehmenssteuerungsinstrumenten (Data Warehouse, BI- und Planungssysteme) Aufbau und Automatisierung von Informations- und Reportingprozessen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmensberichten und Statistiken Durchführung von Soll-Ist-Analysen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie Aufbereitung relevanter Steuerungsin-formationen Unterstützung bei Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung inklusive Aggregation und Konsolidie-rung der Teilpläne Ableitung, Anlage und Pflege von Budgets im ERP-System sowie laufende Überwachung Erstellung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. 2 Jahre) Alternativ: IT-affine Ausrichtung mit Erfahrung im BI-/Reporting-Umfeld Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dich Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit Haustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den Bergen Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache Moderne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester Technik Altersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die Zukunft Weiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen Erfolg Mitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiert Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport Versicherungen: Krankenzusatz- und Unfallversicherung Vergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen Anbietern Betriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen Standorten Gemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur Projektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der Handlungsfelder Konzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der Unternehmenskultur Unterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Langjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-Maßnahmen Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern Beratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnen Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestalten Teamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Hays AG
Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP TM / Advanced TM sowie die Optimierung von End-to-End-Transportprozessen Integration von SAP TM in SD, MM, EWM und externe Systeme sowie Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Verbesserungen Leitung oder Unterstützung von TM-Projekten inklusive Erstellung technischer Spezifikationen, kundenspezifischer Lösungen und begleitender Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Logistik-, Lager- und Finanzbereichen sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsmaterialien Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft o. Ä. Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €.
Hays AG
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Oracle-Datenbanksysteme (On-Prem) Konzeption, Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen PostgreSQL-Datenbankumgebung (On-Prem) Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit aller Datenbanklösungen Automatisierung relevanter Betriebsprozesse mittels Ansible Aktive Mitarbeit in Migrations- und Automatisierungsprojekten Umsetzung und Überwachung von Backup- und Recovery-Strategien Durchführung von Performance-Tuning-Maßnahmen Dokumentation der Systeme sowie Wissenstransfer im Team Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Fachrichtung Erfahrung in der Administration von Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken Kenntnisse in Automatisierungstools, idealerweise Ansible Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Attraktives Projekt in einem professionellen Enterprise-Umfeld Option auf langfristige Zusammenarbeit bei sehr guter Projektperformance Flexible Arbeitszeitmodelle Professionelle Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Transparente Konditionen und schnelle Vertragsabwicklung Möglichkeit, moderne Technologien und Automatisierungsansätze aktiv mitzugestalten Arbeiten in einem hochqualifizierten Team mit Raum für Wissenstransfer und Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865843/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BleckmannSchulze Gruppe
Für ein Unternehmen in Anröchte suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Führen der Buchhaltung mit Anlagenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Mitarbeit Konzernabschlusserstellung Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldung Begleitung der Wirtschafts- und Betriebsprüfung Analyse der Monatsabschlüsse einzelner Gesellschaften und Reporting Begleitung von Sonderprojekten Das zeichnet Sie aus: abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft oder kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Zusatzqualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel (LucaNet Kenntnisse von Vorteil) Zahlenaffinität und eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und eine kollegiale Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
ivoclar vivadent GmbH
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaft und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Beraterfunktion oder in der Dentalbranche mit. Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Kenntnisse in LEAN / Operational Excellence sowie in der praxisorientierten Umsetzung zeichnen Sie aus und durch Ihre energetische und positive Persönlichkeit mit professionellem Auftreten überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner.
HAINBUCH GMBH SPANNENDE TECHNIK
Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Hays AG
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Sehr gute Kenntnisse in R oder Python Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein langjähriger Förderer der mittelständischen Wirtschaft in Niedersachsen Durch Garantien und Beteiligungen unterstützt das Haus kleine und mittlere Unternehmen sowie Gründungen bei der Umsetzung nachhaltiger Finanzierungsprojekte Das juristische Team trägt dabei maßgeblich zur Risikosteuerung und erfolgreichen Abwicklung der Engagements bei Selbstständige Bearbeitung von Fällen aus gekündigten Finanzierungsverhältnissen Begleitung und Bewertung laufender Insolvenz-, Vollstreckungs- und Sicherheitenverwertungsverfahren Juristische Prüfung wirtschafts-, insolvenz- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen Austausch mit Finanzierungspartnern und relevanten öffentlichen Stellen Rechtliche Unterstützung interner Fachbereiche und der Geschäftsführung Erstellung von Abrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B.
Hays AG
Storage-Migrationen, Produktevaluationen oder Modernisierungsinitiativen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAN- und Storage-Technologien sowie den zugehörigen Protokollen Tiefgehendes Know-how im Bereich Backup, Restore und Disaster Recovery Vorteilhaft: Erfahrung mit HPE SANnav, HPE Primera, Pure Storage und Commvault Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller Einstieg in ein anspruchsvolles Datacenter-Umfeld Technologisch vielseitige Aufgaben und Beteiligung an strategischen Infrastrukturprojekten Individuelle Betreuung und klare Prozessgestaltung während des gesamten Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Design, Implementierung und Betrieb von SAP BW und SAP Datasphere Lösungen Integration der BI-Architektur in die SAP S/4HANA Landschaft Entwicklung von Reports, Dashboards und Visualisierungen (SAC, Analysis for Office) Monitoring, Performanceoptimierung und Fehleranalyse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä. Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business Intelligence Umfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SAC Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €.
Hays AG
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer Verbesserungen Ausarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützen Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden Betrieb Eigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf. Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und Compliance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80% Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden