Albert Ziegler GmbH
#25040 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891.
NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft
NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support (ID-Nummer: 13656684)
Universitätsklinikum Augsburg
Ihre Aufgaben Bearbeiten von Arbeitsplatz-Störungen (PC, Monitor, Drucker, Scanner …) Auslieferung von Hardwarekomponenten (PC, Monitor, Drucker, Scanner …) Austausch und Reparatur von Komponenten (PC, Monitor, Drucker, Scanner …) Druckerwartung Ticketverwaltung und Vereinbarung von Terminen zur Bearbeitung von Störungen und Wartungsanfragen Ihr Profil Studium im Fachbereich (Wirtschafts-)Informatik, Software & Systems Engineering, Medizinische Informatik oder vergleichbare Studiengänge Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und zielgerichtetes Lösungsbewusstsein Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Kurt Wagner Abteilungsleiter Informationstechnik (IT) 0821/400-4153 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Interone GmbH
Du unterstützt unser Projektmanagement im Tagesgeschäft und hilfst, interne und externe Abläufe strukturiert zu begleiten.Du bereitest Regeltermine vor, nimmst daran teil und führst nachvollziehbare Protokolle (intern wie mit der Kundschaft).Du identifizierst offene Aufgaben, dokumentierst diese sauber und hältst nach, wann, wie und von wem sie umgesetzt werden müssen.Du unterstützt das Projektmanagement bei der Backlogpflege (v.a. in Jira) und der zugehörigen Priorisierung.Du testest unsere Fördermitteldatenbank manuell anhand vorhandener Testfälle und explorativ.Du dokumentierst Ergebnisse strukturiert, bereitest Inhalte für das Projektteam auf und stellst sicher, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Entwicklung, QA, UX und Fachbereichen zusammen und nimmst an internen wie externen Terminen teil (SCRUM, Kanban). Das bringst Du mit. Laufendes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.Freude an Organisation, strukturierter Arbeit und Kommunikation — sowohl intern als auch gegenüber Kund*innen.Sehr gute Auffassungsgabe und Interesse, sich in komplexe Fachlogiken einzuarbeiten.Hohe Sorgfalt bei Protokollen, Ticketpflege und der Nachverfolgung von Aufgaben.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gutes Englisch ist ein Plus.
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------
Hays AG
Homeoffice) Ein Umfeld mit hohem fachlichen Austausch und exzellenten Kontakten in Wissenschaft und Wirtschaft Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 862025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Homeoffice)Ein Umfeld mit hohem fachlichen Austausch und exzellenten Kontakten in Wissenschaft und Wirtschaft Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 862025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Hays AG
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer Verbesserungen Ausarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützen Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden Betrieb Eigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf. Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und Compliance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80% Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer VerbesserungenAusarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützenVorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden BetriebEigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä.Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf. Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und ComplianceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80%Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Hays AG
Strategische Architektur: Sie verantworten das technische Design und die Roadmap der gruppenweiten ITSM-Plattform (Vision: Ausbau zu ESM) Technical Lead: Sie führen das Plattform-Support-Team fachlich und etablieren Best Practices für Betrieb, Security und Release-Management Prozess-Innovation: Sie digitalisieren ITIL-Prozesse und treiben die Automatisierung voran, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern Partner-Management: Sie steuern externe Implementierungspartner und koordinieren die Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Security, Compliance, CIO-Office) Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Architektur/Betrieb von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow, BMC, Freshworks) ITIL v3/4 Zertifizierung ist zwingend erforderlich Sie beherrschen Schnittstellenarchitektur, steuern Dienstleister souverän und übersetzen Technik in strategische Entscheidungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsunternehmen Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen Attraktive Vergütung inkl.
Hays AG
Strategische Architektur: Sie verantworten das technische Design und die Roadmap der gruppenweiten ITSM-Plattform (Vision: Ausbau zu ESM)Technical Lead: Sie führen das Plattform-Support-Team fachlich und etablieren Best Practices für Betrieb, Security und Release-ManagementProzess-Innovation: Sie digitalisieren ITIL-Prozesse und treiben die Automatisierung voran, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigernPartner-Management: Sie steuern externe Implementierungspartner und koordinieren die Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Security, Compliance, CIO-Office) Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Architektur/Betrieb von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow, BMC, Freshworks)ITIL v3/4 Zertifizierung ist zwingend erforderlichSie beherrschen Schnittstellenarchitektur, steuern Dienstleister souverän und übersetzen Technik in strategische EntscheidungenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen ProduktionsunternehmenGründliche Einarbeitung sowie regelmäßige WeiterbildungenAttraktive Vergütung inkl.
BleckmannSchulze Gruppe
Das Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung und Weiterbildungen. Idealerweise praxisnahes Wissen im Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager und Task-Sequenzen.
Hays AG
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-LösungCompliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms)Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OOTiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-BasisbetriebKenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP)Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, FirewallsErfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und ConfluenceKommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte ArbeitsweiseFließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietIntegration in ein motiviertes und erfolgreiches TeamAttraktives Gehaltspaket und diverse BenefitsZugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen35 StundenwocheFlexibles Arbeiten mit Home Office OptionAnsprechende Vergütung gemäß TarifvertragPersönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Kemmler Baustoffe GmbH
Weiterentwicklung, Customizing und Pflege unseres Warenwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller Optimierung unserer Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit 1st Level Support / User Helpdesk zur Behebung von Problemen und Initiierung von Verbesserungsprojekten Fachliche und organisatorische Umsetzung von Software-Projekt en Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebs wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Sie wollen richtig in den Beruf starten oder haben schon erste praktische Erfahrungen gesammelt Ihnen übertragene Projekte treiben Sie verantwortungsbewusst, selbstständig oder auch im Team voran Sie haben Freude daran, Aufgaben und Ideen im Team voranzubringen und zu lösen Sie zeichnet eine erfolgsorientierte, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit aus Eine abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem regional tätigen, gesunden und dynamischen Familienunt ernehmen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglich keiten „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg
Hays AG
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungVerantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und PersonaleinsatzplanungUnterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSSFachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen SystemanpassungenKoordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen ZusammenarbeitDurchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer UnterlagenDurchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene QualifikationenFundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische ProjekterfahrungErfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-ModulenExpertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSSGute Kenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive KritikkompetenzEine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-BalanceUnbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadEin Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBreites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsEin wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Verantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung Unterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSS Fachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Durchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer Unterlagen Durchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische Projekterfahrung Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-Modulen Expertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSS Gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive Kritikkompetenz Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance Unbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG
Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationEigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten für Prozessoptimierung und Projektarbeit.Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-SystemenGrundlegende Kenntnisse einer Programmiersprache sind von VorteilAnalytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösenSehr gute Deutsch- und idealerweise EnglischkenntnisseHohe soziale Kompetenz und ein gutes KommunikationsvermögenSie sind gut organisiert und setzen Ihre Stärken gezielt ein, um Aufgaben effizient und effektiv zu erledigenSie arbeiten lösungsorientiert Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenGleitzeitarbeitsmodellUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Zuschuss zum Deutschlandticket JobJobrad Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
Nordex SE
DEINE AUFGABEN Installieren und Konfigurieren von OT‑Komponenten in Windparks wie SCADA, Industrie‑PCs, Routern und Turbinensteuerungen Administrieren und Pflegen zentraler Asset‑Datenbanken Unterstützen und Weiterentwickeln windparkspezifischer Anwendungssysteme Betreiben, Optimieren und Weiterentwickeln virtueller IT‑Infrastrukturen Leisten von 2nd‑Level‑Support für Incidents im OT‑Umfeld der Windparks Übernehmen von Verantwortung für Prozesse, Strukturen und Teilprojekte Unterstützen des operativen Tagesgeschäfts und enge Zusammenarbeit im globalen Park IT Support Team DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen wie Proxmox VE und VMware Sichere Skripting‑Skills (z.
Nordex SE
DEINE AUFGABEN Installieren und Konfigurieren von OT‑Komponenten in Windparks wie SCADA, Industrie‑PCs, Routern und Turbinensteuerungen Administrieren und Pflegen zentraler Asset‑Datenbanken Unterstützen und Weiterentwickeln windparkspezifischer Anwendungssysteme Betreiben, Optimieren und Weiterentwickeln virtueller IT‑Infrastrukturen Leisten von 2nd‑Level‑Support für Incidents im OT‑Umfeld der Windparks Übernehmen von Verantwortung für Prozesse, Strukturen und Teilprojekte Unterstützen des operativen Tagesgeschäfts und enge Zusammenarbeit im globalen Park IT Support Team DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen wie Proxmox VE und VMware Sichere Skripting‑Skills (z.
HENRICHSEN AG
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellen Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder Oracle Technisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
HENRICHSEN AG
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellen Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder Oracle Technisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
Hays AG
Übersetzen von fachliche Anforderungen aus Grobkonzepten in umsetzungsreife technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung Analyse und Koordination von Anforderungen mit Fachabteilungen, Architekt:innen, Entwickler:innen und weiteren Stakeholdern Erstellen und Pflege von technischen Konzepten, User Stories, Akzeptanzkriterien sowie begleitende Dokumentationen Technische Beratung und Klärung offener Fragen Identifikation von Optimierungspotenziale in der Anforderungsaufnahme und -aufbereitung Kommunikative Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereichen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschaft-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und in der Übersetzung zwischen Fach- und IT-Sprache Erfahrung mit agilen Methoden, User Stories, Akzeptanzkriterien und modernen Entwicklungsprozessen Sicherer Umgang mit Modellierungstechniken wie z.
Assistentin m/w/d Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Münster eine Assistenz m/w/d für den Bereich Recht und Wirtschaft in Vollzeit. Eine Übernahme durch den Kunden ist nach 6 Monaten geplant. Wir bieten Ihnen: 3000-3500 €/monatlich Moderne Arbeitsbedingungen mit zentraler LageHomeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung im Tagesgeschäft: Schriftverkehr, TerminorganisationKoordination und Kommunikation mit externen FachkräftenPlanung und Abstimmung von EinsatzterminenPflege, Auswertung und Verwaltung relevanter DatenAufbereitung von Präsentationen und SchulungsunterlagenMitwirkung bei der Organisation von internen Meetings und Events Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau m/w/d, Einzelhandelskaufmann/-frau m/w/d, Hotelfachmann/-frau m/w/d, Industriekaufmann/-frau m/w/d, Bankkaufmann/-frau m/w/d, Steuerfachangestellte/r m/w/d oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungSicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)
Albert Ziegler GmbH
#26M02 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891.
Outputmanagement Personal Services GmbH
IT-Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Strategien für effiziente und sichere DokumentenprozesseSteuerung und Weiterentwicklung von Systemen für Transaktionsdruck, elektronische Dokumentenverarbeitung und hybride KommunikationslösungenLeitung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und ProzessautomatisierungFührung eines interdisziplinären Teams (12 Mitarbeiter) aus Expertinnen und Experten für Dokumentenmanagement und ProduktionOptimierung von Workflows, digitaler Postbearbeitung, Archivierungs- und PortallösungenSicherstellung reibungsloser Abläufe in der Produktion und der technischen SystemunterstützungSchulung und Support für interne Teams sowie externe PartnerEinführung und Steuerung effizienter Change-Management-Prozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, IT, Produktion) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Dokumentenmanagement oder Transaktionsdruck, idealerweise mit FührungsverantwortungErfahrung im Projektmanagement, gern auch mit agilen MethodenTechnisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in C#, .NET, SQL oder vergleichbaren SystemenKommunikationsstärke, Teamorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive VergütungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZuschüsse zur Altersvorsorge sowie weitere SozialleistungenModernste Systeme und Technologien im Bereich DokumentenmanagementEin engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Albert Ziegler GmbH
#26017-26018 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891.
Hays AG
Übersetzen von fachliche Anforderungen aus Grobkonzepten in umsetzungsreife technische Spezifikationen für die SoftwareentwicklungAnalyse und Koordination von Anforderungen mit Fachabteilungen, Architekt:innen, Entwickler:innen und weiteren StakeholdernErstellen und Pflege von technischen Konzepten, User Stories, Akzeptanzkriterien sowie begleitende DokumentationenTechnische Beratung und Klärung offener FragenIdentifikation von Optimierungspotenziale in der Anforderungsaufnahme und -aufbereitungKommunikative Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereichen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschaft-)Informatik oder vergleichbare QualifikationenFundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und in der Übersetzung zwischen Fach- und IT-SpracheErfahrung mit agilen Methoden, User Stories, Akzeptanzkriterien und modernen EntwicklungsprozessenSicherer Umgang mit Modellierungstechniken wie z.
efinio Deutschland GmbH
Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft. Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258452?referrer=XML
Hays AG
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
(c) Big Dutchman AG (Holding)
Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.
KindertagesstätteDiverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse zu diversen medizinischen Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen oder Check-Ups Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du im SAP EWM-Umfeld performante, wartbare und modulnahe Lösungen auf Basis von ABAP OO mit dem Ziel, logistische Prozesse zu automatisieren und technisch weiterzuentwickelnDarüber hinaus begleitest du die Umsetzung von EWM-Projekten ganzheitlich von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und das Testing bis hin zum Go-Live und der anschließenden ErfolgskontrolleDes Weiteren arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, analysierst Prozesse, berätst bei technischen Fragestellungen und treibst die Weiterentwicklung der EWM-Funktionalitäten voranAußerdem stellst du den stabilen Betrieb der EWM-Systeme sicher, übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support und kümmerst dich um die Analyse und Behebung technischer StörungenZu guter Letzt sorgst du für eine saubere technische Dokumentation deiner Entwicklungen und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Entwicklerteams Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der ABAP OO-Entwicklung und kennst dich im SAP EWM-Modul bestens aus sowohl technisch als auch prozessualSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt.
Hays AG
ServiceNow) unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level Prozessoptimierung: Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen, inklusive Test, Dokumentation und Qualitätssicherung Beratung und Support: Unterstützung interner Kunden bei Fragen zu Prozessen und Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Dokumentation & Kommunikation: Erstellung von Lösungsdokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit Stakeholdern Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, Prozesse und Standard Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich IT/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Systemlandschaften (SAP S/4 HANA bzw. ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile OfficeEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie SportkurseJob-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Aufbau und Weiterentwicklung eines lokalen ISMS für Informationssicherheit und DatenschutzSicherstellung der Einhaltung von ISO 27001, NIS2, DSGVO und weiterer VorgabenErstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und KontrollmechanismenSteuerung des Risikomanagements und Begleitung interner sowie externer AuditsÜberprüfung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Legal und Fachbereichen zur Umsetzung von Security-GovernanceSchulung und Sensibilisierung zu Security und PrivacyManagement-Reporting zu Risiken, Compliance und Audit-ErgebnissenUnterstützung bei Sicherheitsvorfällen und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIA) Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit/Cybersecurity, Informationsmanagement oder Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Datenschutz, IT-Compliance oder GovernanceBerufserfahrung in Informationssicherheit, IT-Governance oder Datenschutz-ComplianceSehr gute Kenntnisse in ISO 27001, NIS2, DSGVO und IT-Security-Best-PracticesVerständnis technischer Sicherheitsmaßnahmen (z.B.
Hays AG
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher Hinsicht Leitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer Arbeitspakete Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-Module Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister Aufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA) Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-Prozessberatung Ausgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung Erfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen Dienstleistern Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Homeoffice-Möglichkeiten Teilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung mit Übertragungstechnologien wie WDM, SDH, Ethernet, RON oder gehärteten OptikenErfahrung mit IP-Technologien inklusive IPv6 zur Erweiterung des technischen EinsatzspektrumsSpezialisierung in der Planung und im Betrieb von DWDM-Netzen (1G–800G) sowie Kenntnisse im Umgang mit zugehörigen ManagementsystemenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Unterstützungsbereitschaft und stark ausgeprägte EigenverantwortungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Nacht-Changes im Rahmen von Service-Effekten und Migrationsarbeiten sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung mit Übertragungstechnologien wie WDM, SDH, Ethernet, RON oder gehärteten OptikenErfahrung mit IP-Technologien inklusive IPv6 zur Erweiterung des technischen EinsatzspektrumsSpezialisierung in der Planung und im Betrieb von DWDM-Netzen (1G–800G) sowie Kenntnisse im Umgang mit zugehörigen ManagementsystemenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Unterstützungsbereitschaft und stark ausgeprägte EigenverantwortungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Nacht-Changes im Rahmen von Service-Effekten und Migrationsarbeiten sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung mit Übertragungstechnologien wie WDM, SDH, Ethernet, RON oder gehärteten OptikenErfahrung mit IP-Technologien inklusive IPv6 zur Erweiterung des technischen EinsatzspektrumsSpezialisierung in der Planung und im Betrieb von DWDM-Netzen (1G–800G) sowie Kenntnisse im Umgang mit zugehörigen ManagementsystemenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Unterstützungsbereitschaft und stark ausgeprägte EigenverantwortungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Nacht-Changes im Rahmen von Service-Effekten und Migrationsarbeiten sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Hays AG
Weiterentwicklung, Bereitstellung und gesamtes Application Management zentraler energiewirtschaftlicher Applikationen inklusive IT-Service- und Sicherheitsmanagement nach ITIL Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs durch professionelles Incident-, Problem- und Changemanagement Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachabteilungen Leitung und Koordination von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management und Dokumentation der technischen Prozesse Mitwirkung an der Modernisierung von Architektur, Service Delivery Framework und regulatorisch relevanten Plattformen sowie Koordination externer Anbindungen im Umfeld der Regelleistungsbeschaffung Planung, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Applikationen im Bereich Energiewirtschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Fundierte Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse in IT-Providersteuerung, IT-Monitoring und IT-Operations Erfahrung im Betrieb heterogener Systemlandschaften Bereitschaft, sich tief in energiewirtschaftliche Fachprozesse einzuarbeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Verantwortungsvolle Rolle in einem hochrelevanten energiewirtschaftlichen Umfeld Aktive Mitgestaltung marktlicher Plattformen mit europäischer Reichweite Breites Aufgabenfeld aus IT-Service, Application Management und Projektsteuerung Zusammenarbeit mit internen Expertinnen und externen Spezialistinnen Möglichkeit zur Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten Anspruchsvolle, langfristige Perspektive in einem modernen technischen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Aufbau und Weiterentwicklung eines lokalen ISMS für Informationssicherheit und Datenschutz Sicherstellung der Einhaltung von ISO 27001, NIS2, DSGVO und weiterer Vorgaben Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen Steuerung des Risikomanagements und Begleitung interner sowie externer Audits Überprüfung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs) Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Legal und Fachbereichen zur Umsetzung von Security-Governance Schulung und Sensibilisierung zu Security und Privacy Management-Reporting zu Risiken, Compliance und Audit-Ergebnissen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIA) Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit/Cybersecurity, Informationsmanagement oder Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Datenschutz, IT-Compliance oder Governance Berufserfahrung in Informationssicherheit, IT-Governance oder Datenschutz-Compliance Sehr gute Kenntnisse in ISO 27001, NIS2, DSGVO und IT-Security-Best-Practices Verständnis technischer Sicherheitsmaßnahmen (z.B.
Hays AG
Weiterentwicklung, Bereitstellung und gesamtes Application Management zentraler energiewirtschaftlicher Applikationen inklusive IT-Service- und Sicherheitsmanagement nach ITILSicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs durch professionelles Incident-, Problem- und ChangemanagementSteuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und FachabteilungenLeitung und Koordination von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management und Dokumentation der technischen ProzesseMitwirkung an der Modernisierung von Architektur, Service Delivery Framework und regulatorisch relevanten Plattformen sowie Koordination externer Anbindungen im Umfeld der RegelleistungsbeschaffungPlanung, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Applikationen im Bereich Energiewirtschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren FachgebietsFundierte Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen UmfeldKenntnisse in IT-Providersteuerung, IT-Monitoring und IT-OperationsErfahrung im Betrieb heterogener SystemlandschaftenBereitschaft, sich tief in energiewirtschaftliche Fachprozesse einzuarbeitenSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Verantwortungsvolle Rolle in einem hochrelevanten energiewirtschaftlichen UmfeldAktive Mitgestaltung marktlicher Plattformen mit europäischer ReichweiteBreites Aufgabenfeld aus IT-Service, Application Management und ProjektsteuerungZusammenarbeit mit internen Expertinnen und externen SpezialistinnenMöglichkeit zur Mitwirkung an strategischen TransformationsprojektenAnspruchsvolle, langfristige Perspektive in einem modernen technischen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP TM / Advanced TM sowie die Optimierung von End-to-End-Transportprozessen Integration von SAP TM in SD, MM, EWM und externe Systeme sowie Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Verbesserungen Leitung oder Unterstützung von TM-Projekten inklusive Erstellung technischer Spezifikationen, kundenspezifischer Lösungen und begleitender Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Logistik-, Lager- und Finanzbereichen sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsmaterialien Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft o. Ä. Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €.
Hays AG
Storage-Migrationen, Produktevaluationen oder Modernisierungsinitiativen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAN- und Storage-Technologien sowie den zugehörigen Protokollen Tiefgehendes Know-how im Bereich Backup, Restore und Disaster Recovery Vorteilhaft: Erfahrung mit HPE SANnav, HPE Primera, Pure Storage und Commvault Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller Einstieg in ein anspruchsvolles Datacenter-Umfeld Technologisch vielseitige Aufgaben und Beteiligung an strategischen Infrastrukturprojekten Individuelle Betreuung und klare Prozessgestaltung während des gesamten Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Vertragsrecht-GrundkenntnissenAnalytische Fähigkeiten, um Kostenmodelle, Leistungsdaten und Angebote fundiert zu bewertenProfessioneller, lösungsorientierter Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen PartnernStudium im Bereich Wirtschaft, IT, Supply Chain oder vergleichbare QualifikationZertifizierungen im Einkaufs- oder Beschaffungsbereich von VorteilSehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen Ein modernes Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung fördertMitarbeit in einem technologieaffinen, international ausgerichteten UnternehmensumfeldFlexible Arbeitszeiten und Remote-AnteileWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Die Position wird je nach Qualifikation fair honoriert.
Hays AG
Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP TM / Advanced TM sowie die Optimierung von End-to-End-TransportprozessenIntegration von SAP TM in SD, MM, EWM und externe Systeme sowie Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von VerbesserungenLeitung oder Unterstützung von TM-Projekten inklusive Erstellung technischer Spezifikationen, kundenspezifischer Lösungen und begleitender DokumentationenEnge Zusammenarbeit mit Logistik-, Lager- und Finanzbereichen sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsmaterialien Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft o. Ä.Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €.