Unser Kunde ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft. Im Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Zur Verstärkung suchen wir kurzfristig eine Lagerfachkraft (m/w/d) in Vollzeit >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und sicheren Materialflusses innerhalb der Werkstatt (Wareneingang ?
Unser Kunde ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft. Im Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Zur Verstärkung suchen wir kurzfristig eine Lagerfachkraft (m/w/d) in Vollzeit >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und sicheren Materialflusses innerhalb der Werkstatt (Wareneingang ?
Unser Kunde ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft. Im Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Zur Verstärkung suchen wir kurzfristig eine Lagerfachkraft (m/w/d) in Vollzeit >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und sicheren Materialflusses innerhalb der Werkstatt (Wareneingang ?
Ihre Aufgaben Aktive Suche nach passenden Kandidaten über verschiedene Recruiting- und Karrierenetzwerke Identifikation geeigneter Kandidatenprofile für unsere aktuellen Positionen Direktansprache potenzieller Kandidaten im Rahmen des Active Sourcings Erstellung und Optimierung von Suchstrategien für unterschiedliche Fach- und Berufsgruppen Unterstützung bei der Vorauswahl und Einschätzung von Kandidatenprofilen Aufbau und Pflege unseres Kandidatennetzwerks Pflege und Aktualisierung von Kandidaten- und Bewerberdaten in unserem System Ihr Profil Laufendes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich Interesse an Recruiting, Personalvermittlung und insbesondere Active Sourcing Freude an der Recherche und daran, passende Kandidaten für unterschiedliche Positionen zu finden Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für eine professionelle Kandidatenansprache Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Modernes Office Zentrale Lage mitten in der Hamburger Innenstadt Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – praktisch direkt vor der Tür Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten Praktische Einblicke in Recruiting und Personalvermittlung Kostenlose Getränke und Kaffee Moderne Arbeitsausstattung und unkomplizierte Kommunikationswege Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
DAS BRINGEN SIE MIT: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche IT-Compliance, Informationssicherheit, IT-Governance, Audit oder QualitätsmanagementErfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Standards wie ISO 27001, NIS2 oder KRITIS sowie in der Begleitung von Audits oder AssessmentsErfahrung im Projekt-, Prozess- oder Anforderungsmanagement und ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und OrganisationsstrukturenEine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der bereichsübergreifenden ZusammenarbeitEine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDarüber hinaus: Für die Position bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 25 %) mit.
Ihre Aufgaben: Definition und Abstimmung technischer KPIs mit relevanten Stakeholdern Erstellung von Reports und KPI-Dashboards zur Messung des technischen Fortschritts Ermittlung und Konsolidierung technischer Fertigstellungsgrade Identifikation und Bewertung technischer Risiken und Abweichungen Durchführung von Controllingrunden und Fortschrittsbewertungen Aktualisierung von Projektprognosen und Risikobewertungen Ursachenanalyse sowie Ableitung und Eskalation von Steuerungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Zusatzqualifikation in Six Sigma, Systems Engineering, IPMA o. Ä.
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
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BIS, DDTC, OFAC, BAFA, BMWK) Beratung und Schulung interner Fachbereiche zu Exportkontroll- und ITAR-Themen Strategische Weiterentwicklung der Organisation im Kontext gesetzlicher Änderungen (z. B. USML) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich Erfahrung im Außenhandel/Exportkontrolle Fundierte Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und ITAR sowie sehr gute Kenntnisse der USML und relevanter Regularien Erfahrung in exportorientierten Unternehmen, insbesondere im Zusammenhang mit Versand- und Exportprozessen Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA) Ausgeprägtes Rechtsverständnis sowie Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung gesetzlicher Vorgaben im Außenwirtschaftsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Sie arbeiten an Ingenieurbauwerken, die für Stadtentwicklung, Verkehr, Wirtschaft und öffentliche Sicherheit von Bedeutung sind. Sie erhalten ein vielseitiges Projektumfeld mit Brücken, Hafenanlagen, Wasserbauwerken, Schleusen und Industriegleisen.
Sie arbeiten an Ingenieurbauwerken, die für Stadtentwicklung, Verkehr, Wirtschaft und öffentliche Sicherheit von Bedeutung sind. Sie erhalten ein vielseitiges Projektumfeld mit Brücken, Hafenanlagen, Wasserbauwerken, Schleusen und Industriegleisen.
Erhöhung der Verfügbarkeit kritischer Produktionsmittel und zur Vermeidung von Fehlfunktion / -bedienung ausarbeitenProduktionsbereiche für LHT Standorte im In- und Ausland beraten Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln sowie die Umsetzung von Prozessveränderungen sicherstellen und nachhaltenPerformance-Ziele, Kennzahlen und Qualitätsstandards definieren, einführen, monitoren und optimieren Ihr Profil Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, (Wirtschafts-)Informatik bzw. BetriebswirtschaftslehreSehr gute EnglischkenntnisseSehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte: MS Office, JIRA, SAP, Wiki)Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe ÜberzeugungskraftSehr gute Kenntnisse im ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung in der Leitung von ProjektenSehr gute Kenntnisse im ProzessmanagementSehr gute Kenntnisse im LeanmanagementFähigkeit zur TeamarbeitHohe Servicebereitschaft, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzSicheres und gewandtes Auftreten / KontaktverhaltenSehr hohes Organisationsgeschick, sehr gute analytische Fähigkeiten, stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und hohe KreativitätHohe Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungskraft, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte EigeninitiativeKenntnisse in den Bereichen Infrastruktur und Betriebsmittel wünschenswertBereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
C1) sicher - unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Deshalb passt Du zu uns Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
DARAUF HAST DU LUST Du unterstützt aktiv bei laufenden Projekten in den Bereichen Strategie und Unternehmensentwicklung Bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Partnerunternehmen wirkst du durch Recherchen und Interviews mit Regulatorische Vorgaben in den Themenfeldern Energie, Netze, Batterietechnologien und Digitalisierung recherchierst und analysierst du eigenständig Gemeinsam mit dem Team unterstützt du das Stakeholdermanagement und arbeitest mit Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Verbänden auf nationaler sowie europäischer Ebene zusammen Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen sowie die Analyse von Konferenz- und Medienthemen liefern wichtige Impulse für strategische Entscheidungen und Kommunikationsmaßnahmen Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Projektumfeld übernimmst du zuverlässig und eigenverantwortlich Darüber hinaus unterstützt du die Verbandsarbeit, insbesondere im Umfeld des VDMA Bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops, Terminen und Initiativen bringst du dich aktiv ein DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft, Politik, Technik oder Digitalisierung z.
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Trade-Compliance-Organisation, Prozesse und IT-SystemeEntwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten im Bereich Außenwirtschaft, Zoll und ExportkontrolleErstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Erarbeitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Management und Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-/ Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Zoll, Compliance, Supply Chain Management oder Logistik Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre), idealerweise im Bereich Zoll, Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Compliance oder Supply Chain Management Kenntnisse des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts; Kenntnisse der Exportkontrolle Kenntnisse im US-amerikanischen Exportkontrollrecht (ITAR/EAR) sind von Vorteil Erfahrung in der Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Unternehmensprozessen Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft 365 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche Kompetenzen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe rechtliche und fachliche Sachverhalte verständlich und managementgerecht aufzubereiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Team- und Konfliktfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie sicheres Urteilsvermögen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen.
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
Verantwortung für die Informationssicherheit und den Betrieb des ISMSWeiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und MaßnahmenSteuerung von Risikoanalysen sowie InformationssicherheitsvorfällenFachliche Führung bereichsübergreifender InformationssicherheitsteamsKonzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit ISMS und Standards wie BSI-Grundschutz oder ISO2700xErfahrung im Konzipieren und durchführen von Projekten, idealerweise in der ProjektleitungIdealerweise Zertifizierungen mit Schwerpunkt CISSP, CISM, CISA, ITIL oder ähnlichenSehr gute Kommunikations- und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sinnstiftende Aufgabengebiete in einem krisensicheren ArbeitsplatzAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie TageFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen TeilzeitmodellenÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte uvm.
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
Verantwortung für die Informationssicherheit und den Betrieb des ISMS Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Maßnahmen Steuerung von Risikoanalysen sowie Informationssicherheitsvorfällen Fachliche Führung bereichsübergreifender Informationssicherheitsteams Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit ISMS und Standards wie BSI-Grundschutz oder ISO2700x Erfahrung im Konzipieren und durchführen von Projekten, idealerweise in der Projektleitung Idealerweise Zertifizierungen mit Schwerpunkt CISSP, CISM, CISA, ITIL oder ähnlichen Sehr gute Kommunikations- und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sinnstiftende Aufgabengebiete in einem krisensicheren Arbeitsplatz Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte uvm.
Schiffshypotheken) sowie Intercreditor Agreements Begleitung von Restrukturierungen und Refinanzierungen im maritimen Umfeld Schnittstellenarbeit zu Corporate / M&A bei transaktionsbezogenen Finanzierungsfragen Direkter Mandantenkontakt mit internationalen Banken, Leasinggesellschaften, Fonds und maritimen Unternehmen Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banking & Finance / Asset Finance, idealerweise mit Bezug zur maritimen Wirtschaft Fundiertes Know-how in Asset Finance-Strukturen, Sicherheiten und internationalen Finanzierungsstandards Kenntnisse im maritimen Wirtschaftsrecht (z.B.
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
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Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Trade-Compliance-Organisation, Prozesse und IT-SystemeEntwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten im Bereich Außenwirtschaft, Zoll und ExportkontrolleErstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Erarbeitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Management und Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/ Rechtswissenschaften, Zoll, Compliance, Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Zoll, Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Compliance oder Supply Chain ManagementKenntnisse des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts sowie der ExportkontrolleKenntnisse im US-amerikanischen Exportkontrollrecht (ITAR/EAR) sind von VorteilErfahrung in der Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen in UnternehmensprozessenSicherer Umgang mit SAP und Microsoft 365Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Gleichzeitig bewegen Sie sich sicher im Umfeld von Selbstverwaltung, Regulierung, öffentlicher Verantwortung und gesundheitspolitischer Interessenvertretung.Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaft, Verwaltung, Recht oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischer Verantwortung, mit Expertise in Finanzen, Controlling und Wirtschaftsplanung Erfahrung in institutionellen, regulierten oder gremiengeprägten Strukturen Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen, Modernisierung sowie Digitalisierung in der Organisation Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Verständnis für die Interessenvertretung eines ärztlich geprägten Berufsstandes Integrität, Diskretion, Kommunikationsstärke und FührungsreifeEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Eine Schlüsselposition auf Geschäftsführungsebene Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ein professionelles Umfeld mit eingespielten Strukturen und zugleich Entwicklungsauftrag Enger Austausch mit Leitung, Gremien und zentralen Stakeholdern Raum für Modernisierung, Steuerung und nachhaltige Organisationsentwicklung Eine der Bedeutung der Position angemessene vertragliche Ausgestaltung Das Präsidium hat sich zum Ziel gesetzt, die Position im Sinne der Gleichstellungsziele des FüPoG II mit einer Geschäftsführerin zu besetzen.
Fachliche und disziplinarische Führung eines DevSecOps-Teams mit 8 bis 10 MitarbeitendenVerantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Anwendungen, Plattformen und ServicesFörderung einer modernen DevSecOps-Kultur und effizienter ArbeitsweisenSteuerung des gesamten Produkt-Lifecycles von der Konzeption bis zum BetriebSicherstellung von Architektur-, Security- und Compliance-StandardsKoordination von internen und externen Stakeholdern sowie DienstleisternTransparenz über Kosten, Qualität und Zielerreichung der verantworteten ServicesMitwirkung an der digitalen Transformation und Einführung neuer Technologien Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationProfunde Führungserfahrung im IT-, Produkt-, Plattform- oder ApplikationsumfeldErfahrung in Business-Anwendungen, digitalen Workplace-Lösungen sowie Microsoft 365, Power Platform und idealerweise DynamicsGute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Technologien und DevSecOps-MethodenFundiertes Verständnis von IT-Security, Compliance und GovernanceErfahrung im Dienstleister- und LieferantenmanagementAusgeprägte Kommunikations-, Führungs- und VeränderungskompetenzStrukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe ServiceorientierungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (40% möglich)Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z.
Fachliche und disziplinarische Führung eines DevSecOps-Teams mit 8 bis 10 Mitarbeitenden Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Anwendungen, Plattformen und Services Förderung einer modernen DevSecOps-Kultur und effizienter Arbeitsweisen Steuerung des gesamten Produkt-Lifecycles von der Konzeption bis zum Betrieb Sicherstellung von Architektur-, Security- und Compliance-Standards Koordination von internen und externen Stakeholdern sowie Dienstleistern Transparenz über Kosten, Qualität und Zielerreichung der verantworteten Services Mitwirkung an der digitalen Transformation und Einführung neuer Technologien Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Führungserfahrung im IT-, Produkt-, Plattform- oder Applikationsumfeld Erfahrung in Business-Anwendungen, digitalen Workplace-Lösungen sowie Microsoft 365, Power Platform und idealerweise Dynamics Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Technologien und DevSecOps-Methoden Fundiertes Verständnis von IT-Security, Compliance und Governance Erfahrung im Dienstleister- und Lieferantenmanagement Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (40% möglich) Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z.
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 7 Mitarbeitenden Aufbau und Weiterentwicklung des Teams sowie der verantworteten IT-Betriebsbereiche Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs Verantwortung für Administration, Monitoring und Automatisierung von Anwendungen und Infrastruktur Steuerung von Incident-, Service- und Ticketmanagement-Prozessen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sicherstellung von IT-Security-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen Ansprechpartner für Stakeholder sowie Eskalationsmanagement bei Störungen und Wartungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service- oder Infrastrukturmanagement Gute Kenntnisse in Linux, Oracle, Microsoft 365 und Cloud-Technologien Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (40% möglich) Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z.
Behörden, Dienstleister, Investoren)Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und QualitätsvorgabenUnterstützung bei Genehmigungsverfahren und VertragsverhandlungenRisiko- und Chancenbewertung innerhalb der ProjekteReporting an das Management sowie enge Abstimmung mit internationalen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarGerne profunde Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Bereich erneuerbare Energien / SolarKenntnisse im deutschen Energiemarkt und in Genehmigungsverfahren Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Direkte Mitarbeit an zukunftsweisenden SolarprojektenLangfristige Perspektive in einer interessanten BrancheInternationales Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 882013/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 7 MitarbeitendenAufbau und Weiterentwicklung des Teams sowie der verantworteten IT-BetriebsbereicheSicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-BetriebsVerantwortung für Administration, Monitoring und Automatisierung von Anwendungen und InfrastrukturSteuerung von Incident-, Service- und Ticketmanagement-Prozessen in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherstellung von IT-Security-, Compliance- und regulatorischen AnforderungenAnsprechpartner für Stakeholder sowie Eskalationsmanagement bei Störungen und Wartungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Führungserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service- oder InfrastrukturmanagementGute Kenntnisse in Linux, Oracle, Microsoft 365 und Cloud-TechnologienErfahrung im Umgang mit IT-Security-, Compliance- und Governance-AnforderungenAusgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ServiceorientierungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (40% möglich)Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z.
Behörden, Dienstleister, Investoren) Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Vertragsverhandlungen Risiko- und Chancenbewertung innerhalb der Projekte Reporting an das Management sowie enge Abstimmung mit internationalen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar Gerne profunde Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Bereich erneuerbare Energien / Solar Kenntnisse im deutschen Energiemarkt und in Genehmigungsverfahren Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Direkte Mitarbeit an zukunftsweisenden Solarprojekten Langfristige Perspektive in einer interessanten Branche Internationales Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 882013/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) – von der Planung bis zur Umsetzung Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing und Entwicklung Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innen Beratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden Systemen Einbringung von Innovationen in das SAP-Instandhaltungsmanagement Koordination und Steuerung externer Dienstleister Überwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und Dienstleistern Durchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer Dokumentationen Definition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im Instandhaltungsumfeld Analyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP Fiori Fundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische Erfahrung Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Instandhaltungsmodulen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen Gute Projektmanagementkenntnisse Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit Offenheit für Innovationen und deren Umsetzung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?
Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) – von der Planung bis zur UmsetzungUmsetzung von Anforderungen mittels Customizing und EntwicklungVerantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innenBeratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden SystemenEinbringung von Innovationen in das SAP-InstandhaltungsmanagementKoordination und Steuerung externer DienstleisterÜberwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und DienstleisternDurchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer DokumentationenDefinition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im InstandhaltungsumfeldAnalyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP FioriFundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische ErfahrungPraxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-InstandhaltungsmodulenErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-ProzessenGute ProjektmanagementkenntnisseEigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und ReflexionsfähigkeitOffenheit für Innovationen und deren UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?
DARAUF HAST DU LUST Du wirkst bei der Erhebung und Auswertung nicht-finanzieller Kennzahlen mit Du trägst zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele bei und unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Du entwickelst eigene Ideen zur Umsetzung und Integration unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der gesamten Unternehmensorganisation und setzt diese aktiv um Du beteiligst dich am Aufbau eines nachhaltigen Reportings, zum Beispiel durch die Erstellung von Auswertungen, Präsentationen oder Texten für die Kommunikation rund um CSR-Themen Du unterstützt die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und bringst Dich bei der Planung und Organisation von Nachhaltigkeitsaktionen ein DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du studierst aktuell im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich und interessierst dich besonders für Nachhaltigkeit oder Corporate Social Responsibility Aktuelle politische Entwicklungen rund um das Thema Nachhaltigkeit sind dir vertraut und du bringst entsprechende Grundkenntnisse mit Eine konzeptionelle, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Gute Kenntnisse in MS Office sowie eine hohe IT-Affinität bringst du selbstverständlich mit Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (C1), ergänzt durch gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Darauf freuen wir uns: • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, • Erfahrung in der Leitung von großen und komplexen Prozessmanagement projekten im Bereich HR, Controlling, Finanzen, Investitionsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik, Instandhaltung oder Krankenhausmanagement, idealerweise im Kontext einer SAP S/4HANA-Transformation, • Idealerweise Erfahrung in den zu Grunde liegenden SAP S/4HANA Modulen des jeweiligen End-to-End-Prozesses, • Umfassende Erfahrung und weitreichende Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des Projektmanagements, Prozessmanagements, Lean Managements, • Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Steuerung externer Dienstleister, • Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Strukturen von Uni-Klinik Administrationen, • Hoher Grad an eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnis-, prozess- und kundenorientierter Arbeitsweise, • Offenheit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Teamfähigkeit, professionelle Kommunikation auf allen Ebenen, Fähigkeit zu Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, • Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level).
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
DEINE AUFGABEN Eigenverantwortlich betreust du sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter Als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du bei allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Abstimmungen mit internen und externen Ansprechpartnern Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du pflegst Personalstammdaten, digitale Personalakten und Zeitwirtschaftssysteme in unserer HR-Software rexx Als Schnittstellenfunktion zum externen Payroll-Dienstleister ADP stellst du die termingerechte Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sicher Darüber hinaus unterstützt du bei Jahresabschlussarbeiten und personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Statistiken Bestehende Prozesse hinterfragst du konstruktiv und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung administrativer HR-Abläufe mit Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen DEIN PROFIL Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit administrativem Schwerpunkt oder in einer generalistischen HR-Funktion zeichnen dich aus Gute Kenntnisse in den operativen Kernprozessen der Personalarbeit sowie im individuellen Arbeitsrecht ergänzen dein Profil Etablierte Abläufe hinterfragst du konstruktiv und hast Freude daran, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise hast du erste Erfahrung mit rexx Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sind für dich von Vorteil Du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
KG sucht in eine/n Global Category Manager - Betriebswirt (internationale) Wirtschaft, Business Management, Handel, Logistik (m/w/d) Corporate Unit Einkauf – Handelswaren (ID-Nummer: 14413721)
.: 179323 Unternehmen:RE Plano GmbH Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Hamburg Essen Lünen Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Die Betreuung bestehender Kunden liegt in Ihren Händen, ebenso die Gewinnung neuer Geschäftspartner für Kunststoffrezyklate und Rohstoffe wie PET, HDPE und PP An Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten wirken Sie aktiv mit und verbessern so kontinuierlich die Zusammenarbeit mit Bestandskunden sowie die Neukundengewinnung Angebote, Kalkulationen und vertriebsrelevante Auswertungen erstellen Sie eigenständig und sorgen damit für eine fundierte Entscheidungsgrundlage Markt- und Branchenentwicklungen in der Kunststoff- und Recyclingwirtschaft behalten Sie im Blick und bringen Ihre Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein Telefonate, Kundentermine und die Pflege unseres CRM-Systems gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie der enge Austausch mit angrenzenden Fachbereichen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bringen Sie mit, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Wirtschaft oder Recycling Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice, Account Management oder Business Development haben Sie bereits gesammelt – etwa durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder Ihre erste Berufsstation Von Vorteil sind Kenntnisse der Kunststoff-, Recycling- oder Kreislaufwirtschaft; alternativ begeistern Sie sich für Rohstoffmärkte und nachhaltige Geschäftsmodelle und arbeiten sich gerne in neue Themen ein Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick ergänzen Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Analytisches sowie unternehmerisches Denken zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Mit MS-Office-Anwendungen gehen Sie routiniert um, in Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie im europäischen Ausland bereiten Ihnen keine Schwierigkeiten Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklung und Schulung, eine E-Learning Plattform mit umfangreichen Lernangebot und die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten, kostenfreie Parkplätze RE Plano GmbH // Tjerk Kuhlemann // recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Junior Sales Manager – Kunststoffrezyklate (m/w/d) Bewerben
Wir gehören zur svt Gruppe, die seit 1969 Expertise im Brandschutz und in der Schadensanierung vereint.Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration (S/4HANA)Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Integration von SAP-Systemen in komplexe IT-LandschaftenGute Kenntnisse in ITIL, Change- & Incident Management-ProzessenTeamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder im Operations Management sind von Vorteil.Strategisches Denkvermögen: Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit und hast die Fähigkeit, langfristige Pläne zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.Kommunikationsstärke: Du verstehst es, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und komplexe Themen verständlich darzustellen.Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und behältst auch in umfangreichen Projekten den Überblick.Begrenzte Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit in begrenztem Umfang reisebereit, um Projekte und Niederlassungen vor Ort zu betreuen.IT-Affinität: Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
DSGVO) Sie gewährleisten die Information und Beratung der Stakeholder zu allen produktbezogenen Themen, einschließlich aktueller Entwicklungen in den Bereichen digitale Dokumentation, Organisation & Disposition, Dienstplanung, Telemedizin und TI-Anbindung Sie verantworten die Aufbereitung und Bereitstellung produktbezogener Steuerungs- und Qualitätsdaten, übernehmen das Budgetcontrolling und wirken an Entscheidungsvorlagen zu Themen des Produkts mit Sie begleiten Rollouts und Anwenderschulungen und vertreten bei Bedarf gemeinsam mit der zuständigen Referentin die KV Hamburg in internen und externen Gremien mit Bezug zur Digitalisierung der Notfallversorgung Ihre Kompetenzen: Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, des Gesundheitsmanagements oder der Betriebswirtschaft, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement bzw. über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner gesammelt, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Umfeld geschäftskritischer Anwendungen mit 24/7-Betrieb Sie besitzen fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen, sind mit den gängigen Tools des Anforderungsmanagements vertraut (z.
DSGVO)Sie gewährleisten die Information und Beratung der Stakeholder zu allen produktbezogenen Themen, einschließlich aktueller Entwicklungen in den Bereichen digitale Dokumentation, Organisation & Disposition, Dienstplanung, Telemedizin und TI-AnbindungSie verantworten die Aufbereitung und Bereitstellung produktbezogener Steuerungs- und Qualitätsdaten, übernehmen das Budgetcontrolling und wirken an Entscheidungsvorlagen zu Themen des Produkts mitSie begleiten Rollouts und Anwenderschulungen und vertreten bei Bedarf gemeinsam mit der zuständigen Referentin die KV Hamburg in internen und externen Gremien mit Bezug zur Digitalisierung der Notfallversorgung Ihre Kompetenzen: Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, des Gesundheitsmanagements oder der Betriebswirtschaft, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement bzw. über eine vergleichbare QualifikationSie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner gesammelt, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Umfeld geschäftskritischer Anwendungen mit 24/7-BetriebSie besitzen fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen, sind mit den gängigen Tools des Anforderungsmanagements vertraut (z.
Dabei arbeitest du vertrauensvoll und partnerschaftlich mit unserem Betriebsrat zusammen und stellst sicher, dass die Interessen aller Beteiligten in Einklang gebracht werden, Dein Profil – das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Konzern Strategisches Verständnis der HR-Rolle mit klarer Vision zur Integration in den Geschäftsalltag und zur Schaffung von Mehrwert durch Beratung Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten Ausgeprägte Empathie, Teamorientierung, Innovationsbereitschaft und Beratungskompetenz Fähigkeit, Prioritäten schnell zu erkennen, klar an das Management zu kommunizieren und konsequent in der eigenen Arbeit umzusetzen Interessiert?
Das bringst du mit: Du bist im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften oder anderen einschlägigen Studiengängen eingeschrieben, befindest dich mind. im 3. Semester und interessierst dich für die globalen Kapital- und Finanzmärkte sowie die Finanzindustrie.Du besitzt eine sehr gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, die dich in die Lage versetzt, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären.Deine aufgeschlossene Persönlichkeit, analytischen Fähigkeiten sowie deine Neugier zeichnen dich aus und du zeigst Engagement und Spaß an der Arbeit.