Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Anwendungen im SAP-Umfeld (ABAP / ABAP OO) strukturiert, nachvollziehbar, wartbar Du integrierst Weblösungen und Non-SAP-Systeme in das SAP-ERP-Backend (Schnittstellen definieren, implementieren, testen) Du entwickelst BSP-Anwendungen und mobile Lösungen/Apps (je nach Einsatzfeld) Du wirkst in internationalen Projekten mit und bringst deine Ideen früh ein Du unterstützt bei der Weiterentwicklung in Richtung SAP S/4HANA / HANA (wenn relevant) Dein Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise ~3 Jahre ABAP-Erfahrung (oder du bist einfach sicher in dem, was du tust) ABAP & ABAP OO sitzen du denkst in sauberer Logik, nicht in Workarounds Nice-to-have: SAP S/4HANA und/oder SAP on HANA Du kannst dich im Arbeitsalltag sehr sicher auf Deutsch ausdrücken (Abstimmungen, Doku) und kommst auf Englisch gut klar Teamgeist, klare Kommunikation, Lust auf Qualität Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Psychologie, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (mind. 3 Jahre), idealerweise im Recruiting und Active Sourcing, z.
Hays AG
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
Villeroy & Boch AG
Hier verbinden wir theoretisches Wissen von der Berufsschule in Saarbrücken mit praktischem Know-how in unserem Unternehmen. In interessanten Fächern rund um Wirtschaft und Sprachen lernst du zweimal wöchentlich die Theorie. Mach mit und gestalte deine Zukunft! DEINE AUFGABEN: Unsere dynamische Logistikzentren werden dein neuer Arbeitsplatz, sei es im Unternehmensbereich Bad und Wellness in Losheim oder im Unternehmensbereich Dining & Lifestyle in Merzig.
In der Stadt Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das Rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen und Kommunen vor Ort.
RWTH Aachen
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Erfahrung im überzeugenden Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft Ihre Aufgaben Entwicklung von Fundraisingkonzepten zur Gewinnung von Förderern und Stipendiengebern und deren Umsetzung Erarbeitung neuer Akquise- und Ansprachestrategien und Recherche potenzieller Spender und Stipendiengeber Erfolgreiche Akquise von Spenden und Stipendien selbständiges Führen von Akquisegesprächen sowie Vor- und Nachbereitung von Akquisegesprächen für die Hochschulleitung Betreuung, Pflege und Umsetzung von Maßnahmen zur Neugewinnung bzw. dem Upgrading potenzieller Spender Weiterentwicklung des Fundraisings für Stipendien und Großspenden Evaluation der Maßnahmen und Begleitung, Kommunikation und Reporting gegenüber Förderern Entwicklung und Umsetzung von Bindungsinstrumenten zur kontinuierlichen Betreuung von Spendern Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Deutschlandstipendiums und der Umsetzung der Stipendienvergabefeier Betreuung der Social Media Kanäle zum Deutschlandstipendium an der RWTH Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
RWTH Aachen
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Erfahrung im überzeugenden Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft Ihre Aufgaben Entwicklung von Fundraisingkonzepten zur Gewinnung von Förderern und Stipendiengebern und deren Umsetzung Erarbeitung neuer Akquise- und Ansprachestrategien und Recherche potenzieller Spender und Stipendiengeber Erfolgreiche Akquise von Spenden und Stipendien selbständiges Führen von Akquisegesprächen sowie Vor- und Nachbereitung von Akquisegesprächen für die Hochschulleitung Betreuung, Pflege und Umsetzung von Maßnahmen zur Neugewinnung bzw. dem Upgrading potenzieller Spender Weiterentwicklung des Fundraisings für Stipendien und Großspenden Evaluation der Maßnahmen und Begleitung, Kommunikation und Reporting gegenüber Förderern Entwicklung und Umsetzung von Bindungsinstrumenten zur kontinuierlichen Betreuung von Spendern Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Deutschlandstipendiums und der Umsetzung der Stipendienvergabefeier Betreuung der Social Media Kanäle zum Deutschlandstipendium an der RWTH Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen.
IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG
Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld oder der primären Marktforschung, idealerweise im Bereich Life Sciences (mit Fokus auf Pharma/Healthcare) Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Analysefähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook und Teams) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.
Dachstiftung Diakonie
Als diakonisches Unternehmen hat sich die Dachstiftung Diakonie verpflichtet, bis 2035 klimaneutral zu wirtschaften. Darum ist Nachhaltigkeit ein zentrales Entwicklungsziel auch für das Immobilienmanagement. Entsprechend breit ist das Leistungsportfolio der VDQ: Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement, Projektentwicklung, An- und Vermietung, Koordinierung von Bauvorhaben und Projekten, Architektenleistungen nach HOAI, Versicherungsmanagement, Kooperation mit der konzerneigenen Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit u.a.
PAN Personalvermittlung & Beratung
Als vielseitige Gruppe mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern verfolgt das Unternehmen ein klares Ziel: nachhaltiges Wachstum durch regionale Stärke und partnerschaftliches Wirtschaften zu fördern. Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV. Ideal für eine entspannte Anreise mitten im Herzen von Berlin Zentrum Ost.
Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG
Ihre Aufgaben: Kommissionierung von Kundenaufträgen Bearbeitung von Wareneingängen Bearbeitung und Bereitstellung von Warenausgängen Verräumung von externen Wareneingängen und Wareneingängen aus der Produktion Verbuchung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung aufgrund einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung im Bedienen einen Flurförderzeuges wünschenswert EDV-Kenntnisse möglichst in einem Warenwirtschaftssystem Unser Angebot: Einsatz für nachhaltiges Wirtschaften durch die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Bio- UnternehmenHansefit-Mitgliedschaft und Jobrad-LeasingZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Zur Frühstückspause kostenfrei Kaffee, Brot und Brötchen aus unserer Bäckerei, hauseigene Bio-Kantine,Mitarbeiterrabatt auf das gesamte ProduktsortimentGestellte Arbeitskleidung inkl.
Hays AG
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Deine Tätigkeiten: Stellvertretende Personelle und fachliche Leitung eines unserer Teams in der Region NordbayernEigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)Betreuung der Mitglieder insbesondere in regulatorischen FragestellungenSparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken Dein Profil: Abgeschlossenes Studium wie BWL, Jura (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung erworbenErfolgreicher Abschluss des WirtschaftsprüferexamensMehrjährige Erfahrung im Audit (extern oder intern)Lust auf Führungsverantwortung, Eigenverantwortung und Flexibilität Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier.
Hochschule Furtwangen
Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil.
Hays AG
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
Dachstiftung Diakonie
Als diakonisches Unternehmen hat sich die Dachstiftung Diakonie verpflichtet, bis 2035 klimaneutral zu wirtschaften. Nachhaltigkeit ist ein zentrales Entwicklungsziel auch für das Immobilienmanagement. Entsprechend breit ist das Leistungsportfolio der VDQ: Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement, Projektentwicklung und Projektmanagement, Architektenleistungen nach HOAI, Versicherungsmanagement, Kooperation mit der konzerneigenen Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit u.a.
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Deine Tätigkeiten: Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken Dein Profil: Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-StudiengängeBankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von VorteilDu kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassenHattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte?
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Deine Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von PrüfungenEntscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen)Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und RaiffeisenbankenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von VorteilErfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im BankensektorBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Hochschule Furtwangen
Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das Rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das Rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das Rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
PAN Personalvermittlung & Beratung
Referent Wirtschafts-Netzwerk & Moderation (m/w/d) 38 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 47.000 - 50.000 EUR pro Jahr. zzgl.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Hays AG
Einkauf von Dienstleistungen und technischen Services im indirekten BereichVerwaltung, Prüfung und Optimierung von DienstleistungsverträgenSicherstellung der rechtskonformen Vertragsführung (wirtschafts- & vertragsrechtliche Aspekte)Betreuung des Vertragsmanagement-Prozesses im SAP PP Modul (R/3 oder S/4HANA)Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, Technik, Rechtsabteilung und EinkaufVorbereitung und Durchführung von AusschreibungenAnalyse und Optimierung bestehender Einkaufs- und ServiceprozesseLieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen im FM-Umfeld Berufserfahrung im indirekten EinkaufKenntnisse im VertragsmanagementSicherer Umgang mit SAP PP (R/3 oder S/4HANA)Verständnis wirtschaftsrechtlicher oder vertragsrechtlicher GrundlagenStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikativ, gut organisiert und offen für WeiterentwicklungFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)Persönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessDigitale Lernplattformen und KarriereberatungEvents, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 861179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das Rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der Ansprechpartner in Personalfragen. Unsere Kernaufgabe ist das Rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
Hays AG
Eigenständige Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen im Segment GewerbekundenStrukturierung und Prüfung von SpezialfinanzierungenAnalyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Bewertung von ProjektrisikenErstellung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung einer professionellen Abwicklung der KreditprozesseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkte Abstimmung mit Kunden zur Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen von VorteilBerufserfahrung in der Kreditbearbeitung oder im FirmenkundengeschäftAnalytisches Denken, Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung inkl.
Hays AG
Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen FinanzbuchführungDurchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen SonderauswertungenUnterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen BerichtenFunktion als Key User für das eingesetzte ERP-SystemAnalyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten FachbereichenVertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert)Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von ProzessenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim KundenVerantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumFlache HierarchienJobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diakonie Güstrow e.V.
Sie hilft Familien, ihre Stärken (wieder) zu entdecken, im Rahmen ihrer Ressourcen zu wirtschaften und ihren Alltag verlässlich zu strukturieren. Unterstützend findet die Begleitung zu Behörden, Kindertagesstätten, Schulen, Ärzten etc. statt.
Wir suchen für unseren Kunden im Zentrum von München mit Übernahme eine*n Buchhalter (w/m/d) WEG-Verwaltung Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind für die Bearbeitung der WEG-Buchhaltung, Überwachung der Zahlungsein- und -ausgänge, Erfassung, Kontierung von Hausgeldern und der laufenden Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge verantwortlichAußerdem übernehmen Sie die Erstellung von Jahresabrechnungen, Umsatzsteuerabrechnungen und das ForderungsmanagementSie sind Ansprechpartner*in für Kunden bei allen Fragen zur WEG-Buchhaltung sowie für Steuerberatungs- und WirtschaftsprüfungskanzleienDie Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschafts-, Investitions- und Finanzplänen, sowie bei der Vorbereitung der Belegprüfungen und WEG-Versammlungen und die Korrespondenz mit Behörden und Dienstleistern vervollständigen Ihr Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum geprüften Buchhalter (w/w/d) oder Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine verleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office und einer Mietverwaltungssoftware sowie erste Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft Teamfähigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Attraktives Vergütungspaket und weitere BenefitsUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibles ArbeitszeitmodellIndividuelles und strukturiertes OnboardingRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung von MassenermittlungEigenverantwortliche Kostenermittlung und Kalkulation der Bauleistungen von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen ZielsetzungenAktive Teilnahme an VergabeverhandlungenPrüfung von Angeboten und Erstellung von PreisspiegelnÜberwachung der Kosten laufender ProjekteAnpassung der Kalkulation bei technischen Änderungen oder LieferumfangsausstattungenUnterstützung des Vertriebsaußendienstes zur zügigen Bearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens, alternativ staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Bauleiter (m/w/d) mit entsprechenden KenntnissenFundierte Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d)Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseGute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme, speziell in ExcelUnternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Kostenverständnis Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Alexianer GmbH
In der Berufsschule werden grundlegende Kenntnisse in Büroorganisation, Kommunikation, Textverarbeitung, Wirtschaft und Arbeitsorganisation vermittelt. Durch die enge Verbindung von Praxis und Theorie entwickelst Du Schritt für Schritt die Fähigkeiten, um unterstützende Tätigkeiten im Büroalltag zuverlässig zu übernehmen.
Hays AG
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
LieferantenrechnungenKontenabstimmungen durchführenAnpassung und Überwachung kalkulatorischer Kosten sowie BWA und Kostenrechnungen ermittelnErstellung Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische MeldungenJahresabschlüsse vorbereitenBearbeitung des Mahnwesen Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungRoutinierter Umgang und Erfahrungen mit DATEV-Lodas und MS OfficeEine eigenständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Freude am Umgang mit Zahlen Eine familiäre, sich gegenseitig wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien bei mittelständischer und zukunftsorientierter UnternehmenskulturWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und GleitzeitAttraktive, verantwortungs- und leistungsgerechte VergütungZusätzlicher Sonderurlaub bei familiären Ereignissen, sowie Urlaubsgeld und Sonderzahlungen für BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungen (VWL),JobRad E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Produkte und DienstleistungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die IHK Heilbronn-Franken oder BranchenverbändeModern ausgestattete Arbeitsplätze in einem zertifizierten Betrieb für Nachhaltiges Wirtschaften in der Betonindustrie (CSC Gold-Status) Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung in der Buchhaltung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
Hays AG
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenFundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheIdealerweise erste FührungserfahrungHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
Hays AG
Eigenständige Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen im Segment Gewerbekunden Strukturierung und Prüfung von Spezialfinanzierungen Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Bewertung von Projektrisiken Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung einer professionellen Abwicklung der Kreditprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkte Abstimmung mit Kunden zur Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen von Vorteil Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung oder im Firmenkundengeschäft Analytisches Denken, Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung inkl.