Taunus Sparkasse
Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im Bankwesen mit Erfahrung im IT-Umfeld , alternativ zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte IT-Kompetenz , idealerweise erste Erfahrungen im Bankgeschäft Konzeptionelle Planungs- und Entscheidungskompetenz Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und einer Umsetzungsstärke Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen.
Volksbank Westmünsterland eG
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen.
Diese Benefits bieten wir dir: Einen Ausbildungsvertrag in einem stabilen Unternehmen mit einer hohen Übernahmequote Eine fachlich umfassende Ausbildung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit ausbildungsbegleitendes PEP-Programm von der YPA (Young Pro Academy) zur persönlichen Förderung und Entwicklung 30 Tage Urlaub bei einer 37,5 Stunden Woche Mitarbeiter Benefits mit Vorteilen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen Kostenloses Wasser & Kaffee Regelmäßige Teamevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. und Azubi-Ausflüge Das solltest du mitbringen: Einen guten Schulabschluss (mind. mittlere Reife oder (Fach-)Abitur) Interesse an Wirtschaft und Technik – Maschinenbau findest du spannend Spaß an Organisation, Planung und kaufmännischen Aufgaben Gute Deutsch- und Mathekenntnisse Grundkenntnisse am PC z.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
ABOUT YOU GmbH & Co. KG
Anforderungen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft Erste Erfahrungen im Projektmanagement in einem Start-up oder in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Management von Aufgaben mit minimaler Anleitung Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
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Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
REMONDIS SE & Co. KG
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme gefährlicher Abfälle in unserer Behandlungsanlage, unserem Zwischenlager sowie der mobilen Schadstoffsammlung und vor Ort bei unseren Kunden Sie unterstützen uns insbesondere an Samstagen sowie nach individueller Absprache unter der Woche bei der fachgerechten Verwiegung und ordnungsgemäßen Ein- und Auslagerung gefährlicher Abfälle Auch die Dokumentation der einzelnen Entsorgungsvorgänge gehört zu Ihren Aufgaben Sie sorgen dafür, dass in puncto Annahme und Zuordnung im Entsorgungssystem alles rund läuft Die selbstständige Betreuung sowie Durchführung von Arbeiten auf Grundlage technischer Unterlagen, Regeln und Rechtsgrundlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung mit chemischem Hintergrund Teamgeist, Motivation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Samstagsarbeit sowie flexiblen Unterstützung nach Absprache Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
REMONDIS SE & Co. KG
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus In einer zukunftssicheren Branche durchläufst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Während Deiner Ausbildung wirst Du in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und wirkst an spannenden Aufgaben und Herausforderungen mit Ausbildungsinhalte sind u. a. der Umgang mit chemischen Stoffen, die Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen sowie die Bestimmung von Stoffkonstanten und Stoffeigenschaften Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und kann ggf. verkürzt werden Du schließt Deine branchenbezogene Ausbildung als qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens die Schule mit guten Leistungen in Mathematik, Chemie und Physik abgeschlossen Darüber hinaus hast Du ein großes Interesse an chemischen und technischen Zusammenhängen Du punktest mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit Deine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Deine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit runden Dein spannendes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.
Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder in einer ähnlichen Rolle bringst du mit.
MID GmbH
Du bindest die Stakeholder und User an den richtigen Stellen ein und löst (Anforderungs-)Konflikte.Dein Studium, z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, hast Du abgeschlossen. Du hast selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.Tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Architektur und im Softwaredesign, z.B. mit Domain-driven Design, sowie in der Modellierung, z.B. mit UML, setzen wir voraus.
OPUS ONE Recruitment GmbH
Operativer und fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer, inklusive der Koordination von Steuerfragen und der Überwachung aller steuerlichen Belange. Organisation und Unterstützung von Projekten im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung sowie Optimierung der Prozesse und IT-Systeme sowie deren Anbindung an weitere Systeme.
Kontrast Personalberatung GmbH
Als moderner öffentlicher Arbeitgeber setzt das Land Bremen auf digitale Prozesse und kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Sozialpartnern. Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch.
Kontrast Personalberatung GmbH
Als moderner öffentlicher Arbeitgeber setzt das Land Bremen auf digitale Prozesse und kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Sozialpartnern. Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch.
Kontrast Personalberatung GmbH
Als moderner öffentlicher Arbeitgeber setzt das Land Bremen auf digitale Prozesse und kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Sozialpartnern. Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch.
Hays AG
S/4-Transformation) in Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratern und Fachbereichen. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB).
Hays AG
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungVerantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und PersonaleinsatzplanungUnterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSSFachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen SystemanpassungenKoordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen ZusammenarbeitDurchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer UnterlagenDurchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene QualifikationenFundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische ProjekterfahrungErfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-ModulenExpertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSSGute Kenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive KritikkompetenzEine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-BalanceUnbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadEin Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBreites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsEin wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Taunus Sparkasse Anstalt des öffentlichen Rechts
Qualifikationen, die uns begeistern: Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft oder Technik/ITSie sind ein Verkaufstalent und haben Erfahrung als Account Manager im Vertrieb von IT- oder Telekommunikationsprodukten.Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind kommunikationsstark und empathisch.Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.Sie haben Gespür für Geschäftspotentiale und verhandeln wie ein Profi.Sie verkörpern unsere Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (in der Regel nur innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes) Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Taunus Sparkasse
Qualifikationen, die uns begeistern: Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z.
REMONDIS AG & Co. KG
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus In einer zukunftssicheren Branche durchläufst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Während Deiner Ausbildung wirst Du in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und wirkst an spannenden Aufgaben und Herausforderungen mit Ausbildungsinhalte sind u. a. der Umgang mit chemischen Stoffen, die Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen sowie die Bestimmung von Stoffkonstanten und Stoffeigenschaften Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und kann ggf. verkürzt werden Du schließt Deine branchenbezogene Ausbildung als qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens die Schule mit guten Leistungen in Mathematik, Chemie und Physik abgeschlossen Darüber hinaus hast Du ein großes Interesse an chemischen und technischen Zusammenhängen Du punktest mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit Deine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Deine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit runden Dein spannendes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das sind Ihre Aufgaben: Buchführung und Verwaltung des Anlagevermögens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie dem Einkaufs- und Instandhaltungsteam, einschließlich der Erstellung und Pflege von Anlagenkonten und -unterlagen Erfassung und Verfolgung von Anlagenzugängen, -abgängen und -transfers Durchführung von Bestandsprüfungen und Überprüfung der Anlagendokumentation Vorbereitung zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Anlagevermögen mit Datev Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Zuarbeit von Informationen und Berichten an die Geschäftsführung, für turnusmäßige, reguläre, externe Wirtschafts-Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch oder in einer ähnlichen Position Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Berufserfahrung im Erfassen und Zuordnen der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management und fungieren dabei als Headhunter für unsere Stammkunden.
BleckmannSchulze Gruppe
Das Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung und Weiterbildungen. Idealerweise praxisnahes Wissen im Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager und Task-Sequenzen.
REMONDIS AG & Co. KG
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme gefährlicher Abfälle in unserer Behandlungsanlage, unserem Zwischenlager sowie der mobilen Schadstoffsammlung und vor Ort bei unseren Kunden Sie unterstützen uns insbesondere an Samstagen sowie nach individueller Absprache unter der Woche bei der fachgerechten Verwiegung und ordnungsgemäßen Ein- und Auslagerung gefährlicher Abfälle Auch die Dokumentation der einzelnen Entsorgungsvorgänge gehört zu Ihren Aufgaben Sie sorgen dafür, dass in puncto Annahme und Zuordnung im Entsorgungssystem alles rund läuft Die selbstständige Betreuung sowie Durchführung von Arbeiten auf Grundlage technischer Unterlagen, Regeln und Rechtsgrundlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung mit chemischem Hintergrund Teamgeist, Motivation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Samstagsarbeit sowie flexiblen Unterstützung nach Absprache Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
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Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Geschäftsbereich maxQ.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.