Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
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Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
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Hays AG
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen EinkaufAufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen NetzwerksBeobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter MaßnahmenDurchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler EbeneIdentifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-SystemVerantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und PreisverhandlungenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenVersiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD)Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretierenSehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere ExcelFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie BildungsurlaubWahl zwischen Jobticket und JobradGroßzügiger Zuschuss zum Wellhub-AboKantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie MittagsangebotenFlexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich.
Hays AG
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen Einkauf Aufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen Netzwerks Beobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter Maßnahmen Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Identifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Sicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-System Verantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und Preisverhandlungen Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Versiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD) Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub Wahl zwischen Jobticket und Jobrad Großzügiger Zuschuss zum Wellhub-Abo Kantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie Mittagsangeboten Flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Einkaufsverträgen: Du sorgst für rechtssichere, wirtschaftlich ausgewogene und praktikable Vertragswerke mit Lieferanten, Dienstleistern und ProjektpartnernFührung rechtlich relevanten Schriftverkehrs: Mit deiner klaren und strukturierten Kommunikation stellst du eine belastbare rechtliche Positionierung des Unternehmens sicher.Erstellung von Musterdokumenten und Checklisten: Durch deine systematische Aufbereitung schaffst du Standards, die Effizienz erhöhen und rechtliche Risiken nachhaltig reduzieren.Konzeption und Durchführung rechtlicher Schulungen: Auf Basis deiner Expertise vermittelst du praxisnahe Inhalte und stärkst das rechtliche Verständnis in den Fachbereichen.Erarbeitung von Verhandlungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen: In abgestimmter Vorgehensweise entwickelst du tragfähige Lösungsansätze, die rechtliche Sicherheit und wirtschaftliche Interessen in Einklang bringen.Erstellung von Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung: Mit deinem analytischen Blick bereitest du komplexe Sachverhalte strukturiert auf und ermöglichst fundierte unternehmerische Entscheidungen.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Überprüfung dokumentierter Bautätigkeiten und Rechnungsunterlagen: So trägst du zu einer transparenten, nachvollziehbaren und fehlerfreien Abrechnung bei.Kontrolle vertragsrelevanter Unterlagen: Du prüfst, ob eingereichte Dokumente den vertraglichen Pflichten und den vereinbarten Kosten aus den Baupartnerverträgen entsprechen.Sicherstellung der Einhaltung von Nachanschluss- und Eigenbaukosten: In enger Abstimmung mit den verantwortlichen Schnittstellen sorgst du dafür, dass die vertraglich festgelegten Preisstrukturen konsequent eingehalten werden.Koordination von Baupartnern im Rechnungsprozess: Du begleitest Reviews und Rechnungsfreigaben und behältst dabei Rechnungsläufe, Skontofristen sowie eine korrekte Kontierung im Blick.Zusammenstellung und Prüfung abrechnungsrelevanter Kostenpositionen: Durch deine strukturierte Aufbereitung der Kosten und Positionen ermöglichst du eine fundierte Prüfung und Freigabe der Rechnungen nach vollständiger Verifizierung.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Überprüfung dokumentierter Bautätigkeiten und Rechnungsunterlagen: So trägst du zu einer transparenten, nachvollziehbaren und fehlerfreien Abrechnung bei.Kontrolle vertragsrelevanter Unterlagen: Du prüfst, ob eingereichte Dokumente den vertraglichen Pflichten und den vereinbarten Kosten aus den Baupartnerverträgen entsprechen.Sicherstellung der Einhaltung von Nachanschluss- und Eigenbaukosten: In enger Abstimmung mit den verantwortlichen Schnittstellen sorgst du dafür, dass die vertraglich festgelegten Preisstrukturen konsequent eingehalten werden.Koordination von Baupartnern im Rechnungsprozess: Du begleitest Reviews und Rechnungsfreigaben und behältst dabei Rechnungsläufe, Skontofristen sowie eine korrekte Kontierung im Blick.Zusammenstellung und Prüfung abrechnungsrelevanter Kostenpositionen: Durch deine strukturierte Aufbereitung der Kosten und Positionen ermöglichst du eine fundierte Prüfung und Freigabe der Rechnungen nach vollständiger Verifizierung.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Einkaufsverträgen: Du sorgst für rechtssichere, wirtschaftlich ausgewogene und praktikable Vertragswerke mit Lieferanten, Dienstleistern und ProjektpartnernFührung rechtlich relevanten Schriftverkehrs: Mit deiner klaren und strukturierten Kommunikation stellst du eine belastbare rechtliche Positionierung des Unternehmens sicher.Erstellung von Musterdokumenten und Checklisten: Durch deine systematische Aufbereitung schaffst du Standards, die Effizienz erhöhen und rechtliche Risiken nachhaltig reduzieren.Konzeption und Durchführung rechtlicher Schulungen: Auf Basis deiner Expertise vermittelst du praxisnahe Inhalte und stärkst das rechtliche Verständnis in den Fachbereichen.Erarbeitung von Verhandlungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen: In abgestimmter Vorgehensweise entwickelst du tragfähige Lösungsansätze, die rechtliche Sicherheit und wirtschaftliche Interessen in Einklang bringen.Erstellung von Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung: Mit deinem analytischen Blick bereitest du komplexe Sachverhalte strukturiert auf und ermöglichst fundierte unternehmerische Entscheidungen.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Einkaufsverträgen: Du sorgst für rechtssichere, wirtschaftlich ausgewogene und praktikable Vertragswerke mit Lieferanten, Dienstleistern und ProjektpartnernFührung rechtlich relevanten Schriftverkehrs: Mit deiner klaren und strukturierten Kommunikation stellst du eine belastbare rechtliche Positionierung des Unternehmens sicher.Erstellung von Musterdokumenten und Checklisten: Durch deine systematische Aufbereitung schaffst du Standards, die Effizienz erhöhen und rechtliche Risiken nachhaltig reduzieren.Konzeption und Durchführung rechtlicher Schulungen: Auf Basis deiner Expertise vermittelst du praxisnahe Inhalte und stärkst das rechtliche Verständnis in den Fachbereichen.Erarbeitung von Verhandlungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen: In abgestimmter Vorgehensweise entwickelst du tragfähige Lösungsansätze, die rechtliche Sicherheit und wirtschaftliche Interessen in Einklang bringen.Erstellung von Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung: Mit deinem analytischen Blick bereitest du komplexe Sachverhalte strukturiert auf und ermöglichst fundierte unternehmerische Entscheidungen.
Das sind Ihre Aufgaben: Buchführung und Verwaltung des Anlagevermögens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie dem Einkaufs- und Instandhaltungsteam, einschließlich der Erstellung und Pflege von Anlagenkonten und -unterlagen Erfassung und Verfolgung von Anlagenzugängen, -abgängen und -transfers Durchführung von Bestandsprüfungen und Überprüfung der Anlagendokumentation Vorbereitung zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Anlagevermögen mit Datev Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Zuarbeit von Informationen und Berichten an die Geschäftsführung, für turnusmäßige, reguläre, externe Wirtschafts-Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch oder in einer ähnlichen Position Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Berufserfahrung im Erfassen und Zuordnen der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management und fungieren dabei als Headhunter für unsere Stammkunden.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master) vorzugsweise in Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, angewandte bzw. praktische Informatik, Verwaltungs-/Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug.
Payroll) sowie Sicherstellung administrativer HR-Abläufe Umsetzung und Betreuung von Compensation- & Benefits-Programmen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung im HR-Reporting Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Generalist- oder HR-Business-Partner-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen Das Angebot: Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld in einer innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interesse?
DKMS Group gGmbH
DKMS Group gGmbH sucht in eine/n (Wirtschafts-)Informatiker / Betriebswirt als IT-Projektmanager DKMS-Entnahmezentrum (m/w/d) (ID-Nummer: 13624181)
SIMON HEGELE Gesellschaft für Logistik und Service mbH
GS1-128), MDE/RFID; optional Anbindung von WCS/MFS/PLC Mitarbeit in Kundenprojekten (Neuimplementierungen, Go-Lives), inklusive Cutover-Phasen; 3rd-Level-Analysen für komplexe Produktionsfälle Dokumentation: Architektur-Entscheidungen (ADRs), API-Spezifikationen, Betriebsleitfäden IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#/.NET-Backend-Entwicklung; sicher im Entwurf verteilter Systeme und in komplexen Domänen Fundierte Datenbankkenntnisse in MS SQL Server (T-SQL, Query-Optimierung, Transaktionen) Praktische Erfahrung mit CI/CD (z.
NWB Verlag GmbH & Co. KG
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
FUTRUE GmbH
Du konzipierst und setzt Datenerfassungsstrategien für unser Performance-Marketing um.Du betreust die technische Infrastruktur unserer Online-Auftritte und stellst sicher, dass unsere Anwendungen auf allen Geräten und Browsern einwandfrei funktionieren.Du bist, zusammen mit dem Online Marketing-Team, für die technische Betreuung und Optimierung des Performance Marketings zuständig.Du begleitest eigenverantwortlich Projekte zur Einführung neuer Tools und Funktionalitäten – von der Konzeption bis zur Implementierung.Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um technologische Entwicklungen voranzutreiben und bestehende Prozesse effizienter zu gestalten.Du bist Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Performance Marketing.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang.Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich „Digital Marketing“ und hast bereits erste Erfahrung mit WordPress, HTML, CSS, JS oder Shopify.Du verfügst zudem über Erfahrungen mit digitaler Infrastruktur, Data Analytics, Tagging & Tracking sowie E-Commerce.
FUTRUE GmbH
Werde Teil von FUTRUE und sammle wertvolle Erfahrungen in einer der am schnellsten wachsenden Healthcare-Gruppen Europas mit über 20 innovativen Unternehmen und echter Start-up-Mentalität.Als Werkstudent HR (w/m/d) hast Du die Möglichkeit, Dich – je nach deinen Interessen und Erfahrungen – aktiv in folgenden Bereichen einzubringen: Du unterstützt uns im Recruiting diverser Vakanzen auf verschiedenen Hierarchieebenen.Du übernimmst eigenständig Projekte im Bereich Active Sourcing, insbesondere auf LinkedIn.Du wirkst mit bei der Organisation exklusiver Recruiting-Events und innovativer Employer-Branding-Ansätze, um unsere Sichtbarkeit zu steigern und die besten Talente für uns zu gewinnen.Du verantwortest nach einer umfangreichen Einarbeitung selbstständig definierte HR-Prozesse.Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige HR-Welt einer dynamischen Unternehmensgruppe.Du befindest Dich im (laufenden) Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.Du verfügst idealerweise schon über erste Erfahrungen im HR-Bereich.Du bist ein Teamplayer und die Arbeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen macht Dir Spaß.Du gehst Probleme proaktiv an und traust Dich selbstständig Lösungsansätze zu finden.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Psychologie, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (mind. 3 Jahre), idealerweise im Recruiting und Active Sourcing, z.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Ihre Aufgaben: Selbstständiges Erstellen von Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaften der UnternehmensgruppeDurchführung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem ControllingAnsprechpartner für Fragen des BuchhaltungsteamsEigenständige Bearbeitung von steuerrechtlichen FragestellungenAnsprechpartner für Betriebs-, Wirtschafts- und Steuerprüfer Ihre Qualifikation: Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt/-angestellte oder vergleichbare KenntnisseMehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld oder bei einem StB / WPSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, im Idealfall Erfahrungen mit Microsoft AX 2012 oder einem anderen komplexen ERP-System Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
A+W Software GmbH
Klasse Neugier und Lust, Neues zu lernen Interesse an Technik, Wirtschaft oder beidem Freude am Mitdenken und Anpacken Bewirb dich jetzt und entdecke, wo deine Stärken liegen! Teile uns in deiner Bewerbung deinen gewünschten Praktikumsschwerpunkt und Zeitraum mit und schick sie uns einfach über unser Bewerbungsportal.