AFC Consulting Group AG
Ein junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direktem Austausch Dein Profil Studium der Wirtschafts-, Agrar-, Ernährungswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs, mindestens abgeschlossenes 4. Fachsemester mit guten Studienleistungen Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell in neue, komplexe Themengebiete einzuarbeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Erste Praxiserfahrungen von Vorteil AFC Consulting Group AG ist die führende Unternehmensberatung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
Hays AG
Analyse der Vertriebsperformance im Direkt- und Omnikanalvertrieb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen Erstellung von Management-Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten und relevanten Stakeholdern Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Dokumentationsprozessen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Controlling oder Finanzen Erfahrung im Controlling, Business Analytics oder Vertriebscontrolling Kenntnisse in der Versicherungsbranche, idealerweise im Versicherungsvertrieb Ausgeprägte Analyse- und Datenkompetenz sowie hohe Zahlenaffinität Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen Strukturierte, eigenständige und kommunikative Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit im Management Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsmittel und digitales Arbeitsumfeld Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit an strategisch relevanten Themen und Projekten im Versicherungsvertrieb Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 884283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum, das nahezu alle wirtschafts- und privatrechtlichen Fragestellungen sowie Steuerberatung abdeckt. Ihr Ziel ist es, den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ihrer Mandantinnen und Mandanten zu fördern, wobei sie eng an deren Bedürfnissen und Wünschen orientiert arbeitet.
Sie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum, das nahezu alle wirtschafts- und privatrechtlichen Fragestellungen sowie Steuerberatung abdeckt. Ihr Ziel ist es, den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ihrer Mandantinnen und Mandanten zu fördern, wobei sie eng an deren Bedürfnissen und Wünschen orientiert arbeitet.
Salzgitter AG
Du lernst aber auch schnell, Verantwortung zu übernehmen, da Du schon kurze Zeit nach Ausbildungsbeginn in der Produktion mitarbeiten wirst. Die theoretische Ausbildung erfolgt am BSZ für Technik & Wirtschaft Riesa, die praktische Ausbildung im Unternehmen und im Qualifizierungszentrum Region Riesa GmbH über die Dauer von 3,5 Jahren. Deine Aufgaben Lernen, wie mechanische, pneumatische, hydraulische und elektrische Maschinen funktionieren Erlangen von Kenntnissen zur Stahlverarbeitung und deren Verfahren Erlangen Werkstofftechnischer Grundlagen Anwendung theoretischer Erkenntnisse in den Themenbereichen Stahlbearbeitung, Fügeverfahren und Trennverfahren Dein Profil Guter Realschulabschluss sowie ein Qualifizierter Hauptschulabschluss Technisches Interesse und Selbstständigkeit Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick Unser Angebot Einen modernen und vom IHK ausgezeichneten Ausbildungsplatz Eine gut organisierte und fundierte Fachausbildung Eine attraktive Vergütung nach MTV Stahl Ost Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Eine Übernahmegarantie zum Abschluss der Ausbildung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen durch Workshops und Seminare Einsatzort: Zeithain ǀ Sachsen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Verfahrenstechnologe (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 30.09.26
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Deine Rolle in unserem Team In der Ausbildung erlernst Du bei uns vielfältige Tätigkeiten Verwaltung betrieblicher Abläufe, Bearbeitung von Aufträgen und Ausführung von Bestellungen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Mitarbeit in der Buchhaltung und Unterstützung bei allen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Prozessen Allgemeine Organisation und Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Aufgaben Das bringst Du mit Mind. erweiterten Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder Abitur Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache Interesse für kaufmännische Themen Führerschein Klasse B wünschenswert Eine gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit runden Dein Profil ab!
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Deine Rolle in unserem Team In der Ausbildung erlernst Du bei uns vielfältige Tätigkeiten Verwaltung betrieblicher Abläufe, Bearbeitung von Aufträgen und Ausführung von Bestellungen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Mitarbeit in der Buchhaltung und Unterstützung bei allen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Prozessen Allgemeine Organisation und Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Aufgaben Das bringst Du mit Mind. erweiterten Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder Abitur Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache Interesse für kaufmännische Themen Führerschein Klasse B wünschenswert Eine gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit runden Dein Profil ab!
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren BereichIdealerweise bringen Sie Erfahrungen im Business Development Defence, Vertrieb oder strategischen Projekten sowie eine Offizierslaufbahn mitSie haben ein starkes Verständnis für militärische Märkte, insbesondere Artillerie und Infanterie sowie für Trends und GeschäftsmodelleSie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie der Business Case Entwicklung und FinanzverständnisSie haben Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch & agil) und mit CRM-Systemen (z.
NWB Verlag GmbH & Co. KG
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
efinio Deutschland GmbH
Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft. Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/251986?referrer=XML
efinio Deutschland GmbH
Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft. Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258452?referrer=XML
Tabel Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium Home Office nach Absprache Praktische Einblicke in Vertrieb und Business Development Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen 🔎 Deine Aufgaben Recherche potenzieller Neukunden und Ansprechpartner Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Analyse von Märkten, Branchen und Wettbewerbern Pflege und Erweiterung unserer Vertriebsdatenbanken Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebsstrategien Vorbereitung von Kundenlisten und Vertriebsunterlagen Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft 🎯 Dein Profil Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an Vertrieb, Business Development und Marktforschung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke und analytisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast Lust, unser Team mit analytischem Denken, Genauigkeit und Engagement zu bereichern?
Kontrast Personalberatung GmbH
Die Hochschule Flensburg ist eine praxisorientierte Fachhochschule im Norden Deutschlands, die eine breite Palette an Studiengängen in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften und Gesundheit anbietet. Mit rund 4.000 Studierenden und 200 Mitarbeitern legt sie großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre und individuelle Betreuung.
Personalkanzlei Hindenburg
Ihr Einsatz erfolgt im Bewachungsdienst bei modernen Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft, der Neben-gebäude sowie dem dazugehörigen Umland und Parkplätze. Dazu gehören folgende Tätigkeiten: - Durchführung von Objektbewachung und Werkschutztätigkeiten, - Personen- und Behältniskontrollen bei Ein- und Auslass, - Sicherung der Zugangsbereiche sowie Kontrolle der Außenanlagen und Parkplätze, - Unterstützung bei Sonderveranstaltungen im Haus, - Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen und sicherheitsrelevanten Auffälligkeiten. *** Auf Nachfrage sind auch andere Einsätze im Sicherheitsgewerbe möglich*** Ihr Profil Sie verfügen über den notwendigen IHK-Sachkundenachweis gem. 34a GewO sowie Grundkenntnis-se in der EDV.
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Damit EOS bei unseren Gesellschaftern erfolgreich ankommt, suchen wir Dich – die Brücke zwischen System und Anwender, zwischen Vision und Umsetzung – ab sofort und in Vollzeit als Rollout Manager (m/w/d) ERP – Deployment & Hypercare!Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im HandelsumfeldKenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar)Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für EndanwenderProaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnalytische Denkweise sowie aufgeprägte ProblemlösungskompetenzMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl.
MW Power Engineering GmbH
Ihre Aufgaben Koordination des Ablaufs von Projekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben von der Akquise bis zum SerieneinsatzSteuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenDokumentation und Präsentation des Projektstatus intern und externEnge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen um Kundenerwartungen im Projekt zu vermittelnModeration von Teamsitzungen und reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Rahmen derer Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht habenGutes technisches Verständnis im Bereich ElektrotechnikErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären TeamsSichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswertSichere EnglischkenntnisseEngagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Ingenieur Anlagenbau, Project Manager, Bauingenieur, Techniker.
St. Josef- und St. Elisabeth-Hospital gGmbH
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Sascha Waller Wirtschafts-Versorgungsleiter / Servicegesellschaft Tel.: +49 (0)2327 65-43600 E-Mail: sascha.waller@klinikum-bochum.de
Salzgitter AG
Du lernst aber auch schnell, Verantwortung zu übernehmen, da Du schon kurze Zeit nach Ausbildungsbeginn in der Produktion mitarbeiten wirst. Die theoretische Ausbildung erfolgt am BSZ für Technik & Wirtschaft Riesa, die praktische Ausbildung im Unternehmen und im Qualifizierungszentrum Region Riesa GmbH über die Dauer von 3,5 Jahren.
Hays AG
Durchführung von Sanctioned Party List (SPL) ScreeningImplementierung und kontinuierliche Verbesserung von ICP, TCP und weiterenExportkontrolldokumenten auf Grundlage der nationalen und internationalenExportkontrollvorschriften, sowie deren Kontrolle auf EinhaltungUnterstützung der Klassifizierer bei der Klassifizierung von GüternVerwalten, überwachen und beantragen von Export- und (Re)-Exportlizenzen (EU/DE/US)Ansprechpartner für alle Mitarbeiter für ExportkontrollfragenEntwickelung und Durchführung von Exportkontrollschulungen für verschiedene Positionen und EbenenLeitung / Teilnahme an Projekten und internen ArbeitsgruppenDurchführung einer gründlichen Fakten-, Dokument- und Lizenzprüfung vor eine Liefer- oder Transaktionsfreigabe Hochschulabschluss oder gelichwertiger Abschluss in Ingenieu-, Außenhandel-, Wirtschaft- oder Rechtswesen (sowie alternative Abschlüsse)Operative und oder strategische Erfahrung in der Exportkontrolle bei einem global agierenden UnternehmenNachweis der Teilnahme an Exportkontrollfortbildungen und KonferenzenGutes Netzwerk (national und international) zu Exportkontrollkollegen, Behörden und Verbänden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 871167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: einen Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung eine fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden eine schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
SicherheitsstandardsDurchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizierenUnterstützung bei der Förderung der Resilienz von KerngeschäftsprozessenErstellung von Sicherheitsberichten und Empfehlungen zur Verbesserung der SicherheitslageBeratung von Fachabteilungen zu Fragen der Informationssicherheit Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsingenieurswesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbarErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-SicherheitsrichtlinienKenntnisse zu Methoden der IT-Sicherheit und relevanter Industriestandards (z.B.
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Deine Rolle in unserem Team In der Ausbildung erlernst Du bei uns vielfältige Tätigkeiten Verwaltung betrieblicher Abläufe, Bearbeitung von Aufträgen und Ausführung von Bestellungen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Mitarbeit in der Buchhaltung und Unterstützung bei allen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Prozessen Allgemeine Organisation und Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Aufgaben Das bringst Du mit Mind. erweiterten Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder Abitur Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache Interesse für kaufmännische Themen Führerschein Klasse B wünschenswert Eine gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit runden Dein Profil ab!
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Sascha Waller Wirtschafts-Versorgungsleiter / Servicegesellschaft Tel.: +49 (0)2327 65-43600 E-Mail: sascha.waller@klinikum-bochum.de
AFC Consulting Group AG
Ein junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direktem Austausch Dein Profil Studium der Wirtschafts-, Agrar-, Ernährungswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs, mindestens abgeschlossenes 4. Fachsemester mit guten Studienleistungen Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell in neue, komplexe Themengebiete einzuarbeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Erste Praxiserfahrungen von Vorteil AFC Consulting Group AG ist die führende Unternehmensberatung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: einen Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung eine fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden eine schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei organisatorischen und administrativen TätigkeitenKommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und KundenUnterstützung im Recruiting und BewerbermanagementTerminierung und Vorbereitung von VorstellungsgesprächenPflege von Personal- und BewerberdatenErstellung und Verwaltung von Dokumenten und VertragsunterlagenUnterstützung bei der Einsatzplanung unserer MitarbeiterMitwirkung bei Projekten Das bringst Du mit: Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personal, Kommunikation oder einem vergleichbaren StudiengangSpaß am Kontakt mit Menschen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFreundliches, sicheres und serviceorientiertes AuftretenZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängige MS-Office-Anwendungen von Vorteil Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassenPraxiserfahrung in einem kundenorientierten UmfeldSpannende Einblicke in die Personaldienstleistung und das RecruitingEin motiviertes Team und kurze EntscheidungswegeMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Contract & Commercial Manager 60 - 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Verträgen hinsichtlich Risiken und Chancen (Verkauf, Einkauf, Ausschreibungen) Clause-by-Clause Prüfung und Kommentierung von Vertragsdokumenten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten Entwicklung und Pflege von Standards, Prozessen und Vorlagen im Vertrags- und Risikomanagement Erstellung von Musterverträgen, Leitfäden und Arbeitshilfen Beratung und Unterstützung internationaler Landesorganisationen bei Vertragsthemen Ihre Qualifikationen: Studium in Technik, Wirtschaft oder Recht (FH/ETH/Universität), idealerweise mit juristischer Weiterbildung Erfahrung im Contract-, Claim- oder Projektmanagement im Industrie-, Fahrzeug- oder Anlagenbau Kenntnisse in Vertragsanalyse und Risikomanagement Verhandlungssicheres Auftreten und gutes Urteilsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Muttersprache Deutsch von Vorteil) Wir bieten Ihnen: Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist Sie haben Interesse?
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Was Sie tun werden: Recruiting & Talentgewinnung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis hin zur Einstellung Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente Auswahl und Bewertung von Kandidaten sowie Begleitung des Auswahlprozesses Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey Beratung & Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen Beratung der Fachbereiche zu Marktgegebenheiten und Besetzungsstrategien Employer Branding Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseiten sowie weiterer Plattformen Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung Unterstützung beim Ausbau der Arbeitgebermarke Recruiting Excellence Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen Bewertung von Recruiting-Kanälen anhand relevanter Kennzahlen Beobachtung von Markt-, Recruiting- und Talenttrends Was Sie mitbringen: Fachliche Qualifikationen und Recruiting-Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting für verschiedene Zielgruppen Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Kanäle sowie Erfahrung im Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday Persönliche Stärken Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Kandidatenorientierung Interkulturelle Kompetenz und Freude am Networking Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und kontinuierlicher Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Eine spannende Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive „Corporate Benefits“ und „benefits.me“ Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
DENIOS SE
UX / Design, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Medieninformatik, Wirtschaft oder Ähnliches). Du bringst praktische Erfahrung im Bereich UX Research, Conversion-Optimierung oder nutzerzentrierte Analyse im digitalen Umfeld mit.
Hays AG
Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-BerechtigungskonzeptenDurchführung von SoD-Analysen und Optimierung bestehender Strukturen Mitarbeit in S/4HANA- und MigrationsprojektenUnterstützung bei SAP Audits und Sicherstellung der Compliance Studium im Bereich Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von VorteilErfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-ToolsGrundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 882445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KSB SE & Co. KGaA
Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform als zentrale Innovations- und Integrationsplattform Verantwortung für die Einhaltung von einheitlichen Standards für Architektur, Security, Betrieb und die Arbeit der Entwicklungsteams Unterstützung von Projekten bei der Nutzung der SAP Business Technology Platform Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eines verwandten Studiengangs Langjährige Berufserfahrung im Bereich SAP BTP Technische Expertise in BTP Services Security, Identity und Compliance DevOps, CI/CD, Cloud-Betrieb Erfahrung in der Architekturberatung & technischen Steuerung Projekt und Transformationskompetenz Erfahrung in Transformationsprojekten zu SAP Rise" Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten beste Karrierechancen Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebsrestaurant, Betriebssportgruppen Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln - ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über viele Jahre Berufserfahrung verfügen.
St. Josef- und St. Elisabeth-Hospital gGmbH
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Sascha Waller Wirtschafts-Versorgungsleiter / Servicegesellschaft Tel.: +49 (0)2327 65-43600 E-Mail: sascha.waller@klinikum-bochum.de
Hays AG
Mein Arbeitgeber Führende Wirtschaftskanzlei Mitarbeit in laufenden Mandaten von Beginn an – eng am Mandanten und an den jeweiligen Fragestellungen Beratung sowie Unterstützung bei wirtschafts- und zivilrechtlichen Themen Erstellung juristischer Analysen, Stellungnahmen und Schriftsätze Eigenständige Bearbeitung geeigneter Teilmandate in Teilzeit (60%) Unterstützung bei der Prozessführung und bei außergerichtlichen Verhandlungen Zusammenarbeit mit einem digital arbeitenden, modernen Team Staatsexamina mindestens im oberen befriedigenden Bereich Interesse an einer Tätigkeit als Rechtsanwalt (w/m/d) – Berufsanfänger, erfahrene Kollegen oder Quereinsteiger aus der Industrie sind willkommenVerhandlungssichere Englischkenntnisse aufgrund des hohen Anteils internationaler Mandate Ein im Ausland erworbener LL.M. ist ideal, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an direktem Mandantenkontakt und verantwortungsbewusstes Arbeiten – auch in reduzierter Arbeitszeit Flexible Gestaltung der Zusammenarbeit, inkl.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: einen Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung eine fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden eine schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Durchführung von Risikobewertungen im Bereich Cyber-Security und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur RisikominimierungIdentifikation von Kerngeschäftsprozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der ResilienzÜberwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und IndustriestandardsAnalyse und Implementierung von Compliance-Anforderungen basierend auf gesetzlichen und kundenbezogenen VorgabenZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern zur Sicherstellung der ComplianceErstellung von Berichten, Richtlinien und Schulungsmaterialien zur Sensibilisierung für Risikomanagement und Compliance Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Risikomanagement oder einem verwandten BereichErfahrung im Risikomanagement, ComplianceKenntnisse über regulatorische Anforderungen und Industriestandards (z.B.
Steuerfachangestellte (m/w/d) Aktuell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Steuerfachangestellte (m/w/d) für eine etablierte und zukunftsorientierte Kanzlei im Bereich Wirtschafts- und Steuerberatung. Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt in einem professionellen Umfeld gehen möchten mit klaren Entwicklungsperspektiven, modernem Arbeitsumfeld und einem kollegialen Team dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hays AG
Durchführung von Sanctioned Party List (SPL) Screening Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ICP, TCP und weiteren Exportkontrolldokumenten auf Grundlage der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften, sowie deren Kontrolle auf Einhaltung Unterstützung der Klassifizierer bei der Klassifizierung von Gütern Verwalten, überwachen und beantragen von Export- und (Re)-Exportlizenzen (EU/DE/US) Ansprechpartner für alle Mitarbeiter für Exportkontrollfragen Entwickelung und Durchführung von Exportkontrollschulungen für verschiedene Positionen und Ebenen Leitung / Teilnahme an Projekten und internen Arbeitsgruppen Durchführung einer gründlichen Fakten-, Dokument- und Lizenzprüfung vor eine Liefer- oder Transaktionsfreigabe Hochschulabschluss oder gelichwertiger Abschluss in Ingenieu-, Außenhandel-, Wirtschaft- oder Rechtswesen (sowie alternative Abschlüsse) Operative und oder strategische Erfahrung in der Exportkontrolle bei einem global agierenden Unternehmen Nachweis der Teilnahme an Exportkontrollfortbildungen und Konferenzen Gutes Netzwerk (national und international) zu Exportkontrollkollegen, Behörden und Verbänden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 871167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Sascha Waller Wirtschafts-Versorgungsleiter / Servicegesellschaft Tel.: +49 (0)2327 65-43600 E-Mail: sascha.waller@klinikum-bochum.de
MATTHÄI Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Sicherheitsstandards Durchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren Unterstützung bei der Förderung der Resilienz von Kerngeschäftsprozessen Erstellung von Sicherheitsberichten und Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage Beratung von Fachabteilungen zu Fragen der Informationssicherheit Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsingenieurswesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse zu Methoden der IT-Sicherheit und relevanter Industriestandards (z.B.
Hays AG
Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten Durchführung von SoD-Analysen und Optimierung bestehender Strukturen Mitarbeit in S/4HANA- und Migrationsprojekten Unterstützung bei SAP Audits und Sicherstellung der Compliance Studium im Bereich Wirtschafts-) Informatik o.Ä. Fundierte Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von Vorteil Erfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-Tools Grundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 882445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: einen Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung eine fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden eine schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Ä. oder Techniker:in mit vergleichbarer Qualifikation)Erfahrung in der Konstruktion und Layoutplanung im AnlagenbauGute CAD-Kenntnisse, idealerweise in Solid Works und Process DesignerSAP-Kenntnisse wünschenswertFlexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Sales Manager Modernisation & Repair (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für definierte Kunden und Märkte Identifikation und Bearbeitung von Verkaufschancen im Bereich Reparaturen, Revisionen und Fahrzeugmodernisierungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktives Stakeholder-Management Verantwortung für die Erstellung und Kalkulation von Modernisierungs- und Serviceangeboten Entwicklung erfolgreicher Angebotsstrategien in Zusammenarbeit mit Bid Management und Fachbereichen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Fachmessen Ihre Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Verkehrssystemtechnik, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung in der Bahnindustrie, idealerweise im Vertrieb, Service oder Projektgeschäft Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Vertriebsstarke und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft von rund 40 % Wir bieten Ihnen: Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist Sie haben Interesse?
Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Sales Manager Modernisation & Repair 80 - 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für definierte Kunden und Märkte Identifikation und Bearbeitung von Verkaufschancen im Bereich Reparaturen, Revisionen und Fahrzeugmodernisierungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktives Stakeholder-Management Verantwortung für die Erstellung und Kalkulation von Modernisierungs- und Serviceangeboten Entwicklung erfolgreicher Angebotsstrategien in Zusammenarbeit mit Bid Management und Fachbereichen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Fachmessen Ihre Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Verkehrssystemtechnik, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung in der Bahnindustrie, idealerweise im Vertrieb, Service oder Projektgeschäft Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Vertriebsstarke und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft von rund 40 % Wir bieten Ihnen: Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist Sie haben Interesse?