GESOBAU AG
Dabei wechselst du im Rhythmus von etwa drei Monaten zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und deinem Einsatz im Unternehmen. An der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) bekommst du das nötige Know-how für die Immobilienbranche: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Immobilienwirtschaftliche Rahmenbedingungen und Märkte Immobilienbewertung und -finanzierung Immobilienrecht (Mietrecht, Baurecht, Grundstücksrecht) Rechnungswesen und Controlling Investition und Finanzierung Marketing und Vertrieb in der Immobilienbranche Projektmanagement und Digitalisierung Nachhaltigkeit und ESG-Kriterien Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspolitik Statistik und Wirtschaftsmathematik In deinen Praxisphasen bist du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche: Bestandsmanagement: Betreuung und Entwicklung von Wohnimmobilien Vermietung und Kundenservice: Mietvertragsmanagement, Kundenkommunikation Projektentwicklung: Planung und Umsetzung von Neubauprojekten Technisches Gebäudemanagement: Instandhaltung, Modernisierung, energetische Sanierung Controlling und Rechnungswesen: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Buchhaltung Unternehmenskommunikation und Marketing: Öffentlichkeitsarbeit, Mieterkommunikation Nachhaltigkeitsmanagement: Umsetzung von ESG-Strategien Digitalisierung und IT-Projekte: Einführung neuer Systeme und Prozesse Personalwesen: Einblicke in HR-Prozesse und Mitarbeitermanagement Damit überzeugst du uns: Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Referenznummer: 20/62484 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) nach HGB Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Durchführung des Mahnwesens und Klärung von Differenzen Kontenabstimmung und Pflege der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei Betriebs-, Wirtschafts- und Jahresabschlussprüfungen Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abweichungsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern (Steuerberater, Behörden) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62484 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62484 ------
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Dabei wirst Du vom ersten Tag an ins Team eingebundenAusbildungsprojekte, in denen Du Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen kannst Das bringst Du mit Mind. erweiterter Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder AbiturInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches und aufgeschlossenes AuftretenTeamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Hays AG
Eigenständige Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen im Segment GewerbekundenStrukturierung und Prüfung von SpezialfinanzierungenAnalyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Bewertung von ProjektrisikenErstellung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung einer professionellen Abwicklung der KreditprozesseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkte Abstimmung mit Kunden zur Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen von VorteilBerufserfahrung in der Kreditbearbeitung oder im FirmenkundengeschäftAnalytisches Denken, Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung inkl.
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Dabei wirst Du vom ersten Tag an ins Team eingebunden Ausbildungsprojekte, in denen Du Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen kannst Das bringst Du mit Mind. erweiterter Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder Abitur Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Volksbank Westmünsterland eG
Nützlich, zukunftssicher und gut bezahlt Von deiner Ausbildung wirst du auch ganz persönlich profitieren: Schließlich lernst du es von der Pike auf, finanziell gut zu wirtschaften, und das in einer soliden, zukunftssicher aufgestellten Bank. Dank der guten Ausbildungsvergütung kannst du, wenn du möchtest, schon früh in deine Zukunftspläne investieren.
Hays AG
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
LieferantenrechnungenKontenabstimmungen durchführenAnpassung und Überwachung kalkulatorischer Kosten sowie BWA und Kostenrechnungen ermittelnErstellung Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische MeldungenJahresabschlüsse vorbereitenBearbeitung des Mahnwesen Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungRoutinierter Umgang und Erfahrungen mit DATEV-Lodas und MS OfficeEine eigenständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Freude am Umgang mit Zahlen Eine familiäre, sich gegenseitig wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien bei mittelständischer und zukunftsorientierter UnternehmenskulturWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und GleitzeitAttraktive, verantwortungs- und leistungsgerechte VergütungZusätzlicher Sonderurlaub bei familiären Ereignissen, sowie Urlaubsgeld und Sonderzahlungen für BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungen (VWL),JobRad E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Produkte und DienstleistungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die IHK Heilbronn-Franken oder BranchenverbändeModern ausgestattete Arbeitsplätze in einem zertifizierten Betrieb für Nachhaltiges Wirtschaften in der Betonindustrie (CSC Gold-Status) Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung in der Buchhaltung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
Hays AG
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer LösungenSehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Analyse, Aufbereitung und Steuerung der Unternehmenszahlen inklusiven Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Rentabilitätsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-DashboardsSicherstellung eines aktiven Liquiditätsmanagements durch Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen und Überwachung der Zahlungsströme sowie Unterstützung bei FinanzierungsfragenVerantwortung für das regelmäßige Bankenreporting inklusive Covenant-Berechnungen und Kommunikation mit FinanzinstitutenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Budget-, Finanz- und Investitionsplanungen sowie Forecasts und SzenarioanalysenIdentifikation von Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen, KPIs und Controlling-Instrumenten zur Sicherstellung hoher Transparenz und DatenqualitätIdentifikation, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken sowie Unterstützung beim Ausbau des RisikomanagementsSparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen, Investitionsrechnungen und strategischen EntscheidungenMitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-, BI- und Reporting-Systemen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaft und Finanzen mit einem Jahr Berufserfahrung Oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der FinanzabteilungSehr gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?
Hays AG
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenFundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheIdealerweise erste FührungserfahrungHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Analyse, Aufbereitung und Steuerung der Unternehmenszahlen inklusiven Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Rentabilitätsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-DashboardsSicherstellung eines aktiven Liquiditätsmanagements durch Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen und Überwachung der Zahlungsströme sowie Unterstützung bei FinanzierungsfragenVerantwortung für das regelmäßige Bankenreporting inklusive Covenant-Berechnungen und Kommunikation mit FinanzinstitutenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Budget-, Finanz- und Investitionsplanungen sowie Forecasts und SzenarioanalysenIdentifikation von Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen, KPIs und Controlling-Instrumenten zur Sicherstellung hoher Transparenz und DatenqualitätIdentifikation, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken sowie Unterstützung beim Ausbau des RisikomanagementsSparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen, Investitionsrechnungen und strategischen EntscheidungenMitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-, BI- und Reporting-Systemen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaft und Finanzen mit einem Jahr Berufserfahrung Oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der FinanzabteilungSehr gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?
Earned Value) Planung und Controlling von Umsatz, Ergebnis und Cashflow Mitwirkung bei Kostensenkungs- und Risikokonzepten Vorbereitung von Managementberichten, Entscheidungsvorlagen und Meetings Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu Budget- und Kostenthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen CO/FI Eigeninitiative, ein hohes Maß an konzeptionellen und unternehmerischen Denken Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Albert Ziegler GmbH
#25090 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891.
Kontrast Personalberatung GmbH
Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Hays AG
Leitung großer interdisziplinärer IT-Projekte im hochkomplexen UmfeldFachliche und laterale Führung von großen interdisziplinären, internationalen ProjektteamsErgebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, von der Projektidee über den gesamten Projektlebenszyklus Planung, Steuerung und Controlling von Kosten, Inhalten, Aufgaben, Ergebnissen, Terminen und externen DienstleistendenProjektdesign, -aktualisierung und -statusreporting in der unternehmensweiten Projektmanagement-SoftwareStetiger Austausch und gemeinschaftliches Handeln zur Sicherstellung der Projekt Stakeholder-Zufriedenheit sowie Erarbeitung von Lösungsszenarien im Falle von AbweichungenWeiterentwicklung des Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der internationalen Projektmanagement-Community Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden BerufserfahrungenTiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement mit fachlicher und lateraler Führung, auch auf internationaler EbeneNachweisliche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level B oder vergleichbar) Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, strategische Sichtweise, vernetztes und strukturiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für gelegentliche Reisen Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 75.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 834979/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Verantwortung für steuerliche Compliance sowie Erstellung von Körperschaft- und Umsatzsteuererklärungen inklusive Tax Accounting & Reporting (US-GAAP).Steuerliche Beratung zu Geschäftsprozessen, Transaktionen und Verträgen in mehreren Jurisdiktionen.Betreuung von Betriebsprüfungen, Audits und SOX-Compliance sowie Unterstützung bei M&A- und Steuerplanungsprojekten.Zusammenarbeit mit Steuerbehörden, internen Finance-/Operations-Teams und internationalen Stakeholdern.Mitwirkung an Prozess- und Systemprojekten wie e-Invoicing, e-Reporting und SAP-Implementierungen. Abgeschlossenes wirtschafts- oder steuerorientiertes Studium sowie erste Erfahrung im Industriesektor oder in der WirtschaftsprüfungErste Kenntnisse in Körperschaft- und Umsatzsteuer, Tax Accounting sowie sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen (SAP/Oracle) und Tax-Technology-Tools.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie starkes Kommunikations- und Teamverhalten.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSAbwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und RefinanzierungsmaßnahmenErstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den KonzernBearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen und AbgrenzungenDurchführung und Weiterentwicklung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den VorsystemenBearbeitung von Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision, Aufsichtsbehörden sowie Management und FachbereichenErstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von KontrollenUmsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als BilanzbuchhalterFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus dem Finanzsektor und aus einem internationalen KonzernumfeldGute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere ExcelGute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesDie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage)Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Std.
Hays AG
Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer SteuerungBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-RichtlinienGestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender StrukturenVerantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von TransformationsprojektenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenErfahrung in der Einführung und Anwendung moderner HR-Systeme (z.
Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen Mitarbeit bei der Erweiterung und dem Ausbau unserer eLearning-Plattform Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Idealerweise abgeschlossenes Praxissemester und erste Erfahrungen im Personalbereich Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung) Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Bereichsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie – Schwerpunkt Wirtschaft und Vertrieb (ID-Nummer: 13752612)
GP Günter Papenburg AG
Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert Vorangegangenes Praktikum im Praxisbetrieb ist von Vorteil Sehr gutes bis gutes Abitur Interesse für das gewünschte Studienfach und gute betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse Bildungseinrichtung Bauwirtschaft (BA Glauchau) Mittelständische Wirtschaft (BA Glauchau) Spedition, Transport und Logistik (BA Glauchau) Controlling (BA Leipzig) Management, Schwerpunkt Marketing und Digitale Medien (iba Leipzig) Betriebswirtschaft (Hochschule Merseburg, Hochschule Anhalt in Bernburg) Immobilienwirtschaft (BA Leipzig) Perspektiven Absolvent:innen eines dualen bzw. kooperativen Studiums erlangen innerhalb von drei bzw. vier Jahren aufgrund der engen Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis einen spezifischen Wettbewerbsvorteil gegenüber Hochschulabsolvent:innen und sind sofort als qualifizierte Fach- und Führungskraft einsatzfähig.
Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen Mitarbeit bei der Erweiterung und dem Ausbau unserer eLearning-Plattform Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Idealerweise abgeschlossenes Praxissemester und erste Erfahrungen im Personalbereich Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung) Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
REMONDIS SE & Co. KG
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Daily Business: Als Beteiligungscontroller sind Sie für die Erstellung der monatlichen Reportings und Ergebnisse für unsere französischsprachigen Tochtergesellschaften und Beteiligungen zuständig und übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld der Unternehmenssteuerung Verantwortung: Durch Ihre fundierte Analyse und Plausibilitätsprüfung der gemeldeten Daten aus verschiedenen Ländern und der Zusammenarbeit mit finanzwirtschaftlichen Fachbereichen liefern Sie wertvolle Informationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Knowhow: Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unserem BI-Tool um und erstellen u.a.
REMONDIS AG & Co. KG
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Daily Business: Als Beteiligungscontroller sind Sie für die Erstellung der monatlichen Reportings und Ergebnisse für unsere französischsprachigen Tochtergesellschaften und Beteiligungen zuständig und übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld der Unternehmenssteuerung Verantwortung: Durch Ihre fundierte Analyse und Plausibilitätsprüfung der gemeldeten Daten aus verschiedenen Ländern und der Zusammenarbeit mit finanzwirtschaftlichen Fachbereichen liefern Sie wertvolle Informationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Knowhow: Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unserem BI-Tool um und erstellen u.a.
GK SOFTWARE SE
Eingangsrechnungen prüfen, Jahresabschlussarbeiten unterstützen) Kennenlernen und Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen im Unternehmen Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben Durchführung von Rechercheaufgaben und Angebotsvergleichen Erstellung von Kostenanalysen und Statistiken Planung und Auswertung von Markt- und Konkurrenzanalysen Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Sonderprojekten Das bringst du mit: Guter bis sehr guter Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Wirtschaft, Deutsch, Englisch und Mathematik Interesse an kaufmännischen Prozessen und am Umgang mit Zahlen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Praktische Erfahrungen (z.
Frenken & Co. Personalservice GmbH
Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Halb- und Jahresabschlüsse der deutschen GesellschaftenErstellung des Reportings Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer Erfassung, Änderung und Einspielen von DauerbuchungenAbstimmung und Pflege aller HauptbuchkontenÜberwachung und Klärung von Differenzen sowie Sicherstellung korrekter PeriodenabgrenzungenProjektarbeitErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden MeldungenUnterstützung bei der Koordination aller Bereiche des RechnungswesensErstellung von Abschreibungsvorschauen für Planung und Controlling sowie Durchführung monatlicher AbschreibungsläufeFormelle Prüfung und Vorkontierung der EingangsrechnungenMonitoring von unvollständigen und abgelehnten Rechnungen im Business Workplace Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Zusatzqualifikation zum BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance und Accounting Sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise in Industrieunternehmen und KonzernstrukturenSehr gute SAP S4/HANA (FI, FI-AA) AnwenderkenntnisseRoutinierter Umgang mit den MS-Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische und strategische Denkweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeSorgfältige und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten durch GleitzeitMobiles ArbeitenBetriebskindergartenBetriebsrestaurantFahrrad-LeasingParkplätze für MitarbeitendeUnbefristeter Arbeitsvertrag Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Deutsche Post AG
Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen.
Eiffage Infra-Bau SE
Bauleitung durch fundierte Zuarbeit Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen, sowie Kontrolle kaufmännischer Abläufe Teilnahme an Projektübergaben und Abschlussgesprächen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) und MS-Office Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit aufskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die RegionalgeschäftsführungSie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose AbläufeSie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche VerbesserungSie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicherSie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der GeschäftsführungSie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbarFundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder LaborumfeldAusgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher UmsetzungskompetenzErfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und ProjektsteuerungStarke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an EigenmotivationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Hays AG
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltetSchlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene IdeenUnterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für PrüfungenSicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für LebensversicherungsprodukteDurchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur RisikobewertungErstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFinAnalyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer AuswertungenBegleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten UmsetzungZusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbarRelevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik LebenVon Vorteil sind Kenntnisse im Bereich ProduktentwicklungAusbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!)
Nanz medico GmbH & Co. KG
Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen.
Hays AG
Das Institut bietet Privat- und Firmenkunden ein breites Produkt- und Dienstleistungsspektrum und steht seit Generationen für Verlässlichkeit, Nähe und nachhaltiges Wirtschaften. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Stabilität, Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen. Du betreust anspruchsvolle Kreditfälle professionell und umsichtig und trägst aktiv zur Risikominimierung bei.Du bearbeitest Kreditengagements, die einer besonderen Betreuung bedürfen.
Hays AG
Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer Steuerung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-Richtlinien Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen Verantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von Transformationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Einführung und Anwendung moderner HR-Systeme (z.
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz (KV RLP)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenStudium in Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem Tätigkeitsschwerpunkttiefes Wissen in Bezug auf Daten und Prozessanalysensichere Anwenderkenntnisse in MS Officeerweitertes Wissen in Projektmanagement
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier MitarbeitendenBeratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender AufstiegsfortbildungEinschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler ArbeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Argumentationslinien und taktischer SzenarienBegleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der SelbstverwaltungErstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV)Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur EntscheidungsfindungAbleitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für GremienUnterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und EntscheidungsgremienErstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen)Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und GesundheitspolitikUnterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische Umfeld Koordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung)Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermittelnErfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von VorteilKenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von VorteilAnalytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen SachverhaltenSelbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstarkSicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen HandlungsfeldMöglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestaltenZusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und GesundheitsversorgungModerne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
TECCON Consulting & Engineering GmbH
<ul> <li>Du übernimmst die operative Steuerung sowie die Termin- und Meilensteinplanung und koordinierst die Beteiligten</li> <li>Du arbeitest in weiteren Projekten des Portfolios mit und erstellst, pflegst sowie konsolidierst Projektpläne, Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle</li> <li>Du baust das Reporting (Status, Termine, Kosten, Risiken, Forecast) auf, pflegst es und erstellst regelmäßige Management und Stakeholder Reports in Abstimmung mit Controlling und Projektleitung</li> <li>Du bereitest Projekt- und Lenkungskreissitzungen vor, moderierst sie, führst Protokoll und verfolgst offene Punkte sowie Eskalationen nach</li> <li>Du unterstützt bei Ausschreibungen und Vergaben und koordinierst externe Partner sowie interne Schnittstellen und weitere Standorte</li> <li>Du überwachst Genehmigungsprozesse, kümmerst Dich um Schnittstellenmanagement, begleitest Übergaben und wirkst bei der Weiterentwicklung von PM-Standards, Prozessen und Tools mit; dabei stellst du Qualitäts- und Risikomanagement sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder technikbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Du bringst Erfahrung in einer PMO-Funktion oder in der Projektunterstützung mit</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Planungs-, Kosten und Terminsteuerung</li> <li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Projektplanungstools gehören zu deinem Handwerkszeug</li> <li>Dich zeichnen eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz aus</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder Management</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Operative Strukturen: Du definierst Arbeitsweisen, Prozesse, Checklisten und Tools und entwickelst bestehende Abrechnungsprozesse weiter.Billing & Commercial Operations: Dabei analysierst du Vertrags- und operative Daten, bereitest manuelle Rechnungspositionen auf, konfigurierst automatisierte Produkte und Tarife und prüfst die Plausibilität monatlicher Rechnungsläufe.Datenmanagement & CRM: Du entwickelst und pflegst pragmatische Lösungen zur Strukturierung von Partner-, Vertrags- und Preisdaten und bereitest Anforderungen für zukünftige Systemlösungen auf.Schnittstellenmanagement: So koordinierst du zentral die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Key Account Management, Commercial Management, Accounting, Controlling, BI, IT und Service Management.
Deutsche Post AG
Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Technisches Controlling der laufenden Baustellen mit RIB iTWO (Schnittstelle SAP) Kosten-Steuerung der Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der Bau- und Oberbauleitung Erstellung von Monatsberichten zur Leistungsmeldung und Kosten-Soll/Ist-Vergleich (KSIV) Erstellung des monatlichen Berichtswesens einschließlich Leistungs- und Ergebnisprognose Unterstützung der Bau- und Oberbauleitung durch fachlich sichere Zuarbeit Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen, sowie Kontrolle kaufmännischer Abläufe Teilnahme an Projektübergabe- und -schlussgesprächen Überwachung des aktuellen Bestands sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller relevanten Projektdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen sind von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) Gutes Verständnis für technische und digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit auskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Hays AG
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
Hays AG
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!)
hanova WOHNEN GmbH
Diese Aufgaben erwarten Sie Bilanzierung des Anlagevermögens nach HGB und Steuerrecht Monats- und Jahresabschlussarbeiten für das Anlagevermögen Prüfung und Entscheidung über die Aktivierungsfähigkeit von Investitionen Begleitung von Investitionsprojekten durch den gesamten Aktivierungszyklus Kontierung von anlagenrelevanten Bestellanforderungen, Bestellungen sowie Buchung von Wareneingängen Bearbeitung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Stammdatenpflege und Koordination der Anlageninventur Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken Mitwirkung an Investitions- und Liquiditätsplanungen Unterstützung und Zusammenarbeit mit Hauptbuchhaltung, Controlling und den Fachabteilungen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts-, Betriebsprüfer und Kollegen Key User für GOK‑Projekte, Prozessoptimierungen und Sonderaufgaben Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Weiterbildung zum/zur Anlagenbuchhalter/in bzw.
Hays AG
Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische AnforderungenTrusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen UmsetzungGlobale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher RahmenbedingungenMarktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementSystemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen GehaltsrundeStakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-FührungskräftenInternationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B. Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Data Science)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits / Total Rewards, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung oder BeratungshintergrundLeidenschaft für strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Vergütung und FinanzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und überzeugende KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErste Berührungspunkte mit Workday von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.
Hays AG
Verantwortung für die korrekte steuerliche Abbildung in HGB-, IFRS- und steuerlichen Abschlüssen.Mitarbeit an Verrechnungspreis-Dokumentationen, Datenaufbereitungen und Begleitung von Betriebsprüfungen. Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt mitbringenMehrere Jahre Erfahrung im internationalen Steuerumfeld besitzenAnalytisch stark sind und komplexe steuerliche Sachverhalte adressatengerecht darstellen könnenErfahrung im Industrie- oder Produktionsumfeld sowie in Matrixorganisationen (nice-to-have) habenSowohl auf Englisch (C1) als auch Deutsch (mind.
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Verantwortung: Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung wirtschafts- und vertragsrechtlicher Fragestellungen, einschließlich Themen des Marken- und Designschutzes, und unterstützen bei ausgewählten Compliance-Themen Fokus: Sie sorgen für die rechtssichere Gestaltung unternehmerischer Entscheidungen, stärken nachhaltig die Integrität des Unternehmens und verantworten die rechtliche Betreuung unseres Marken- und Designportfolios (z.
BleckmannSchulze Gruppe
Finanz‑ / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – HGB & Reporting | Industrie & Produktion mit Tradition und Zukunft Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen Haustarifvertrag mit attraktiver Vergütung Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Ereignisse Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance Betriebliche Gesundheitsförderung und Wellpass‑Mitgliedschaft Corporate Benefits mit Rabattaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung bei Konzernabschlüssen Kontenführung und Anlagenbuchhaltung einschließlich Abstimmung und Pflege der Sachkonten Führung und Verwaltung der Nebenbücher (Kreditoren, Debitoren) sowie Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Erstellung und Analyse von Geschäftsberichten, Statistiken und Auswertungen für Management und Controlling Mitwirkung an der Kosten‑ und Leistungsrechnung sowie der Investitions‑ und Finanzplanung Zusammenarbeit mit Wirtschafts‑ und Betriebsprüfern im Rahmen von Prüfungen und Audits Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben und Übernahme fachlicher Verantwortung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanz‑ oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr und Umgebung!