SCHUNK GmbH & Co. KG
Koordination lokaler Berater, Aufbau eines „Lean Governance“-Rahmens sowie die Steuerung von Quellensteuerprozessen, DBA-Anwendungen, Entlastungsverfahren In Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen entwickeln und implementieren Sie eine konzernweite Transfer-Pricing Strategie und beraten die Auslandsgesellschaften bei der Anwendung der Verrechnungspreisrichtlinien sowie -dokumentationen (Erstellung, Pflege, Qualitätssicherung) Die Begleitung der Steuerpositionen nach HGB, die Betreuung von Abschluss-, Sonder- und Betriebsprüfungen sowie die Vertretung gegenüber Steuerbehörden wird durch Sie übernommen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder Finance und idealerweise den Steuerberatertitel Eine mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld gepaart mit einer Beratung durch die Big 4 oder Next 10 zeichnen Sie aus Sie bringen ein solides Fachwissen hinsichtlich deutscher Ertragssteuer und Umsatzsteuer sowie im internationalen Steuerrecht (DBA, OECD) mit Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und eine lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise sprechen für Sie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität runden Ihr Profil ab
Aufgaben: Technische und wirtschaftliche Betreuung sowie Verwaltung von Handelsobjekten, wie Shopping Center und Fachmarktzentren Planung und Kontrolle von Wartungsarbeiten und kleinen Renovierungsprojekten Durchführung von Ausschreibungen und Einholung von Angeboten Aufsetzen und Verwalten von Verträgen sowie Prüfung von Rechnungen Abstimmung mit Mietern und externen Serviceanbietern Besichtigung und Inspektion von Objekten und Baustellen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder zum Immobilienkaufmann oder ein Studium in Wirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen oder ähnlichErfahrung im Bereich Immobilienverwaltung Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Spaß an der Kooperation mit externen Partnern Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen (ca. 1 x im Monat)Sehr gutes Deutsch sowie gutes bis sehr gutes Englisch Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Kostenoptimierte Planung, Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen z.B. von Betriebsmitteln, Montageanlagen, Fördertechnik, Werkzeugen, etc. aus der AutomatisierungstechnikAbstimmung von technischen Inhalten mit Kunden, Zulieferern und der FertigungDurchführung der ProjektbetreuungErstellung der Dokumentation sowie der Fertigungsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, Techniker (m/w) Maschinenbau oder vergleichbare AusbildungAuch Berufsanfänger möglichErfahrung mit aktuellen 3D-CAD-Systemen (Solid Works, Solid Edge, Inventor, etc.)Gute Kenntnisse in der Planung und Auslegung von Sonderanlagen und in der technischen MechanikHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie TeamfähigkeitSelbstständige und methodische Arbeitsweise XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Ihre Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit im Ablauf des gesamten PEP-Prozesses vom Start bis zur SerienbetreuungEntscheidungen und Bewertungen bzgl. der Fertigungstechnologie bis hin zur RealisierungErstellen von Prozessablaufkonzepten mit technischer und betriebswirtschaftlicher Bewertung für die Angebotskalkulation und LieferantenentscheidungUnterstützung bei der Beurteilung von Lieferanten- und notwendigen QualifizierungsaufgabenUmsetzung neuer Technologien und Produktionsverfahren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Techniker oder ähnliche AusbildungBerufserfahrung im Bereich Produktions-/ Fertigungsplanung mit Know-how im Bereich Montage-, Schweiß- und Fügetechnik (WPS)Projekterfahrung wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Eigeninitiative und Engagement sowie Durchsetzungsvermögen XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Ä. oder Techniker:in mit vergleichbarer Qualifikation)Erfahrung in der Konstruktion und Layoutplanung im AnlagenbauGute CAD-Kenntnisse, idealerweise in Solid Works und Process DesignerSAP-Kenntnisse wünschenswertFlexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Payroll) sowie Sicherstellung administrativer HR-Abläufe Umsetzung und Betreuung von Compensation- & Benefits-Programmen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung im HR-Reporting Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Generalist- oder HR-Business-Partner-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen Das Angebot: Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld in einer innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interesse?
AnalysenMitwirkung bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse und Aufbereitung relevanter SteuerungsinformationenUnterstützung bei der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Aggregation und Konsolidierung der TeilpläneAbleitung, Anlage und Pflege von Budgets in den relevanten Unternehmensbereichen und im ERP-System sowie laufende Überwachung und AnpassungErstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen sowie Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im ControllingKenntnisse in Power BI/ Data Warehouse PlattformenEinwandfreie Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Solvency IIDu berätst die Führungskräfte einschl. der Bereitstellung von HandlungsempfehlungenDu bereitest die Informationen zielgruppengerecht auf Deine Fähigkeiten Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (mind. Bachelor) idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling mit oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling sammeln und hast Lust deine Kenntnisse in der Versicherungsbranche einzubringenWünschenswert wäre, wenn du bereits erste Erfahrung in einem Versicherungsunternehmen sammeln konntestDu bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Analysetools und BI-AnwendungenZu deinen Stärken zählen deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Sicherheitsstandards Durchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren Unterstützung bei der Förderung der Resilienz von Kerngeschäftsprozessen Erstellung von Sicherheitsberichten und Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage Beratung von Fachabteilungen zu Fragen der Informationssicherheit Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsingenieurswesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse zu Methoden der IT-Sicherheit und relevanter Industriestandards (z.B.
(je nach Erfahrung) Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche Großzügiges Gleitzeitmodell Verantwortungsvolle Tätigkeit im Controlling Aktive Mitgestaltung bei Systemeinführung und Prozessoptimierung Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf langfristige Übernahme Ihre Aufgaben Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Unternehmenssteuerungsinstrumenten (Data Warehouse, BI- und Planungssysteme) Aufbau und Automatisierung von Informations- und Reportingprozessen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmensberichten und Statistiken Durchführung von Soll-Ist-Analysen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie Aufbereitung relevanter Steuerungsin-formationen Unterstützung bei Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung inklusive Aggregation und Konsolidie-rung der Teilpläne Ableitung, Anlage und Pflege von Budgets im ERP-System sowie laufende Überwachung Erstellung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. 2 Jahre) Alternativ: IT-affine Ausrichtung mit Erfahrung im BI-/Reporting-Umfeld Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dich Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit Haustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den Bergen Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache Moderne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester Technik Altersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die Zukunft Weiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen Erfolg Mitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiert Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport Versicherungen: Krankenzusatz- und Unfallversicherung Vergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen Anbietern Betriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen Standorten Gemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur Projektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der Handlungsfelder Konzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der Unternehmenskultur Unterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Langjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-Maßnahmen Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern Beratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnen Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestalten Teamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Hays AG
Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP TM / Advanced TM sowie die Optimierung von End-to-End-Transportprozessen Integration von SAP TM in SD, MM, EWM und externe Systeme sowie Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Verbesserungen Leitung oder Unterstützung von TM-Projekten inklusive Erstellung technischer Spezifikationen, kundenspezifischer Lösungen und begleitender Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Logistik-, Lager- und Finanzbereichen sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsmaterialien Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft o. Ä. Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €.
Hays AG
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Oracle-Datenbanksysteme (On-Prem) Konzeption, Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen PostgreSQL-Datenbankumgebung (On-Prem) Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit aller Datenbanklösungen Automatisierung relevanter Betriebsprozesse mittels Ansible Aktive Mitarbeit in Migrations- und Automatisierungsprojekten Umsetzung und Überwachung von Backup- und Recovery-Strategien Durchführung von Performance-Tuning-Maßnahmen Dokumentation der Systeme sowie Wissenstransfer im Team Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Fachrichtung Erfahrung in der Administration von Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken Kenntnisse in Automatisierungstools, idealerweise Ansible Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Attraktives Projekt in einem professionellen Enterprise-Umfeld Option auf langfristige Zusammenarbeit bei sehr guter Projektperformance Flexible Arbeitszeitmodelle Professionelle Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Transparente Konditionen und schnelle Vertragsabwicklung Möglichkeit, moderne Technologien und Automatisierungsansätze aktiv mitzugestalten Arbeiten in einem hochqualifizierten Team mit Raum für Wissenstransfer und Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865843/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BleckmannSchulze Gruppe
Für ein Unternehmen in Anröchte suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Führen der Buchhaltung mit Anlagenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Mitarbeit Konzernabschlusserstellung Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldung Begleitung der Wirtschafts- und Betriebsprüfung Analyse der Monatsabschlüsse einzelner Gesellschaften und Reporting Begleitung von Sonderprojekten Das zeichnet Sie aus: abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft oder kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Zusatzqualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel (LucaNet Kenntnisse von Vorteil) Zahlenaffinität und eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und eine kollegiale Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
ivoclar vivadent GmbH
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaft und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Beraterfunktion oder in der Dentalbranche mit. Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Kenntnisse in LEAN / Operational Excellence sowie in der praxisorientierten Umsetzung zeichnen Sie aus und durch Ihre energetische und positive Persönlichkeit mit professionellem Auftreten überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner.
HAINBUCH GMBH SPANNENDE TECHNIK
Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Hays AG
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Sehr gute Kenntnisse in R oder Python Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein langjähriger Förderer der mittelständischen Wirtschaft in Niedersachsen Durch Garantien und Beteiligungen unterstützt das Haus kleine und mittlere Unternehmen sowie Gründungen bei der Umsetzung nachhaltiger Finanzierungsprojekte Das juristische Team trägt dabei maßgeblich zur Risikosteuerung und erfolgreichen Abwicklung der Engagements bei Selbstständige Bearbeitung von Fällen aus gekündigten Finanzierungsverhältnissen Begleitung und Bewertung laufender Insolvenz-, Vollstreckungs- und Sicherheitenverwertungsverfahren Juristische Prüfung wirtschafts-, insolvenz- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen Austausch mit Finanzierungspartnern und relevanten öffentlichen Stellen Rechtliche Unterstützung interner Fachbereiche und der Geschäftsführung Erstellung von Abrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B.
Hays AG
Storage-Migrationen, Produktevaluationen oder Modernisierungsinitiativen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAN- und Storage-Technologien sowie den zugehörigen Protokollen Tiefgehendes Know-how im Bereich Backup, Restore und Disaster Recovery Vorteilhaft: Erfahrung mit HPE SANnav, HPE Primera, Pure Storage und Commvault Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller Einstieg in ein anspruchsvolles Datacenter-Umfeld Technologisch vielseitige Aufgaben und Beteiligung an strategischen Infrastrukturprojekten Individuelle Betreuung und klare Prozessgestaltung während des gesamten Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Design, Implementierung und Betrieb von SAP BW und SAP Datasphere Lösungen Integration der BI-Architektur in die SAP S/4HANA Landschaft Entwicklung von Reports, Dashboards und Visualisierungen (SAC, Analysis for Office) Monitoring, Performanceoptimierung und Fehleranalyse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä. Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business Intelligence Umfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SAC Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €.
Hays AG
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer Verbesserungen Ausarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützen Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden Betrieb Eigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf. Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und Compliance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80% Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HENRICHSEN AG
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellen Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder Oracle Technisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
fortiss GmbH Landesforschungsinstitut des Freistaats Bayern für softwareintensive Systeme
mithilfe von KI-Tools Übernahme von Aufgaben bei der Projektplanung und in laufenden Projekten Veranstaltungsmanagement, Planung und Hands-On Durchführung Erstellung von Präsentationen und anderen Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation Unterstützung bei der Dokumentation, Datenerfassung und Datenpflege digitaler Systeme Was Sie mitbringen sollten: Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule/Universität (Bachelor oder Master) Idealerweise Studium mit Informatik-, Wirtschafts-, Medien- oder Veranstaltungsschwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint, Word und Excel Eigeninitiative, Engagement, und Freude am Arbeiten im Team Feude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartnern "Hands-on-Mentalität“ und hohe Serviceorientierung Erste Programmierkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten können: Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Austauschmöglichkeiten Junge, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit mit der Industrie und spannenden Multiplikatoren Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Medic-Center Nürnberg
Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Werkstudent für die Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Verwaltung Wir bieten abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in Teilzeitein modernes MVZ mit offener UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Studium durch flexible Arbeitszeitmodelleflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklimaflexible Urlaubsplanungteamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen Teamkostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene MitarbeiterbonuskarteFahrtkostenzuschuss Ihr Profil Sie sind eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt PersonalSie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Datev- Lohnabrechnungsprogramm und/oder rexx HR SoftwareSie arbeiten selbständig, strukturiert sowie engagiert und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie unterstützen im Bereich der EntgeltabrechnungErfassen und dokumentieren von abrechnungsrelevanten ProzessenSie arbeiten im Arbeitszeit- und FehlzeitenmanagementSie unterstützen unser Team bei der Implementierung einer digitalen PersonalakteSie wirken bei der Pflege von Personalakten und Personaldokumentation mitSie erstellen Auswertungen und Reports in den genannten Bereichen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Albert Ziegler GmbH
#25090 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891.
Albert Ziegler GmbH
#25038 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891.
kopp personaldienstleistungen gmbh
Für einen unserer namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen Buchhaltungsexperten (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche SonderzahlungenEine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den KundenEine abwechslungsreiche und interessante TätigkeitEine qualifizierte und individuelle BetreuungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive SozialleistungenEin TarifvertragFair Treatment Ihre Aufgaben: Buchhalterische Betreuung und Bilanzerstellung unserer prüfungspflichtigen TochtergesellschaftenMitarbeit bei der Erstellung von WirtschaftsplänenUnterstützung unseres Steuerreferenten bei der Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften bei den Themen Ertragsteuern, Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer und GrundsteuerAnsprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer (m/w/d)Kontroll- und PrüfungstätigkeitenMitarbeit im Digitalisierungsprojekt Rechnungswesen Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Bank oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bankkaufmann oder Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Erfahrung im Umgang mit den SAP-Modulen Finanz-, Anlage- und Darlehensbuchhaltung sowie mit MS Office wünschenswertÜberdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich in komplexe ThemengebieteBereitschaft Vollzeit zu arbeiten (38 Wochenstunden) Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
MCG Stuttgart GmbH
Sicherstellung einer entsprechenden Dokumentation Erstellung von Präsentation für das Management hinsichtlich Projektstatus und ggf. einzuleitender Maßnahmen im Sinne von Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit den Projektmitgliedern aller Fachbereiche Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Verhandlungssichere Englischkenntnisse Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Prozessgestaltung IT-Affinität und Freude am Umgang mit neuen Tools und Systemen Gute Fähigkeiten hinsichtlich adressatengerechter Visualisierung von komplexen Sachverhalten sowie gute Präsentationsfähigkeiten Geübter Umgang mit komplexen Zahlenwelten und umfassende Excel-Kenntnisse Teamfähigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Analytische und konzeptionelle Kompetenzen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Kontrast Personalberatung GmbH
In den Studiengängen der sechs Fachbereiche widmen sich die rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft.Der Fachbereich an der Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Lehr- und Forschungs-möglichkeiten im Bereich Cloud-Technologien, Betriebswirtschaftslehre und verwandte Disziplinen.
Kontrast Personalberatung GmbH
Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung.
Kontrast Personalberatung GmbH
Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kontrast Personalberatung GmbH
In enger Zusammenarbeit mit unserem Trainerteam und der Seminarorganisation stellst du sicher, dass Inhalte, Ablauf und Servicequalität optimal ineinandergreifen und die Erwartungen von Nachwuchs- und Führungskräften nachhaltig erfüllt werden.Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Wirtschafts-/Arbeitspsychologie, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, BWL/HR Zusatzqualifikationen wie Train-the-Trainer (IHK/BDVT), GRETA-PortfolioPlus oder AEVO erwünscht Nachweisbare Erfahrung als Trainer:in in der Erwachsenenbildung, insbesondere mit Nachwuchs- und Führungskräften Didaktisches Geschick, Freude an interaktiven Lernformaten, Flexibilität für bundesweite Seminareinsätze Führerschein PkW German language required: C2 Level English language required: C1 LevelFestanstellung im festen Trainerteam – keine freiberufliche Mitarbeit, keine Franchisemodelle Praxisorientierte Einarbeitung und interne Weiterbildung nach unserem Markenmodell Kollegiales Team in Hamburg mit moderner Arbeitsumgebung und Backoffice-Support Erstklassige Veranstaltungsorte mit sehr gutem Catering Planbare Reiseorganisation, faire Vergütung, persönliche Weiterentwicklung Team Supervision und Management Unterstützung Erstklassige Kunden aus Mittelstand und dem Öffentlichen Dienst Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine WochenendarbeitInteresse an dieser Stelle?
Hays AG
Leitung großer interdisziplinärer IT-Projekte im hochkomplexen UmfeldFachliche und laterale Führung von großen interdisziplinären, internationalen ProjektteamsErgebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, von der Projektidee über den gesamten Projektlebenszyklus Planung, Steuerung und Controlling von Kosten, Inhalten, Aufgaben, Ergebnissen, Terminen und externen DienstleistendenProjektdesign, -aktualisierung und -statusreporting in der unternehmensweiten Projektmanagement-SoftwareStetiger Austausch und gemeinschaftliches Handeln zur Sicherstellung der Projekt Stakeholder-Zufriedenheit sowie Erarbeitung von Lösungsszenarien im Falle von AbweichungenWeiterentwicklung des Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der internationalen Projektmanagement-Community Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden BerufserfahrungenTiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement mit fachlicher und lateraler Führung, auch auf internationaler EbeneNachweisliche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level B oder vergleichbar) Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, strategische Sichtweise, vernetztes und strukturiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für gelegentliche Reisen Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 75.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 834979/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-AnforderungenAufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen ReviewsLeitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen InitiativenFachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und SteuerungsthemenDurchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-VerständnissesAktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder ProzesssteuerungKnow-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORAAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die InfrastrukturlandschaftEntwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-UmgebungenFachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen DesignIdentifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-TechnologienKonzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen PrüfungenKontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich IT-ArchitekturmanagementKenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und InfrastrukturarchitekturenGrundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und ComplianceKenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder TechnologieprojektenSehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Verantwortung für steuerliche Compliance sowie Erstellung von Körperschaft- und Umsatzsteuererklärungen inklusive Tax Accounting & Reporting (US-GAAP).Steuerliche Beratung zu Geschäftsprozessen, Transaktionen und Verträgen in mehreren Jurisdiktionen.Betreuung von Betriebsprüfungen, Audits und SOX-Compliance sowie Unterstützung bei M&A- und Steuerplanungsprojekten.Zusammenarbeit mit Steuerbehörden, internen Finance-/Operations-Teams und internationalen Stakeholdern.Mitwirkung an Prozess- und Systemprojekten wie e-Invoicing, e-Reporting und SAP-Implementierungen. Abgeschlossenes wirtschafts- oder steuerorientiertes Studium sowie erste Erfahrung im Industriesektor oder in der WirtschaftsprüfungErste Kenntnisse in Körperschaft- und Umsatzsteuer, Tax Accounting sowie sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen (SAP/Oracle) und Tax-Technology-Tools.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie starkes Kommunikations- und Teamverhalten.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSAbwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und RefinanzierungsmaßnahmenErstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den KonzernBearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen und AbgrenzungenDurchführung und Weiterentwicklung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den VorsystemenBearbeitung von Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision, Aufsichtsbehörden sowie Management und FachbereichenErstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von KontrollenUmsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als BilanzbuchhalterFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus dem Finanzsektor und aus einem internationalen KonzernumfeldGute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere ExcelGute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesDie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage)Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Std.
Hays AG
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern umSie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherSie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der BetriebsratszugehörigenAuch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mitWünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem PersonalwesenSie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische ThematikenSie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes EnglischSie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiertIhr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays AG
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Weiterbildungsinstitut suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die wissenschaftlich geprägte Seminare und Konferenzen konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich durchführtDer Fokus liegt auf regulierten Industriebereichen und der engen Zusammenarbeit mit Fachreferentinnen und Fachreferenten aus Behörden und Wirtschaft Entwicklung und Planung praxisnaher Fachseminare und Konferenzen in Abstimmung mit Expertinnen und Experten verschiedener InstitutionenVerantwortung für ein Portfolio von 30–40 Veranstaltungen pro Jahr in einem spezialisierten ThemenumfeldWeiterentwicklung bestehender Formate sowie Konzeption neuer VeranstaltungenErstellung und fachliche Verantwortung von Programmunterlagen, Agenden und AnkündigungenAbstimmung aller organisatorischen und inhaltlichen Details wie Vortragsinhalte oder vertragliche Modalitäten mit ReferierendenDurchführung und Moderation der Veranstaltungen – sowohl vor Ort als auch onlineAbleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätsoptimierungWirtschaftliche Verantwortung für die betreuten VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing und Eventorganisation Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.?
Hays AG
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer VerbesserungenAusarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützenVorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden BetriebEigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä.Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf. Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und ComplianceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80%Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer SteuerungBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-RichtlinienGestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender StrukturenVerantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von TransformationsprojektenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenErfahrung in der Einführung und Anwendung moderner HR-Systeme (z.
Hays AG
Sie führen eigenverantwortlich EU-weite sowie nationale öffentliche Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO durchSie erstellen rechtskonform die Vergabeunterlagen und übernehmen die vollständige VergabedokumentationSie bearbeiten vergaberechtliche Sachverhalte und EntscheidungsvorlagenSie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vergabeprozesse und VertragsgestaltungDarüber hinaus entwickeln Sie die Vergabestelle kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise aktiv in Optimierungsprozesse ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. zur FachwirtinSie besitzen fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren Anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO sowie allgemeines Vertragsrecht) werden vorausgesetztSie bringen Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Vergabeportal mitAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung bei unserem MandantenEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamFlexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice RegelungMentoren Programm in der EinarbeitungFortbildungen und gute AufstiegsmöglichkeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte BezahlungGesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 862975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden